现在很多在机关事业单位上班的人，总觉得只有犯了贪污受贿这样的大错，才会被纪律处理。
其实根本不是这样。
很多看起来不起眼的小事，没主动跟组织汇报，照样会被认定为违纪。
这些要求不是随便定的，都写在《纪律处分条例》和《事业单位工作人员处分规定》里，是实打实的纪律红线，没有模糊的空间。
很多人觉得，家事是自己的私事，没必要跟单位说。
这个想法错得很明显。
比如副处级以上的干部，自己结婚离婚，婚姻状况变了，没跟组织汇报，不行。
自己办了护照、港澳台通行证，因私出去了，没报备，不行。
家里的配偶、子女拿到了国外的绿卡或者长期居留资格，没跟组织说，不行。
配偶、子女和外国人、港澳台居民结婚了，藏着不说，也不行。
要是配偶、子女被司法机关追究刑事责任了，更是必须主动汇报，瞒下来即违纪。
还有人觉得，家里人做点生意，是自己家的事，跟工作没关系。
这也是错的。
不管是自己，还是配偶、一起生活的子女，名下有经商办企业的情况，哪怕是让别人代持的股份，都得跟组织说清楚。
别觉得代持就查不出来，现在的核查手段很全，瞒是根本瞒不住的。
上班的时候，也有很多容易踩坑的地方。
比如工作里遇到了重要问题，或者突发的事故、群体性事件，不按规定跟组织请示报告，自己擅自做主处理，哪怕你是好心办了好事，该请示不请示，也是违规的。
还有组织就一些问题找你谈话，或者发书面函询的时候，不如实、不全面地说明情况，甚至编造谎言骗组织，这更是明确的违纪行为，情节重的会直接给处分。
还有人总觉得，自己去哪是个人自由，没必要事事汇报。
但在机关事业单位上班，不按要求报告个人去向，是明确的纪律红线。
比如在外地开会的时候，擅自离开工作地，没跟单位说。
比如悄悄出国游玩，组织找的时候找不到人，关键时刻玩失踪。
这些行为，都属于严重的组织纪律问题，真的不是小事。
最后还有个人档案的事。
填档案的时候，提供了虚假情况，填了不实的信息，哪怕后来自己发现了，不主动汇报纠正，也是不行的。
很多人总觉得，纪律离自己很远，只要不贪不拿，就不会出事。
但现实里，很多人栽跟头，恰恰是栽在了这些不起眼的小事上。
组织要的是对党忠诚老实的人，该请示的必须请示，该报告的必须报告。
别抱侥幸心理，觉得小事不说没人知道。
真的等查到了，挨了处分，影响了前途，再后悔就晚了。
纪律红线，从来都不是只盯着大事，容易被忽略的小事，同样也是该警惕的地方。
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