创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
看着微信群里同事们吃火锅的照片，方宇苦笑着扒拉了一口外卖麻辣烫。
他没想到，入职两年，自己有一天会被整个部门“遗忘”——聚餐没人通知，就他一个人被落下了。
二十九岁，边缘员工，前途渺茫。
就在他躺床上刷手机准备睡觉时，晚上十一点，一个陌生电话打了进来。
“您好，我是总部董事长秘书，明天起您来总部上班，当我的专属助理。”
方宇以为自己听错了。从被孤立的小透明，到董事长身边的人？
更让他没想到的是，这通电话背后，藏着一个改变他一生的真相......
秋月科技分公司的走廊里，行政助理孙丽芬正跟市场部经理赵建国汇报工作。
“赵经理，今晚聚餐的事儿我都通知到位了。”孙丽芬站在办公室门口，声音里带着讨好的语气。
赵建国连眼皮都没抬一下，继续敲打着键盘。
“都通知了?一个不落?”
“那当然，我挨个打电话确认的，市场部所有人都知道了。”孙丽芬拍着胸脯保证。
赵建国这才抬起头，眼神在孙丽芬脸上扫了一圈，嘴角勾起一抹玩味的笑。
“很好，明天别迟到。”他停顿了一下，像是随口问道，“对了，方宇最近表现怎么样?”
孙丽芬的眼神闪烁了一下，装作思考的样子。
“方宇啊...也就那样吧，整天埋头干活，不知道跟同事搞好关系，这人情商有点低。”
“是吗?”赵建国冷笑一声，“行了，你出去吧。”
孙丽芬点头哈腰地退出办公室，临关门前还回头看了一眼，确认赵建国又低头工作了，才长出一口气。
她可是赵建国的心腹，知道赵经理最看不惯的就是方宇这种不会来事儿的人。
办公区里，方宇正对着电脑整理本周的销售数据，完全不知道一场针对他的排挤正在进行。
下午五点半，方宇保存好文件，关掉电脑，背起双肩包准备下班。
走出公司大门的时候，秋风吹在脸上，他打了个寒颤。
手机里安安静静的，没有任何关于部门聚餐的消息。
市场部每个月都会搞一次聚餐，这是赵建国上任后定下的规矩，说是为了增进团队感情。
方宇站在公司门口，看着同事们三三两两地往停车场走去，有说有笑的。
他认出了业务员王晓明，还有新来的实习生小李，大家都往同一个方向走，显然是要去聚餐的地方。
“方宇?”人事部的陈姐路过，看见他一个人站在那儿发呆，“不走吗?”
方宇连忙挤出一个笑脸。
“哦，我想起家里有点事儿，先走了。”
陈姐点点头，也没多问，匆匆离开了。
方宇深吸一口气，转身往公交站台走去。
他心里清楚得很，这不是什么巧合。
入职秋月科技两年多，方宇从来没缺席过部门聚餐，可今天偏偏没人通知他。
回到租住的单间，方宇把包扔在沙发上，整个人陷进去，盯着天花板发呆。
二十九岁的年纪，本该是职场上最有冲劲的时候，可现在的他却像个局外人。
两年前从江南大学市场营销专业毕业，方宇觉得自己运气不错，进了秋月科技这家在业内小有名气的公司。
刚开始那段时间，他干劲十足，提的几个方案还被总部表扬过。
可自打半年前赵建国空降到市场部当主管，一切都变了。
方宇拿起手机，给同事王晓明发了条消息。
“你们在海景楼聚餐?”
消息显示已读，但对方隔了好几分钟才回。
“啊，对啊，赵经理组织的，你没收到通知?”王晓明的回复里透着尴尬。
“没有。”方宇简短地打了两个字。
“那可能是孙丽芬忘了吧...要不你也过来?”王晓明的邀请听起来敷衍极了。
方宇盯着那行字，忽然觉得可笑。
“不了，我点了外卖，你们吃好。”
发完这条消息，方宇直接把手机扔到一边，打开了外卖软件。
随便点了份麻辣烫，他起身走到阳台上，点了根烟。
城市的夜景在眼前铺展开来，万家灯火，可没有一盏是为他点亮的。
外卖送到的时候，方宇正躺在床上刷手机。
他点开微信，市场部的工作群里热闹得很，大家发着聚餐的照片。
赵建国站在正中间举着酒杯，满面红光，周围一圈人陪着笑。
孙丽芬就坐在赵建国旁边，端着酒杯凑到他耳边说着什么，两人笑得暧昧。
方宇盯着照片看了好一会儿，心里涌起一股说不出的滋味。
他给外卖小哥开了门，接过热腾腾的麻辣烫，随口说了声谢谢。
回到客厅，方宇打开电视，随便放了个综艺节目当背景音，自己坐在餐桌前，机械地往嘴里扒拉着面条。
辣得他直吸气，眼泪都快出来了，可他还是一口接一口地吃着。
手机又震了一下，方宇拿起来看，是王晓明发来的消息。
“兄弟，今天的事儿真不好意思，赵经理说是孙丽芬负责通知的，估计是她忙忘了。”
方宇看着这条消息，嘴角扯出一个讽刺的笑。
孙丽芬那个人，做事向来细致入微，怎么可能忘了通知他一个人?
这分明就是故意的。
“没事儿，可能是工作太忙了。”方宇敷衍地回复了一句。
放下手机，他把剩下的麻辣烫全倒进了垃圾桶，一口都吃不下去了。
走到阳台上，方宇点起第二根烟，深深地吸了一口。
这半年来的种种画面在脑海里闪过。
赵建国来了之后，开会的时候总是打断他的发言，说他的想法“不切实际”。
部门里重要的项目，从来不会分配给他，全都交给孙丽芬和几个会拍马屁的人。
他提交的方案，明明数据详实，可赵建国总能挑出各种毛病，最后不了了之。
渐渐地，方宇在部门里成了透明人。
同事们开会的时候绕着他走，午休吃饭也不再叫他，就连工作上的交流都变得公事公办，冷冰冰的。
方宇知道，这一切都是赵建国在背后搞鬼。
可他不明白，自己到底哪里得罪了这个空降来的主管。
他从来不参与办公室政治，只想踏踏实实做好本职工作，可现实却给了他狠狠一巴掌。
在这个职场里，光有能力是不够的，不会来事儿的人注定要被边缘化。
方宇狠狠地吸了一口烟，烟雾在夜空里散开。
也许，该考虑跳槽了。
他掐灭烟头，回到房间，打开电脑，开始浏览招聘网站。
市场营销的岗位不少，但真正合适的却寥寥无几。
现在经济环境不好，跳槽风险太大，要是找不到合适的下家，反而更被动。
方宇看着那些招聘信息，心里越发烦躁。
关掉电脑，他洗了个澡，躺在床上盯着天花板发呆。
手机又震了几下，方宇拿起来看，是工作群里同事们发的聚餐视频。
赵建国正在敬酒，说着场面话，大家举杯附和，气氛热闹得很。
方宇直接把手机扔到一边，闭上眼睛，强迫自己不去想这些乱七八糟的事。
可越是强迫，脑子里越是乱。
他想起刚入职那会儿，大家对他还挺友好的，老员工会主动教他业务，同事们吃饭也会叫上他。
那时候的方宇觉得，只要努力工作，就一定能在这家公司干出点名堂。
可现实却一次次打他的脸。
职场不是学校，不是你成绩好就能得高分，这里更看重的是人情世故，是站队，是会不会讨领导欢心。
而这些，恰恰是方宇最不擅长的。
他翻了个身，看着窗外的夜色，心里涌起一股强烈的无力感。
二十九岁了，再不拼一把，就真的来不及了。
可要怎么拼?
方宇闭上眼睛，强迫自己不去想，慢慢进入了梦乡。
晚上十一点，方宇正迷迷糊糊要睡着，手机突然响了起来。
他迷迷瞪瞪地摸过手机，看了一眼来电显示，是个陌生号码。
这么晚了还有人打电话?方宇皱了皱眉，还是接了起来。
“喂，您好，请问是方宇方先生吗?”电话那头传来一个女人的声音，声音温和，带着职业化的礼貌。
“是我，您是?”方宇瞬间清醒了，坐起身来。
“您好，我是秋月科技总部董事长办公室的秘书，我叫林秋。”
方宇愣住了。
董事长办公室?
秘书?
这么晚打电话给他干什么?
“林秘书您好，请问有什么事吗?”方宇的心跳开始加速，脑子里闪过无数种可能。
“是这样的，方先生，董事长最近关注到了您的工作表现，特别是您三个月前提交的那份针对年轻消费群体的营销方案，评价很高。”林秋的声音很平稳，“经过董事长办公室研究决定，从明天起，调您到总部担任我的专属助理。”
方宇整个人都懵了。
什么?
调到总部?
担任董事长秘书的专属助理?
这是在开玩笑吧?
“林秘书，您...您确定没打错电话?”方宇结结巴巴地问，声音都有点发抖。
林秋笑了一声。
“方宇，市场部营销专员，江南大学毕业，工号S10234，对吧?”
方宇的手心开始冒汗。
“对...对的。”
“那就没错了。”林秋的声音变得更加温和，“明天上午九点，请您到总部38楼董事长办公室报到，所有手续我都已经安排好了，您只需要带上个人物品就行。”
方宇张了张嘴，半天没说出话来。
“方先生?还有什么问题吗?”林秋问道。
“没...没有。”方宇机械地回答。
“那就这样，明天见，方先生，好好休息。”
林秋说完就挂断了电话。
方宇拿着手机，整个人像被雷劈了一样，坐在床上一动不动。
董事长秘书的专属助理?
这个职位意味着什么，他太清楚了。
那可是直接接触公司最高层的岗位，多少人削尖了脑袋都挤不进去。
而他，一个被边缘化的普通员工，居然被选中了?
方宇掐了掐自己的大腿，疼得直抽气。
不是在做梦。
这是真的。
可为什么?
为什么董事长会注意到他?
三个月前那份方案，确实是他花了很多心思做的，但也没有惊艳到值得董事长亲自关注的地步啊。
方宇的脑子里乱成一团，无数个疑问冒出来。
他拿起手机，翻出通话记录，确认刚才那个号码确实是秋月科技总部的座机。
不是诈骗电话。
方宇深吸一口气，努力让自己冷静下来。
管它为什么呢，这是个千载难逢的机会，必须牢牢抓住。
他从床上跳起来，开始收拾东西。
衣柜里最正式的那套西装被翻出来，是去年参加朋友婚礼时买的，深蓝色，穿过一次，保养得很好。
方宇把西装挂在衣架上，又翻出衬衫和领带，一件件检查过去。
明天要见董事长，绝对不能出任何差错。
他在房间里来回走着，脑子里飞快地转着。
董事长秘书的专属助理，这个职位到底要做什么?
方宇打开电脑，开始搜索相关信息。
网上的说法五花八门，但大致意思都差不多，这个岗位主要负责协助秘书处理董事长的日常事务，包括会议安排，文件整理，重要客户接待等等。
说白了，就是董事长身边的人。
方宇的心跳得越来越快。
从一个被排挤的边缘员工，一跃成为董事长身边的人，这种转变来得太突然，让他有些不真实的感觉。
他关掉电脑，走到阳台上，深深地吸了一口夜晚的空气。
城市的灯火在远处闪烁，此刻看起来格外美丽。
方宇握紧拳头，心里涌起一股前所未有的斗志。
命运，终于开始眷顾他了。
第二天早上六点，方宇就醒了。
实际上，他一整夜都没怎么睡踏实，脑子里翻来覆去想着今天要见董事长的事儿。
洗漱的时候，他对着镜子反复检查自己的形象，短发梳得一丝不苟，胡子刮得干干净净，西装熨烫得平平整整。
出门前，方宇又检查了一遍手机，确认林秋发来的地址和时间都记清楚了。
秋月科技总部在市中心的金融区，离他租的房子有一个多小时的车程。
为了保险起见，方宇提前两个小时出发了。
地铁上人不多，方宇找了个靠窗的位置坐下，看着窗外飞速掠过的景色，心情复杂得很。
昨天晚上还在为被排挤的事儿郁闷，今天就要去总部报到了，这种反差让他有种不真实的感觉。
地铁到站的提示音响起，方宇下了车，朝着秋月科技总部大楼走去。
远远地，就能看到那栋四十八层的玻璃幕墙大楼，在阳光下闪闪发光。
方宇站在大楼前，仰头看着这座即将成为他新工作地点的建筑，深吸了一口气。
推开大楼的玻璃门，迎面而来的是冷气和大理石地面反射的光。
前台的接待小姐穿着统一的制服，笑容标准得像教科书。
“您好，请问有什么可以帮您?”
“您好，我是方宇，今天来报到，约了林秋林秘书。”方宇尽量让自己的声音听起来自然。
接待小姐在电脑上查了一下，抬起头，笑容更加热情了。
“方先生，您的信息已经录入系统了，请到38楼董事长办公室报到，这是您的临时通行卡。”
方宇接过通行卡，道了声谢，朝电梯走去。
电梯门打开，方宇走进去，按下38楼的按钮。
随着电梯上升，他的心跳也越来越快。
电梯门再次打开，眼前是一个装修精致的办公区域。
跟分公司那种开放式的工位完全不同，这里每个办公室都是独立的，门上挂着精致的铜牌，走廊上铺着厚实的地毯，墙上挂着名家字画。
“方先生?”
一个声音从身后传来。
方宇转身，看到一个穿着职业套装的女人朝他走来。
她看起来三十五六岁，身材高挑，一头长发扎成马尾，气质干练，脸上带着得体的笑容。
“您好，我是林秋，欢迎来到总部。”
林秋伸出手，方宇连忙握住，手心全是汗。
“林秘书您好，我是方宇。”
“跟我来吧，我带您熟悉一下环境。”
林秋转身朝走廊深处走去，方宇跟在她身后。
走廊尽头是一间宽敞的办公室，门上挂着“董事长秘书办公室”的牌子。
林秋推开门，示意方宇进去。
办公室里有两张办公桌，靠窗的那张显然是林秋的，另一张稍小一些，但配置齐全，电脑、电话、文件柜一应俱全。
“那是您的位置。”林秋指着那张办公桌，“所有办公用品都准备好了，您的工作证和相关文件都在桌上。”
方宇走过去，看到桌上整齐摆放着一台笔记本电脑，一部座机电话，一个文件夹，还有一张工作证。
工作证上写着:方宇，董事长秘书专属助理。
方宇拿起工作证，盯着上面的字看了好一会儿，心里涌起一股难以言喻的激动。
“方先生，有什么问题吗?”林秋在一旁问道。
方宇回过神来，转头看着林秋。
“林秘书，我不太明白，为什么董事长会选我?我只是分公司的一个普通员工。”
林秋微微一笑，走到窗边，看着窗外的城市景色。
“在秋月科技，没有谁是‘普通’的。”她转过头看着方宇，“董事长一直在关注公司各个层级的人才，您的表现进入了他的视线，至于为什么是现在...”她停顿了一下，“每个机会的到来都有它的时机，不是吗?”
方宇点点头，虽然这个回答没有完全解答他的疑惑。
“今天上午我会带您熟悉总部的情况和工作流程，下午三点，董事长要见您。”林秋继续说道，“准备好了吗?”
“随时准备。”方宇深吸一口气，坚定地回答。
接下来的几个小时，方宇跟着林秋参观了总部的各个部门，认识了核心管理团队，林秋还详细讲解了他的工作职责。
作为董事长秘书的专属助理，方宇主要负责协助林秋处理董事长的日常事务，包括会议安排，文件整理，重要客户接待等等。
“董事长是个效率很高的人。”林秋在带他熟悉电子文件系统的时候说，“所有给他看的文件必须简洁明了，一般不超过三页，重点部分要用标记突出。”
方宇认真地记下这些细节，心里却还在想着一个问题。
为什么董事长要专门设立这个岗位?
林秋看起来能力很强，完全可以独自应对所有工作。
“林秘书，我能问个问题吗?”中午吃工作餐的时候，方宇终于忍不住开口。
“您说。”林秋放下筷子。
“以前没有这个岗位吗?”
林秋沉默了一会儿。
“确实没有，董事长最近接手了几个新项目，工作量增加了，而且公司即将进行一些重要的战略调整，需要更多可靠的人手。”
方宇点点头，心里多少明白了一些。
下午三点，林秋带着方宇来到了40楼的董事长办公室。
办公室的门很厚重，推开后，里面的布置出乎方宇的意料。
他原本以为董事长的办公室会很奢华，但实际上却非常简洁，除了必要的办公设备，只有一套会客沙发和几幅山水画。
“董事长，方宇到了。”林秋轻声通报。
“进来吧。”
一个低沉的声音从办公桌后传来。
方宇跟着林秋走进去，终于见到了秋月科技的掌舵人，许正阳。
许正阳看起来五十岁出头，身材保持得很好，穿着深灰色的西装，面容坚毅，一双眼睛锐利得像鹰。
“董事长，这位是方宇。”林秋介绍道。
“坐。”许正阳示意方宇坐到办公桌对面的椅子上。
方宇坐下，努力保持自然的姿态，但手心已经全是汗。
许正阳没有马上说话，而是认真地打量了方宇一会儿。
那种被审视的感觉让方宇很不自在，但他还是努力保持镇定。
“林秘书应该已经跟你说过工作内容了吧?”许正阳终于开口。
“是的，董事长。”
“有什么问题吗?”
“没有，我会尽快熟悉工作。”方宇回答得很干脆。
许正阳点点头，嘴角微微上扬。
“方宇，你知道我为什么选你吗?”
方宇愣了一下，这个问题他昨晚想了一整夜。
“因为...我的能力得到了认可?”
许正阳摇摇头，站起身，走到窗前。
“你是江南大学市场营销专业的高材生，进入秋月后表现不错，特别是三个月前那份针对年轻消费群体的营销方案，确实有独到的见解。”他转过身，看着方宇，“但更重要的是，你有一种难得的品质，即使在困境中也能保持专注和坚韧。”
方宇心里一震。
困境?
难道董事长知道他在分公司被排挤的事?
“不用惊讶。”许正阳看穿了他的想法，“作为一家企业的领导者，我需要了解公司各个层面的情况，包括人才的流失和被埋没，你的情况，恰好引起了我的注意。”
方宇不知道该说什么，只能沉默地听着。
“方宇，你知道我为什么创立秋月科技吗?”许正阳突然转变了话题。
“为了...实现科技创新?”方宇试探性地回答。
许正阳笑了。
“没错，但更重要的是，我希望建立一个真正以人才为本的企业，在秋月，能力和品格才是决定一个人价值的标准，而不是拍马屁和搞关系。”
他走回办公桌前，坐下，眼神变得严肃。
“可惜，随着公司规模扩大，这种理念在一些部门被淡化了，有些管理者开始搞小圈子，排挤那些不愿意阿谀奉承的人才。”
方宇听出了弦外之音，心里涌起一股暖流。
原来董事长是在暗示他在分公司的遭遇。
“所以，我决定亲自干预，把你调到总部。”许正阳直视着方宇的眼睛，“一方面是欣赏你的能力，另一方面也是给那些搞小圈子的管理者一个警示。”
“谢谢董事长的信任。”方宇真诚地说，心里的疑惑终于解开了。
“不用谢我，这是你凭实力赢得的机会。”许正阳点点头，“从明天开始，你将作为我的代表参与一个重要项目，‘青锐计划’，这是一个旨在发掘和培养公司基层优秀人才的项目，也是我们即将进行的战略调整的一部分。”
“‘青锐计划’?”方宇重复了一遍这个名字。
“没错，详细的资料林秋会给你。”许正阳看了一眼手表，“今天的谈话就到这里，你先回去休息，明天正式开始工作。”
“是，董事长。”
方宇站起身，恭敬地鞠了一躬，转身离开了办公室。
走出办公室，方宇的心还在砰砰直跳。
今天发生的一切太不真实了，但许正阳的话却让他感受到了一种前所未有的认可和尊重。
回到林秋的办公室，她正在整理文件。
“和董事长谈得怎么样?”
“很好。”方宇点点头，“董事长提到了‘青锐计划’，说明天我要参与这个项目。”
林秋从抽屉里拿出一个文件夹递给他。
“这是‘青锐计划’的相关资料，今晚你可以先熟悉一下，明天上午九点，总部22楼会议室有个项目启动会，你需要代表董事长出席。”
方宇接过文件夹，惊讶地问。
“代表董事长?我刚来就要...”
“别紧张。”林秋笑了笑，“只是个内部会议，主要是向各部门介绍这个计划，你只需要按照资料里的内容做个简短的陈述就行，董事长很信任你的表达能力。”
方宇点点头，虽然还是有些忐忑，但也感受到了被信任的责任感。
离开总部大楼的时候，夕阳已经西沉。
方宇站在大楼前，回望这座即将成为他新工作场所的建筑，心里充满了复杂的情绪。
二十四小时前，他还在为被排挤的事儿郁闷，而现在，他成了董事长秘书的专属助理，即将代表董事长参与一个重要项目。
命运的转折来得如此突然，让他有些措手不及，但心里却涌起一股前所未有的斗志。
回家的路上，方宇收到了王晓明的微信。
“听说你被调到总部了?真的假的?”
看来消息已经传开了。
方宇简单地回复。
“是真的，明天就去报到。”
紧接着，手机连续震动了好几下，都是市场部同事发来的消息，语气从惊讶到祝贺不一而足。
其中最让方宇在意的，是赵建国发来的那条。
“听说你高升了，恭喜啊，有空一起吃个饭，我还有些工作上的事想请教你呢。”
方宇看着这条消息，嘴角扯出一个讽刺的笑。
昨天还把他排除在部门聚餐之外，今天就变成这种恭维的语气。
人情冷暖，世态炎凉，不过如此。
方宇没有回复赵建国的消息，直接把手机放回口袋，继续往家走。
明天，将是他职场生涯全新的开始。
第二天清晨，方宇比闹钟提前半小时醒了。
窗外天刚蒙蒙亮，他就起床洗漱，穿上那套深蓝色西装，仔细整理领带和袖口，确保每个细节都无懈可击。
出门前，他又翻了一遍“青锐计划”的资料。
这个计划分三个阶段:发掘、培养、晋升，目的是从基层挖掘有潜力的人才，给他们提供系统的培训和晋升机会。
今天的会议是项目启动会，主要面向公司各部门的中高层管理者。
方宇需要在会议上代表董事长做一个15分钟的项目介绍。
虽然资料里有详细的讲稿，但想到要在那么多高管面前发言，方宇还是难免紧张。
来到总部的时候刚好八点一刻。
林秋已经在办公室等着了，正在整理文件。
“早上好，准备得怎么样?”
“还行，就是有点紧张。”方宇老实地说。
“很正常，第一次在这么多高管面前讲话，谁都会紧张。”林秋递给他一个U盘，“这是演示文稿的最终版，我昨晚又调整了一下。”
方宇接过U盘，心里的压力又增加了几分。
“别紧张，你只需要按照资料上的内容介绍就行，如果有人提问，能回答就回答，实在不清楚的可以说会后请示董事长再回复。”林秋安抚道。
方宇点点头，深吸一口气调整情绪。
“现在我们先去会议室，熟悉一下设备。”
22楼的会议室很大，能容纳近百人。
技术人员正在调试投影和音响设备。
林秋带着方宇熟悉了讲台和设备操作，然后两人一起过了一遍演示文稿。
“很好，你的表达很清晰，完全不用担心。”林秋鼓励道。
时间一分一秒地过去，离会议开始越来越近。
会议室外的走廊上，陆续有人走过，他们大多西装革履，谈吐间透着管理者的气场。
这些都是公司各部门的高管，他们好奇地打量着方宇这个陌生的面孔，眼里满是疑问。
九点整，会议准时开始。
林秋作为主持人，首先致欢迎词，介绍了与会的各部门负责人。
然后，她向大家介绍了方宇的身份。
“接下来，请董事长秘书专属助理方宇先生，为大家介绍‘青锐计划’的详细内容。”
全场的目光瞬间聚集在方宇身上。
方宇站起身，走向讲台，感觉每一步都异常沉重。
站在台上，面对下方近百名高管的注视，他的心跳几乎要冲破胸腔。
深吸一口气，方宇按下遥控器，大屏幕上出现了演示文稿的标题。
“各位领导，各位同事，上午好，今天我很荣幸代表许董事长，向大家介绍‘青锐计划’。”
他努力控制着声音，让它听起来稳定而有力。
“‘青锐计划’是公司接下来的一个重要战略项目，核心目的是打破传统的人才晋升路径，为那些有能力但缺乏资源和人脉的基层员工提供直接展现自我的平台。”
随着演讲的进行，方宇渐渐找到了状态。
这个计划的理念跟许正阳昨天对他说的话不谋而合，也让他在讲解时倾注了更多的热情。
“...这个计划的最终目标，是建立一个真正以能力和贡献为导向的人才评价体系，让每一位秋月的员工都能找到适合自己的发展路径，谢谢大家。”
台下响起了礼貌的掌声。
但紧接着，一位中年男性高管举起了手。
“您好，我是人力资源部总监钱卫东，我想请问，这个计划是否意味着对现有管理层的不信任?”
他的语气略带挑衅。
方宇没有立即回答，而是环顾了一下会场，注意到不少人都露出了赞同的神色。
显然，这个问题代表了一部分管理层的普遍担忧。
“钱总监提出了一个很好的问题。”方宇微笑着说，“‘青锐计划’绝对不是对现有管理体系的否定，而是一种补充和完善，我们都知道，在任何组织里，人才发掘和培养都不可能做到百分之百的准确和全面，有些优秀的员工可能因为各种原因没有被及时发现，这个计划正是希望建立一个额外的渠道，帮助我们发现这些被忽视的人才。”
他停顿了一下，继续说。
“同时，这也是对各位管理者的支持，通过这个计划，各部门可以更系统地识别和培养内部人才，减轻管理者在人才选拔上的压力和风险，所以，这不是对管理层的不信任，恰恰相反，是对管理工作的一种助力。”
钱卫东若有所思地点点头，似乎对这个回答还算满意。
紧接着，又有几位高管提出了关于计划实施细节的问题，方宇都一一作答。
整个问答环节进行得比他预想的要顺利得多。
会议结束后，不少高管主动上前跟方宇交流，有些人甚至留下了名片，表示希望进一步了解“青锐计划”的合作机会。
方宇一一应对，尽量保持专业和礼貌。
“表现得很好。”林秋在众人散去后对他说，“尤其是回答钱卫东那个问题的方式，既肯定了计划的必要性，又没有否定现有管理体系的价值，董事长会很满意的。”
“谢谢林秘书。”方宇松了一口气，虽然紧张，但心里却充满了成就感。
回到办公室，林秋的座机响了。
她接听后，对方宇说。
“董事长要见你，现在。”
方宇立即起身，跟随林秋前往40楼的董事长办公室。
推开门，许正阳正站在窗前，背对着门口。
“董事长，方宇来了。”林秋轻声通报。
许正阳转过身，脸上带着难得的笑容。
“坐吧，我已经听说了会议的情况，表现得不错，尤其是处理质疑的方式。”
“谢谢董事长。”方宇坐下，心里涌起一股被认可的喜悦。
“知道我为什么选择你代表我出席这个会议吗?”许正阳问道。
方宇摇摇头。
“因为你就是‘青锐计划’理念的最好代表。”许正阳说，“一个被原部门管理者忽视甚至排挤的人才，却因为自身的能力和坚韧被公司更高层级注意到，今天，那些高管看到的不仅是一个项目，更是一个活生生的例子，你。”
方宇恍然大悟，原来董事长早有深意。
“接下来，‘青锐计划’将成为你的主要工作内容之一，我希望你能以自己的经历为基础，帮助我们完善这个计划的细节，使它真正能够发挥作用。”
“我会尽力的，董事长。”方宇郑重承诺。
“还有一件事。”许正阳的表情变得严肃起来，“下周五，分公司有个季度总结会议，我希望你能代表总部参加，顺便宣布一些人事调整的决定。”
方宇心里一紧。
“分公司?您是说...”
“没错，就是你原来所在的那个分公司。”许正阳意味深长地说，“有些管理者需要明白，公司不是他们的私人地盘。”
方宇默默点头，心里五味杂陈。
这意味着他将以全新的身份回到那个曾经让他感到窒息的地方。
接下来的几天，方宇逐渐适应了新的工作环境和节奏。
作为董事长秘书的专属助理，他的工作内容比想象中更加丰富和具有挑战性。
除了协助林秋处理日常事务外，他主要负责“青锐计划”的具体推进工作，包括跟各部门的沟通协调，计划实施细则的制定，以及相关宣传材料的准备。
周三下午，林秋把一份文件递给他。
“这是‘青锐计划’第一阶段的部门协调名单，董事长希望你能在下周一前跟这些部门的负责人初步沟通，了解他们的想法和建议。”
方宇接过文件，浏览了一下名单。
上面列出了公司十个核心部门的负责人，其中包括几位在启动会上提出质疑的高管。
“都是些难啃的骨头啊。”方宇苦笑道，“尤其是人力资源部的钱卫东，他在会上的态度明显不太支持这个计划。”
林秋微微一笑。
“这正是董事长让你负责的原因，你的经历让你对基层员工的处境有更深的理解，也许能找到打动这些高管的方式。”
方宇点点头，心里却没什么把握。
“对了。”林秋似乎想起了什么，“明天下午三点，有个关于分公司人事调整的会议，董事长希望你参加。”
“分公司人事调整?”方宇有些惊讶，“是关于下周五我要去宣布的那个吗?”
“没错。”林秋点头确认，“会议地点在36楼小会议室，董事长、人力资源副总裁和几位相关负责人都会参加，你主要是去了解情况，为下周的分公司之行做准备。”
方宇心里一紧，隐约感觉到这次调整可能跟他之前在市场部的经历有关。
第二天下午，方宇提前十分钟到达了36楼的小会议室。
会议室不大，只有一张椭圆形的会议桌和十来把椅子。
方宇选了一个靠门的位置坐下，静静等待其他人到来。
陆续有几位西装革履的高管走进会议室，他们相互寒暄，对方宇这个陌生面孔投来好奇的目光。
方宇礼貌地点头致意，但并未主动搭话。
准点三点，许正阳和人力资源副总裁苏建同时走进会议室。
所有人立即起立致意。
“各位请坐。”许正阳简短地说，然后环视了一圈，目光在方宇身上停留了片刻，微微点头。
会议开始后，苏建首先介绍了此次人事调整的背景和目的。
“根据总部对各分公司的绩效评估，南城分公司近半年来的市场表现出现了明显下滑，尤其是市场部的多项关键指标都未达标，通过深入调查，我们发现存在一些管理问题，需要进行适当的人事调整。”
方宇心里一动。
南城分公司正是他之前工作的地方。
苏建继续说。
“经过董事长批准，我们决定对南城分公司市场部进行以下调整:现任市场部经理赵建国调离现职，由总部市场营销中心副总监江涛暂时接管，同时，对部门内部结构进行重组，撤销现有的小组划分，实行项目制管理。”
会议室内一片寂静，所有人都在消化这个重大的人事变动。
赵建国正是方宇的前任直接上级，也是一手造成他在市场部被边缘化的人。
“这个决定的依据是什么?”一位方宇不认识的高管提问道。
许正阳接过话题。
“除了业绩下滑外，我们还收到了多起关于赵建国管理不当的反馈，包括偏袒特定员工，排挤不同意见的团队成员等，这些行为严重违反了公司的管理准则和文化。”
方宇低下头，努力控制自己的表情。
虽然许正阳没有明说，但他知道自己的经历很可能是这次调整的触发点之一。
“具体的执行计划如何?”另一位高管问道。
“下周五的季度总结会上，我会派代表宣布这一决定，并介绍过渡期的安排。”许正阳说着，目光转向方宇，“方宇将代表我出席会议并宣布这一决定。”
会议室内的目光再次聚集到方宇身上。
方宇挺直腰背，镇定地点了点头。
会议结束后，许正阳示意方宇留下。
等其他人都离开后，他才开口。
“对这个决定有什么看法?”
方宇思考了一会儿，诚实地回答。
“作为前市场部员工，我亲身经历了赵经理的管理方式，确实存在问题，但我担心，我去宣布这个决定会不会显得像是...私人报复?”
许正阳深深地看了他一眼。
“正因如此，你才是最合适的人选。”
看到方宇疑惑的表情，他解释道。
“让一个曾被赵建国排挤的员工回去宣布他的调离，确实会有人解读为报复，但这恰恰向所有人传达了一个明确的信号:在秋月，任何人都不能仗着职位之便欺压下属，而且，这也是对你的一种肯定和信任。”
方宇慢慢点头，理解了许正阳的用意。
“不过。”许正阳补充道，“我希望你在执行这个任务时保持专业和克制，这不是个人恩怨，而是公司基于客观评估作出的决定，明白吗?”
“我明白，董事长，我会处理好的。”方宇郑重承诺。
下周五的分公司之行如期而至。
这天早上，方宇比平时更早起床，精心挑选了一套新买的深灰色西装，搭配藏蓝色领带，希望能展现出稳重而专业的形象。
来到总部办公室，林秋已经在等他，她递给他一个文件夹。
“这是今天会议的所有材料，包括人事调整的正式文件，你的发言稿和会后可能需要回答的问题预案，董事长昨晚又检查了一遍，确保万无一失。”
方宇接过文件夹，感受到了其中的分量。
这不仅仅是一叠纸，更是公司对一个管理者的评判和对未来方向的调整。
“紧张吗?”林秋关切地问。
“有一点。”方宇诚实地回答，“毕竟是回到原来的部门，面对那些熟悉的面孔...”
“记住，你现在代表的是董事长，代表的是公司的核心价值观。”林秋鼓励道，“无论面对什么情况，保持专业和镇定就好。”
方宇点点头，深吸一口气调整情绪。
九点整，方宇乘坐公司安排的车辆前往分公司。
一路上，他反复翻阅着手中的材料，确保自己熟悉每一个细节。
车窗外的景色逐渐从繁华的市中心变为较为郊区的工业园区，这让他想起了在分公司工作的日子。
到达分公司大楼时，已经是上午十点半。
会议定于十一点开始，方宇还有一些时间做最后的准备。
分公司的前台接待员看到他的工作证，眼中闪过惊讶的神色。
“方宇?您是...”
“总部董事长秘书办公室。”方宇平静地回答，“我来参加十一点的季度总结会议。”
“好的，我这就通知分公司总经理。”前台接待员连忙拿起电话。
不一会儿，分公司总经理李伟就亲自来到前台迎接方宇。
李伟是个四十多岁的中年人，身材微胖，看到方宇时脸上堆满了笑容。
“方宇，没想到你现在已经是董事长办公室的人了，真是可喜可贺啊!”
方宇跟他握手，礼貌地回应。
“李总客气了，我只是来执行一项任务而已。”
“当然，当然，董事长派你来参加我们的会议，一定是对我们分公司的重视。”李伟热情地说，“会议还有半小时才开始，要不要我先带你去休息室坐一会儿?”
方宇点头同意，跟随李伟来到一个小型休息室。
路上，他们经过了市场部的办公区。
透过玻璃隔断，方宇看到了熟悉的面孔:王晓明正在自己的工位上忙碌，还有业务员小张在打电话...
还有赵建国，他站在自己的办公室门口，若有所思地望着外面。
当他们经过时，赵建国注意到了方宇，眼中闪过一丝惊讶和不安。
方宇跟他目光相遇，礼貌地点了点头，然后继续跟随李伟前行。
“市场部最近的情况怎么样?”在休息室里，方宇状似随意地询问李伟。
李伟的表情微微变化。
“还可以吧，虽然最近的业绩确实有些不如预期...”他犹豫了一下，“我听说总部对市场部有些...额外关注?”
“是有一些评估和建议。”方宇没有透露更多，“会议上会有相关通知。”
李伟意味深长地点点头，没有继续追问。
十一点整，季度总结会议在分公司最大的会议室举行。
参会的有分公司的所有部门主管和骨干员工，大约五十人左右。
方宇被安排在主席台上，跟李伟和其他几位分公司高管同坐。
李伟首先致欢迎词，然后介绍了方宇的身份。
“今天我们非常荣幸地邀请到总部董事长秘书办公室的方宇先生参加我们的会议，方先生曾经是我们市场部的成员，现在已经调到总部，今天代表董事长来传达一些重要信息。”
会场响起礼貌的掌声。
方宇环顾四周，看到了许多熟悉的面孔，他们的表情从好奇到惊讶不一。
赵建国坐在第二排中间位置，面色凝重。
孙丽芬坐在他旁边，不时低声跟他交谈着什么。
各部门依次做了工作汇报，最后轮到市场部。
赵建国走上台，声音比平时低沉了许多。
“在过去的一个季度，市场部面临了一些挑战...”
他的汇报中充满了对外部环境的抱怨和对未来的模糊承诺，却很少提及具体的问题和解决方案。
汇报结束后，李伟宣布。
“接下来，有请方宇先生代表总部发言。”
方宇站起身，走向讲台，感受着所有人的目光聚焦在自己身上。
深吸一口气，他开始了准备已久的讲话。
“各位领导，各位同事，上午好，首先，我要代表许董事长，向各位传达他对分公司全体员工的问候和肯定。”
“今天，我来此参加会议，主要是传达两个重要信息，第一，关于‘青锐计划’...”
方宇简要介绍了这个旨在发掘基层人才的新计划，并邀请分公司积极参与。
“第二，也是更为重要的一项，是关于人事调整的决定。”
方宇的语气变得更加正式。
“经总部研究决定，即日起，对南城分公司市场部进行如下调整。”
会场瞬间安静下来，所有人都屏住呼吸等待下文。
“一、现任市场部经理赵建国调离现职，即日起调任西城分公司市场顾问;二、由总部市场营销中心副总监江涛暂时接管市场部工作，直至新任经理到位;三、撤销现有小组结构，实行项目制管理模式。”
话音刚落，会场立即响起一片低声议论。
赵建国的脸色瞬间变得煞白，双手紧握，目光复杂地盯着方宇。
孙丽芬捂住嘴，一脸震惊。
其他市场部成员则表情各异，有人惊讶，有人困惑，还有人似乎松了口气。
“这一调整是基于总部对各分公司绩效的全面评估，目的是优化管理结构，提升团队效率。”方宇继续说道，语气平稳而专业，“总部对赵建国先生过去的贡献表示感谢，同时也希望通过这次调整，使市场部能够重获活力，更好地服务公司整体战略。”
“新的管理团队将于下周一正式到位，在此期间，请市场部全体成员保持正常工作秩序，相关的交接事宜将由人力资源部协调完成。”
方宇停顿片刻，环视会场，然后总结道。
“最后，我想强调的是，秋月科技一直秉持‘人才第一’的理念，我们相信，一个健康的组织应该让每一位成员都能够在公平的环境中施展才华，得到应有的认可和发展机会，这也是‘青锐计划’和此次人事调整的共同初衷，谢谢大家。”
讲话结束后，会场响起了掌声，但明显带着一丝尴尬和犹疑。
李伟迅速上台，试图缓和气氛。
“感谢方宇先生带来的重要信息，对于人事调整，我们分公司将全力配合总部的决定，确保平稳过渡...”
会议结束后，大多数人迅速离场，但方宇注意到赵建国仍坐在原位，神情恍惚。
孙丽芬凑到他耳边说了些什么，然后两人一起离开了会议室。
“方先生，要不要一起吃个午饭?”李伟走过来邀请道。
“谢谢李总的好意，但我下午还有会议，需要尽快返回总部。”方宇婉拒了邀请。
离开会议室后，方宇决定去一趟洗手间。
走廊拐角处，他意外地撞见了赵建国和孙丽芬正在激烈地低声争论。
“这一定是他搞的鬼!”赵建国愤怒地说，声音压得很低，“他才去总部几天，怎么可能有这么大的影响力?”
“小声点。”孙丽芬紧张地环顾四周，“现在他可是董事长办公室的人了，得罪不起。”
“哼，不就是走了狗屎运吗?我就不信...”赵建国的话戛然而止，因为他发现了站在拐角处的方宇。
三个人面面相觑，空气中弥漫着尴尬和紧张。
“赵经理，孙助理。”方宇平静地打招呼，“有事吗?”
赵建国的脸色变了几变，最终挤出一个僵硬的笑容。
“没什么，方宇...不，方助理，恭喜你高升。”
“谢谢。”方宇礼貌地回应，“关于调动的事，希望您能理解，这是公司基于整体考虑做出的决定，不是针对个人的。”
“当然，当然。”赵建国强装镇定，“我在公司这么多年，早就习惯了这种变动，西城也挺好的...”
“那就好。”方宇点点头，“祝您在新岗位一切顺利。”
说完，他从两人身边走过，继续前往洗手间。
离开分公司大楼时，方宇在前台遇到了王晓明。
他犹豫了一下，然后走了过来。
“方宇，能聊几句吗?”
方宇看了看时间，点头同意。
“当然，不过只有几分钟时间。”
他们走到大楼外的一个角落，王晓明才开口。
“没想到你真的回来宣布了赵经理的调离，大家都很震惊。”
“这是公司的决定，我只是传达者而已。”方宇平静地回答。
“是因为...那天的聚餐吗?”王晓明试探性地问。
方宇微微一笑。
“王哥，你觉得一家上市公司的高层决策，会仅仅因为一次聚餐的小事吗?”
王晓明摇摇头。
“当然不会，只是时机太巧了...”他犹豫了一下，“对了，当初没有通知你参加聚餐，我也有责任，应该主动告诉你的...”
“过去的事就让它过去吧。”方宇拍拍他的肩膀，“重要的是往前看，你是个有能力的人，王哥，如果有兴趣，可以考虑申请参加‘青锐计划’，这是个不错的机会。”
“我会认真考虑的，谢谢。”王晓明真诚地说。
与王晓明告别后，方宇乘车返回总部。
一路上，他回想着今天的种种细节:赵建国震惊的表情，孙丽芬的慌乱，同事们复杂的目光...
还有那个不久前曾让他感到窒息的办公环境，现在看来却如此不同。
回到总部，林秋第一时间询问了会议的情况。
方宇如实汇报了整个过程，包括会后遇到赵建国的那段小插曲。
“处理得很好。”林秋点头赞许，“专业而不失温度，这正是董事长期望的态度。”
“说实话。”方宇坦言，“一开始我确实有些...复杂的情绪，但站在台上的那一刻，我意识到这不是私人恩怨，而是一个关乎公司文化和价值观的决定。”
林秋微笑着点头。
“这就是为什么董事长选择你，他相信你能够区分个人感受和职业责任。”
晚上，许正阳约方宇共进晚餐，详细了解了分公司会议的情况。
当方宇提到赵建国在走廊上的反应时，他只是淡淡地说。
“态度决定高度，一个只会责怪别人而不反思自己的管理者，无论在哪里都难有作为。”
晚餐结束后，许正阳送给了方宇一本精装的《卓有成效的管理者》，扉页上写着:给方宇，愿你在新的征程中不断成长，成为一名真正优秀的管理者。许正阳。
拿着这本书，方宇感到一种前所未有的责任感和使命感。
从一个被排挤的普通员工，到董事长身边的重要助手，这短短一周的经历，不仅改变了他的职场处境，更改变了他对职场的认知和态度。
回到家中，方宇收到了一条来自孙丽芬的短信。
“方助理，对不起，之前聚餐的事情是我故意没通知你，是赵经理授意的，希望你能原谅。”
方宇凝视着这条消息良久，最终回复。
“已经过去了，祝你工作顺利。”
放下手机，他走到窗前，望着夜空中的星星。
一周前的那个夜晚，他也是这样站在窗前，孤独地吃着外卖，为被排挤在部门聚餐之外而伤心。
而现在，他已经站在了一个全新的起点上。
命运有时就是如此奇妙，当你在最黑暗的时刻，转机可能就在不远处等待着你。
晚上十一点，方宇正准备上床休息，手机突然响起。
是许正阳打来的。
这个时间接到董事长的电话，方宇心里一紧。
“董事长，有什么紧急事情吗?”
“刚收到消息，我们投标的那个政府智慧城市项目有了进展，但需要紧急准备一份补充材料，明天上午九点要提交，今晚必须完成。”许正阳的声音低沉而有力。
“我明白了，需要我做什么?”
“立即到总部来，协助林秋整理相关资料，这个项目对公司未来发展至关重要，我们必须全力以赴。”
“没问题，我马上出发。”方宇立即答应，同时已经开始换衣服准备出门。
挂断电话后，方宇快速洗了把脸，换上正装，抓起公文包就冲出了家门。
深夜的城市街道上车辆稀少，方宇很快就打到了出租车，直奔总部大楼。
当他到达时，已经将近午夜。
总部大楼的大部分楼层已经熄灯，只有高层的几个窗口还亮着灯光。
保安看到他的工作证，立即放行。
方宇乘电梯直达38楼，发现林秋已经在办公室里忙碌着，桌上堆满了文件和笔记本电脑。
“来得正好。”林秋看到他，略显疲惫地笑了笑，“董事长已经在会议室等了，主要的技术团队成员也都在那里。”
方宇跟随林秋来到36楼的大会议室。
推开门，一片忙碌的景象映入眼帘。
许正阳站在会议室中央，正在跟几位技术专家讨论着什么。
大屏幕上投影着复杂的图表和数据，会议桌上散落着各种文件和笔记本电脑。
“方宇来了。”许正阳注意到他，向他点头示意，“加入我们吧，时间紧迫。”
接下来的几个小时，方宇深深体会到了什么叫“临危受命”。
这个智慧城市项目涉及智能交通、环保监测、公共安全等多个领域，需要整合公司各个部门的技术和资源。
方宇的任务是协助林秋整理各部门提供的技术方案，确保内容的一致性和完整性，并将其融入到最终的投标文件中。
“方宇，这部分关于数据安全和隐私保护的内容还不够完善。”凌晨三点左右，许正阳指着他刚整理的一份文件说，“可以参考我们之前在苏州项目中的方案，做一些调整和强化。”
“明白，董事长。”方宇立即开始修改，同时暗自惊讶于许正阳对细节的把握和记忆力。
凌晨四点半，当办公室里的其他人都已经显露出明显的疲态时，许正阳依然精神饱满，不断在各个工作小组之间穿梭，指导、协调、决策。
“董事长，您要不要休息一下?”方宇忍不住问道，看到他已经连续工作了好几个小时，却没有丝毫懈怠的迹象。
许正阳微微一笑。
“在关键时刻，领导者必须站在最前线，这是我对自己的要求，也是对团队的责任。”
这句话深深印在了方宇的脑海中，也让他明白了为什么秋月科技能在短短十年间从一家默默无闻的小公司发展成为行业翘楚。
清晨六点，经过一夜的努力，所有材料终于准备完毕。
最终的方案长达两百多页，涵盖了技术方案、实施计划、预算详情以及风险评估等各个方面。
“做得很好，大家。”许正阳环视着疲惫但满足的团队成员，“这份方案凝聚了我们所有人的智慧和汗水，无论结果如何，这个过程本身就是宝贵的。”
材料提交后，许正阳宣布今天上午团队成员可以晚些到岗，但方宇和林秋被留下来参加一个简短的复盘会议。
“方宇，你的表现超出了我的预期。”会议上，许正阳直接对他说，“面对陌生的技术内容和紧迫的时间压力，你依然能够快速理解、整合信息，并提出有价值的建议，这正是我在寻找的素质。”
“谢谢董事长的认可。”方宇真诚地回应，虽然疲惫不堪，但心里却充满了成就感。
“这次经历让我更加确定了一件事。”许正阳意味深长地说，“‘青锐计划’需要更快地推进，公司需要更多像你这样的年轻人。”
会议结束后，林秋送方宇到电梯口，轻声说道。
“董事长很少对新人给予如此高的评价，好好把握这个机会，方宇。”
“我会的。”方宇坚定地点头。
离开总部时，朝阳已经升起，新的一天开始了。
尽管通宵工作让方宇身体疲惫，但内心却充满了活力和期待。
这次经历让他深刻体会到了什么是真正的团队合作，什么是优秀领导者的风范，也让他更加坚定了在秋月发展的决心。
回家简单休息了几个小时后，方宇又回到了总部。
接下来的几天，“青锐计划”的推进成为了他的工作重心。
在许正阳的指示下，他开始牵头组织一系列的内部研讨会和宣讲活动，向各部门详细解释计划的内容和意义。
“记住，我们的目标是建立一个公平、透明的人才发掘和培养机制。”许正阳在一次会议上强调，“打破职场中那些不健康的规则和惯例，让真正有能力的人才得到应有的认可和发展机会。”
这句话让方宇想起了自己在分公司的经历，也更加理解了“青锐计划”背后的深意。
它不仅仅是一个人才培养项目，更是公司文化与价值观的重塑和强化。
周五晚上，方宇独自在办公室加班，整理“青锐计划”的第一阶段推进报告。
突然，办公室门被轻轻敲响。
抬头一看，是许正阳站在门口。
“董事长?”方宇惊讶地站起身，“这么晚了您还在公司?”
“有些事情想跟你谈谈。”许正阳走进来，坐在他对面的椅子上，“关于你的未来。”
方宇有些困惑地看着他，不明白他的意思。
“方宇，你知道我为什么会在那个时候给你这个机会吗?”许正阳突然问道。
“因为...我的能力得到了认可?”方宇试探性地回答。
许正阳摇摇头，眼神变得深邃。
“不全是，实际上，我在关注你很久了，远比你想象的要久...”
他的话让方宇心里一震。
就在这时，办公室门再次被敲响，林秋匆匆走了进来。
“董事长，不好了，有紧急情况!”
许正阳立即站起身。
“什么事?”
林秋的眼神闪烁。
“是关于那个项目的，恐怕有内鬼!”
“走，去我办公室谈。”许正阳神色凝重，转头对方宇说，“你也来。”
方宇跟随他们走向电梯，心里充满了疑惑和不安。
内鬼?
什么项目?
许正阳刚才想告诉他的又是什么?
电梯门打开，他们走进了40楼的董事长办公室。
许正阳示意林秋关上门，然后走到办公桌后，按下了一个隐蔽的按钮。
墙面突然移动，露出了一个隐藏的房间。
“跟我进来。”许正阳对方宇说，“是时候让你知道真相了。”
方宇犹豫地跟上，走进那个神秘的房间。
里面的景象让他瞬间呆住了。
墙上挂满了照片和文件，其中很多都跟他有关:他在大学的照片，他的成绩单，甚至是他小时候的一些影像...
“这...这是什么?”方宇震惊地问道，感到一阵寒意顺着脊背爬上来。
“方宇。”许正阳转过身，表情复杂地看着他，“其实，我是你的...”
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