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（来源：江南化工 002226）
为深入贯彻落实“七年三步走”发展战略，加快海外业务布局与国际化人才队伍建设，支持新疆地区企业发展，3月31日，特能集团召开选派优秀人才赴海外及新疆地区工作动员会。特能集团党委书记、董事长杨世泽出席会议并作动员讲话。
杨世泽在动员讲话中强调，本次会议是一次“面向未来的谈心会、汇聚力量的誓师会”。他指出，面对国内民爆市场产能调整、竞争加剧的严峻形势，开拓海外与新疆市场是特能集团突破发展瓶颈、打开新增长空间的战略抉择。他强调，推动优秀人才“走出去”，既是服务集团“十五五”及中长期发展的必然要求，也是特能集团为员工提供锤炼本领、建功立业的重要平台。
杨世泽要求，一是面向未来、全力开拓国际市场。国际化是特能集团实现高质量发展、迈向世界一流的关键路径。当前国内市场竞争激烈，原材料价格上涨、产能政策调整等压力凸显，必须将海外市场作为“新蓝海”重点开拓。国际化征程行稳致远，归根结底取决于是否拥有一支能够把握国际大势、驾驭复杂局面的国际化人才队伍。二是构建“前方有支撑、后方有保障、未来有希望”的全方位支持体系。从工作环境、生活保障、医疗服务、家庭关怀等多方面为海外员工提供坚实支持，实现全链条服务。同时，把海外一线作为培养选拔干部和人才的重要平台，在职称评审、干部任用中明确向具有海外经历的人才倾斜。三是以“国之大者”格局共襄国际化盛举。要提高认识、落实责任，积极动员、营造氛围，择优推荐、严格把关，强化保障、压实责任，确保选派工作高效推进。
会上，奥信公司、江南化工新疆天河化工相关负责人分别介绍了海外与新疆地区业务的发展前景及人才需求。来自北方爆破的两名海外一线员工作交流分享，以亲身经历讲述了在海外挑战中成长历练的深刻体会。
会议号召全体特能人胸怀“山海有梦、行者无疆”的奋斗精神，积极响应特能集团战略部署，勇敢走向海外与新疆，在更广阔的舞台上书写特能集团高质量发展的新篇章。
此次动员会的召开，标志着特能集团国际化人才战略进入实质性推进阶段，必将激励更多特能人胸怀梦想、奔赴山海，为特能集团实现世界一流火工民爆集团目标注入强劲动力。
会议以“现场+视频”形式举行，特能集团相关领导、各部门负责人、各单位主要领导及人力资源部门负责人等相关人员参加会议。
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