在县域医疗的沃土上，总有医者以青春为炬、以匠心为犁，扎根基层默默耕耘，用医术与担当守护一方百姓健康。李琳琳，登封嵩正中医院党委委员、嵩正康复医院副院长、影像中心兼磁共振室主任，这位 1981 年出生的焦作女性，自 2000 年奔赴登封，二十六年如一日将青春与热忱奉献给基层医疗事业。她是登封医学影像领域的拓荒者，一手缔造了医院影像学科从无到有、从弱到强的发展奇迹；她是专业领域的领路人，深耕磁共振技术让基层影像诊断跻身行业前沿；她是兼具专业与魅力的医者典范，以严管厚爱的管理智慧、内外兼修的人格魅力，诠释着新时代女性医者的责任与风采。从初出茅庐的青年学子到独当一面的学科带头人、医院管理者，李琳琳始终坚守医者初心，以实干诠释担当，以坚守书写荣光，成为县域医学影像领域当之无愧的巾帼标兵。

韶华逐梦，一腔热忱赴基层

1981 年 3 月，李琳琳出生于焦作市博爱县一个普通工薪家庭，父亲是人民教师，母亲是粮食系统的职工。作为家中的长女，让她自幼养成独立自强、勤奋自律的品格，父母 “踏实做事、诚恳做人” 的言传身教，在她心中埋下了责任与担当的种子。学生时代的李琳琳，是学业与文艺双优的佼佼者，四岁便登台表演，与生俱来的表达欲与表现力，为她日后的成长埋下了多彩伏笔。

1996 年，李琳琳以高分考入新乡医学院影像诊断专业，彼时该专业尚属新兴领域，初中起点四年制的培养模式，要求她付出比常人更多的努力。大学四年，她始终勤奋刻苦，泡图书馆、钻实验室成为日常，优异的成绩让她年年斩获校级奖学金；同时身兼团支部书记、校广播站主持人等数职，统筹文艺活动、主持校园广播，在多重角色的历练中，练就了过硬的表达、组织与沟通能力，培养了高度的责任感与团队协作意识，这些都成为她日后扎根基层、开展工作的宝贵财富。

1999-2000 年，李琳琳在焦作市第一人民医院完成规范化实习，这是她从理论走向实践的关键阶段。彼时基层医院尚未普及磁共振技术，书本知识缺乏足够的实践支撑，但她始终求知若渴，紧跟带教老师研读影像片子、记录临床病例，为后续专业发展奠定了坚实基础。2000 年毕业时，恰逢高校就业制度改革，她成为学校最后一届 “双向选择、不包分配” 的毕业生，一边是家乡的安稳安置，一边是未知的挑战，作为家中长女，她心怀 “用所学知识服务更多百姓” 的医者初心，毅然放弃安逸，选择奔赴基层。

在一场人才交流会上，李琳琳与登封市中医院领导相遇，医院的求贤若渴与基层医疗的发展潜力，让她毅然签约。从此，这位焦作姑娘与登封结下不解之缘，开启了二十六年的基层医疗征程。初到登封，远离家乡、水土不服、工作环境简陋，这些困难从未击退她的决心。彼时医院影像学科发展尚处起步阶段，仅有一台老式拍片机和小屏幕彩超，设备简陋、人员匮乏、技术落后，但李琳琳坚信：“越是艰苦的环境，越能锻炼意志；越是空白的领域，越有发展空间。” 这份坚定，成为她二十六年砥砺前行的不竭动力。

拓荒前行，匠心筑就影像梦

影像学科是临床诊疗的 “眼睛”，更是医院发展的重要基石。2000 年 7 月入职后，李琳琳迎来职业生涯的首个重任 —— 筹建医院第一台 CT 室。彼时医院既无专业影像技术人员，也无设备操作与管理经验，一切从零开始，她与两名同事组成三人团队，扛起了这份拓荒重任。

从设备考察、机房规划建设，到安装调试、操作流程制定，再到诊断报告书写、科室人员培训，每一个环节李琳琳都亲力亲为、精益求精。因在校与实习阶段接触 CT 设备机会有限，实际操作经验不足，她便抱着 “边学边干、学以致用” 的态度，查阅大量专业资料、向设备厂家技术人员请教，泡在机房反复练习操作流程、研究影像片子，常常放弃休息时间全身心投入工作。一人多岗成为工作常态，她既要操作设备、为患者做检查，又要负责登记、书写诊断报告，却从未有过丝毫抱怨。

功夫不负有心人，医院第一台 CT 设备顺利投用，CT 室正式挂牌运营，填补了医院影像诊断领域的空白，让登封百姓在家门口就能享受 CT 检查服务，无需远赴郑州等大城市，极大便利了患者就医，也为医院临床诊疗提供了重要的影像支撑。在 CT 室的筹建与运营过程中，李琳琳快速成长为技术骨干，专业能力与工作态度得到全院上下的高度认可。2002 年，她凭借出色的组织能力开始负责医院团支部工作，积极组织青年职工开展集体活动，丰富业余生活、增强团队凝聚力，这段经历也为她日后的管理工作积累了宝贵经验。2003 年，李琳琳被任命为 CT 室主任，成为医院最年轻的科室主任之一，走上管理岗位的她，一边深耕专业技术提升影像诊断水平，一边建章立制规范诊疗流程，让 CT 室的工作效率与诊断准确率持续提升。

随着医院发展与临床诊疗需求升级，磁共振技术成为影像学科发展的新方向。2004 年，医院决定引进登封市第一台磁共振设备，这一重任再次落到李琳琳肩上。彼时磁共振技术在国内尚属先进，基层医院鲜有涉足，挑战不言而喻。为了掌握这项技术，她被派往郑州大学第一附属医院磁共振科进行为期 一年的专题研修。研修期间，她早出晚归，泡在磁共振室与阅片室，仔细观察专家操作流程、认真记录技术要点、积极参与病例讨论，勤奋刻苦与求知若渴的态度，让她获评 “优秀进修生”，也让她系统掌握了磁共振技术的操作与诊断方法，接触到国内先进的影像诊断理念与技术发展趋势。

研修归来，李琳琳立即投入磁共振室的筹建工作，从设备安装调试、机房改造优化，到操作流程制定、诊断标准建立，每一个细节她都严格要求、精益求精。2005 年，登封市第一台 0.2T 磁共振设备在医院顺利投用，磁共振室正式成立，李琳琳出任主任。这台设备的投用，不仅填补了登封市磁共振诊断领域的空白，更标志着医院影像学科发展迈上了全新台阶，为各类疾病的早期诊断、精准治疗提供了更加强有力的影像支撑。从 CT 室到磁共振室，从普通影像医生到科室主任，李琳琳以拓荒者的勇气、建设者的匠心，在登封医学影像领域的土地上默默耕耘，开启了医院影像学科发展的新篇章。

聚力深耕，学科发展攀高峰

单丝不成线，独木不成林。基层医院学科的发展，离不开团队的支撑，更离不开持续的深耕与创新。2010 年，随着医院发展与影像学科的不断壮大，医院决定整合 CT 室、放射科、超声科、磁共振室四大科室，成立影像科中心，李琳琳凭借过硬的专业能力、丰富的管理经验与突出的工作业绩，被任命为影像科中心主任，开启了带领团队向县域一流影像学科迈进的新征程。

上任后，李琳琳深知人才是学科发展的核心，彼时影像科中心团队虽有一定规模，但人员专业水平参差不齐，技术能力与诊断水平有待提升，且缺乏系统的培训与考核机制。为了打造一支专业过硬、作风优良的团队，她从建章立制入手，建立了一套完善的科室管理制度与人才培养体系，为学科发展筑牢根基。在科室管理方面，她坚持 “规范化、标准化、精细化” 理念，建立健全晨读片、疑难病例讨论、常态化培训考核、技术练兵等制度：每周开展三次晨读片活动，组织科室人员共同研读疑难病例，交流诊断经验；每月开展一次疑难病例讨论，邀请临床科室专家参与，实现影像与临床深度结合；每季度开展一次专业技术考核，考核结果与绩效挂钩，充分激发团队的学习积极性与工作主动性。同时，她还规范了影像检查流程与诊断报告书写标准，要求诊断报告做到 “准确、规范、及时、详细”，为临床诊疗提供可靠的影像依据。

在人才培养方面，李琳琳坚持 “内培外引、以老带新、因材施教” 的原则，为科室人员搭建广阔的学习与成长平台：鼓励人员参加国家级、省级高水平学术会议及培训班，学习先进技术与理念；选派优秀年轻医生赴郑大一附院、河南省人民医院等三甲医院进修学习，培养专业技术骨干；发挥科室老医生的传帮带作用，建立师徒结对机制，让年轻医生在老医生的指导下快速成长。作为学科带头人，她更是以身作则，将自己的专业知识与临床经验毫无保留地传授给年轻医生，耐心指导他们进行设备操作、影像分析与诊断报告书写，帮助他们解决工作中遇到的困难与问题。在她的悉心培养下，科室多名年轻医生快速成长为技术骨干，其中 4 名医生顺利定科并晋升职称，为学科的持续发展注入了源源不断的活力。

2017 年，医院新病房楼投用使用，业务增加为影像学科发展带来了新的机遇。李琳琳抓住这一契机，牵头建设新院区现代化影像中心，积极推动医院引进先进影像设备。医院成功引进 1.5T 高端磁共振设备，同时配备了一批先进的 CT、拍片机、超声设备等，影像中心的设备配置实现提档升级。新的影像中心布局合理、设备先进、功能完善，集检查、技术、诊断、科研、教学于一体，成为登封市乃至周边地区设备先进、功能完善的影像中心之一。

先进的设备为技术创新与临床研究提供了坚实的硬件支撑，李琳琳始终坚持 “技术创新是学科发展的核心动力”，带领团队不断探索磁共振新技术的临床应用，在基层医院率先开展了一系列先进的影像诊断技术，形成了鲜明的区域技术优势。她成功创新应用磁共振 3D-MRI 眼球成像、脑微观扩散张量 - DTI 技术、3D-ASL 全脑无创灌注技术等多项新技术，其中 3D-ASL 全脑无创灌注技术在脑卒中早期识别、脑肿瘤分级与活性评估等方面取得显著成效，让基层医院的影像诊断水平迈上了新台阶。同时，她还带领团队优化了磁共振腹部、盆腔、肛肠等疑难病例的检查流程方案，通过简化流程、提升效率、优化服务细节，不仅提高了检查效率，缩短了患者的等待时间，更有效提升了患者的就医体验。

在李琳琳的带领下，登封嵩正中医院的影像学科实现了跨越式发展：从最初的 3 人小组，发展为如今 50 余人的专业团队；从一台老式拍片机、小屏幕彩超，发展为如今十余台大型高端影像设备；从分散的单一科室，发展为如今集多功能于一体的县域一流影像中心。影像中心的诊断准确率与服务质量不断提升，诊断符合率稳居行业前列，成为医院临床诊疗的 “诊疗航母”“临床侦察兵”，为医院各临床科室的诊疗工作提供了强有力的影像支撑，推动了医院整体诊疗水平的提升，更成为河南省基层医院影像学科发展的标杆。

精研医术，科研赋能守初心

医者，仁心仁术，技为根本。影像诊断是一门 “眼见为实、精准至上” 的学科，每一张影像片子都承载着患者的生命希望，每一个诊断结论都关系着患者的治疗方案与生命健康。二十六年扎根基层，李琳琳始终坚守 “技臻至善” 的追求，以精益求精的态度深耕专业技术，以永不止步的精神探索学术前沿，同时坚持 “临床与科研相结合、以科研促临床”，将基层影像诊断技术做到极致，让基层百姓在家门口就能享受到比肩三甲医院的影像诊断服务。

为了持续提升专业能力，李琳琳始终保持终身学习的习惯，先后参加十余场国家级、省级高水平学术会议及培训班，在学术交流中汲取先进技术与理念，拓宽专业视野；2022 年 7-10 月，她赴河南省人民医院肿瘤中心进修影像诊断，系统学习肿瘤影像诊断的先进技术与方法；还参加了浙江大学、上海交通大学医学院的高级研修班，不断提升自己的专业素养与管理能力。在持续学习的同时，她更注重将所学知识应用于临床实践，带领团队攻克了一个又一个技术难题。

脑卒中是基层医院常见的急危重症，具有发病急、病情重、致残率高、致死率高等特点，早期识别、精准诊断是提高治疗效果、降低致残率与致死率的关键。3D-ASL 全脑无创灌注技术能够精准评估脑组织的血流灌注情况，为脑卒中的诊疗提供重要依据，但该技术操作难度大、诊断要求高，在基层医院鲜有开展。李琳琳带领团队经过反复研究、多次实践，查阅大量专业资料、开展技术演练、优化操作流程，最终成功将该技术应用于临床，成为基层医院率先开展该技术的典范，实现了对早期脑卒中病灶的精准识别，为临床早期溶栓、精准治疗提供了可靠的影像依据，大幅提高了脑卒中患者的治疗效果。

在脑肿瘤分级与活性评估方面，李琳琳同样造诣深厚。医院一名职工的战友被诊断为脑胶质瘤，家属既想赴上海华山医院等大医院诊疗，又担心挂号排队困难、患者体力不支、经济负担过重，陷入两难境地。慕名找到李琳琳后，她仔细查看患者在外院的影像片子，建议进行 3D-ASL 全脑无创灌注技术检查，以精准评估肿瘤的活性与病程。检查结果出来后，她精准判断出患者肿瘤活性较高、病程进展较快，赴大医院治疗意义不大，建议家属采取保守治疗，让患者在生命的最后阶段享受家人的温情陪伴。家属起初对基层医院的诊断结果心存疑虑，将片子送往三甲医院会诊，而专家的诊断结果与李琳琳完全一致。最终家属采纳了她的建议，患者离世后，家属特意前来感谢，直言她的诊断为他们规避了不必要的奔波与经济负担，而三甲医院专家也不禁惊叹：“基层医院竟有如此精准的影像诊断水平，实属难得！”

这样的案例在李琳琳的临床工作中数不胜数，凭借着精准的诊断水平，她成为群众心中 “敢说真话、看得准、信得过” 的好医生。在深耕临床的同时，她的科研工作也结出累累硕果：带领团队开展的《3D-ASL 灌注成像技术对非增强型星形细胞瘤分级诊断的应用价值》科研项目，获 “国内先进水平” 技术成果评价；主持发明的 “一种磁共振影像用存片装置” 获国家知识产权局专利受理；与郑大一附院签署协作课题，开展脑肿瘤多模态影像处理与分析研究；以第一作者 / 通讯作者身份在《中国卒中杂志》《临床放射学杂志》等核心期刊发表论文 3 篇；担任十余项国家级、省级学术职务，多次受邀在省内外学术会议作专题讲座，将基层医院的发展经验与技术成果分享给全国同行，大幅提升了基层影像学科的学术影响力。

内外兼修，薪火相传暖民心

优秀的医者，不仅要有精湛的医术、深厚的科研功底，更要有高尚的医德、独特的人格魅力与心系百姓的人文关怀。二十六年扎根基层，李琳琳不仅是业务与科研双优的学科带头人，更以优雅的气质、多才多艺的才华、极致自律的品格、严管厚爱的管理风格，成为兼具专业能力与人格魅力的医者典范，同时始终心系基层百姓的健康需求，用公益与科普传递温暖与力量。

李琳琳长相俊美、打扮得体、谈吐不俗，始终保持着良好的职业形象，自带端庄大气的职业风范，是医院内外公认的气质型专家。她始终认为，良好的职业形象不仅是对患者的尊重，更是职业素养的体现，即便工作再忙再累，也会精心打理自己，以饱满的精神面貌面对患者与同事。除了优雅的外在形象，她更有着多才多艺的内在才华，自幼能歌善舞、擅长演讲主持，入职后长期担任医院与卫生系统文艺活动的主持人、总策划，多次在卫健系统演讲比赛中斩获一、二等奖，这份文艺才华让她在学术交流、行业授课中更具表达与传播能力，便于将基层医疗经验分享给更多同行。

极致自律是李琳琳的鲜明标签，作为医院副院长、影像中心主任，她身兼数职、工作繁忙，却始终能平衡工作、学习、家庭与健身，背后是极致的时间管理能力与高度的自律精神。她每天五六点起床，晚上十一点多才休息，合理规划每一分钟；坚持健身近 20 年，从瑜伽到普拉提从未间断，曾在生完孩子后通过科学饮食与健身三个月减重 30 斤，良好的健身习惯让她始终保持健康的身体、优雅的体态，支撑着她在高强度工作中始终高效运转。在管理工作中，她严管厚爱、刚柔并济，被同事亲切称为 “班主任”：工作上坚持原则、严谨认真，对团队的专业技术与工作态度要求严格；生活中像大姐姐一样关心爱护同事，为大家排忧解难、搭建成长平台，这种管理风格让她赢得了团队的衷心拥护，打造出一支凝聚力强、战斗力硬的优秀队伍。同时，她也是平衡事业与家庭的女性典范，尽管工作繁忙，仍坚持自己带孩子，用言传身教培养孩子的自律与优秀，诠释着新时代女性医者的责任与担当。

医者仁心，不止于救死扶伤，更在于心系百姓、守护健康。基层百姓健康知识匮乏，常因疾病识别不及时错失最佳治疗时机，李琳琳深知公益筛查与健康科普的重要性。2024 年，她带领团队发起并完成全国首例基层医院磁共振 “百人筛查挑战赛”，打破 “磁共振无法大批量快速检查” 的行业共识，13 个小时连续奋战为 165 名社区居民完成脑血管磁共振筛查，提供了价值 14 万元的免费检查服务，帮助多名居民早期发现脑血管疾病，该案例被设备品牌方全国推广，成为基层公益筛查的优秀样板。同时，她充分利用新媒体平台，创办《嵩正影像李琳琳》科普视频号，亲自出镜录制视频 100 余期，将专业医学知识转化为通俗易懂的内容，普及影像诊断、疾病预防等知识；在 “科普中国” 平台发表视频 20 余期，阅读量超 2 万次，还走进社区、乡村、学校开展线下科普讲座，用点滴行动守护一方百姓的健康。

时光荏苒，二十六个春秋转瞬即逝，当年怀揣医学梦想的焦作姑娘，如今已成为登封医学影像领域的领军人物。她见证了医院影像学科从无到有、从小到大的发展历程，也见证了基层医疗事业的不断进步。作为学科带头人，她始终注重人才培养与技艺传承，通过建章立制、师徒结对、外出进修等方式，培养了一批又一批优秀的影像专业人才，如今这些年轻医生已成为科室骨干，为登封影像医疗发展注入新生力量。她不仅传承专业技术，更传承医者初心与职业精神，常常告诫年轻医生：“作为医生，首先要守住初心，有高尚的医德与责任感，再练就精湛的医术，才能真正为百姓健康服务。”

展望未来，李琳琳心中有着清晰的规划：继续深耕专业技术，探索磁共振新技术的临床应用；推进科研工作，开展更多贴合基层临床需求的科研项目；加强人才培养，打造更高水平的专业团队；持续开展公益筛查与健康科普，让更多百姓享受优质医疗服务；推动 “影像临床化” 培训，加强影像科与临床科室的协作，推动医院整体诊疗水平再上新台阶。

二十六年风雨兼程，二十六年初心如磐；二十六年耕耘不辍，二十六年硕果累累。李琳琳，这位扎根基层的巾帼医者，用二十六年的坚守与耕耘，书写了一名基层医者的担当与荣光。她的故事，是千千万万基层医者的缩影，他们远离城市喧嚣，扎根基层沃土，用青春与汗水、仁心与医术，守护着一方百姓的生命健康，推动着基层医疗事业的不断发展。如今，站在新的历史起点，李琳琳依然怀揣着对基层医疗事业的无限热爱，带着对百姓健康的牵挂，在基层医疗的道路上砥砺前行，以青春为笔、以匠心为墨，继续书写属于基层医者的温暖与荣光。（阎洧涛）