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七联・内定者访谈

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每周七联将以公司为单位，精选整理「七联学员内定者访谈」，以「内定报告」的形式免费开放给所有就活生。

除了直接公布行业顶尖、人气Top公司的选考项目，还会分享内定前辈选择公司的基准和投递企业，就活遇到的困难及解决对策

点击下方图片，一次性拿走往期所有合集

七联内定学员

【基本背景】
七联VIP课程・27卒学员

【出身院校】

横浜国立大学・理系修士

【内定先】

三菱総研DCS株式会社

アプリケーションスペシャリスト

【就活スケジュール】

2025年8月

加入七联，和老师一起整理自己的就职思路

开始准备投递实习和公司

2025年11月

开始冬季实习，正选考投递

2026年4月

拿到三菱総研DCS内定

01

会社説明会

没有去线上说明会，直接报名了线下的座谈会（1个人事，1名新员工，1名老员工）3v3的自由提问和对谈。

02

エントリーシート・ES

  • 人物经历相关（力を入れた学業，サークル・アルバイト経験，自己PR，ガクチカ，企業・仕事を選ぶ軸,選考状況，ITスキルの確認）

  • 大学成绩单

03

WEBテスト

SPI

04

面接流れ

一次面试⇨二次面试⇨最終面接⇨Offer get

05

选择公司的标准

选择公司的标准是什么（就職の軸）

  • 公司针对新技术发展的态度，尤其是公司内部是否能够接受新技术。（如果一个公司内部都没有率先去做一些POC的话，很难说是不是真的能应对之后的技术发展）

  • 能不能实现我想干的事情

  • 氛围（与社员相处的感觉）

06

选考前要做好哪些准备

  • 自我分析一定要做好

  • 提前开始练习面试（口语，稿子）

  • 持续做复盘，要能确认自己的成长

07

在七联有哪些收获，对就职有什么帮助

加入七联之前好几个实习面试走到二面三面，但是能力不足落掉了，打击很大。

暑期再次加入七联，ES修改，面试练习，选取公司以及积极推荐各种公司活动帮助很大。

七联Web-Test资源丰富，对于提高Web-Test通过率很有帮助，目前体验是大手公司的Web-Test通过率9割以上绝对是有了。

针对想去的公司可以预约到相关公司及行业的老师们进行对谈，老师们都很负责，也知道了很多行业情报，可以提高企业理解、业界理解的效率。

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