我们单位食堂有一条很明确的规定：
只能在食堂吃，不允许打包回家，更不允许多打多占。
初衷很简单，就是让大家上班能吃上一口热乎饭，人人有份，公平合理。
可规矩是死的，人是活的，总有人不当回事。
我就遇到过这么个同事，咱们叫他老杨。
他每天中午吃饭，都跟打仗一样。
别人端着盘子找位置坐，他不一样。
打饭时手特别快，专挑那种分量足、硬菜多的窗口，一勺下去给得特别满，然后趁阿姨不注意，快速把饭盒里的饭菜往随身的塑料袋里倒，再假装淡定端着盘子找位置。
有一次被我撞见了，他还挺尴尬地笑了一下：“带回去给孩子吃，学校饭不好。”
话说得冠冕堂皇，但我天天看他这么操作，心里就有点不是滋味。
一次两次没人说，时间一长，效仿的人越来越多。
有人带保鲜盒，有人塞塑料袋，
打饭的时候你争我抢，专挑好的舀，就为了多带一点回家。反正多打一些，哪怕周末了，不用做饭都可以吃，中国人一贯的想法就是能省则省呀。
食堂的饭菜本来是按人头定量准备的，
架不住这么天天薅羊毛，慢慢就开始不够吃了。
去得稍微晚一点，菜盆就空了，
守规矩的人，反而只能啃剩菜、喝菜汤。
大家私下都在说：再这样下去，食堂迟早被薅凉。但是大家都不愿撕破脸皮，因为毕竟都是同事，谁也不会因为这样的事情得罪谁。
没想到，这话真的应验了，而且是以最戏剧性的方式。
有一天中午，领导忙完工作，最后一个走进食堂。
一进去直接傻眼了：
饭没了，菜没了，连个剩馒头都没有。
领导当时就问：“今天的饭去哪儿了？”
食堂师傅也不敢隐瞒，实话实说：
“不少人偷偷多打、打包带回家，量就不够了。”
那天领导没吃上饭，喝了口水就走了，脸色特别难看。
从那之后，单位开始严查严管：
不许打包，不许多拿，发现一次通报一次。
可有人还是不服气，不就带点饭吗，至于这么较真？
其实真不是一口饭的事。
是明明有规定，却有人视而不见；
是明明人人有份，偏偏有人要多吃多占；
是守规矩的人吃亏，钻空子的人得利。
慢慢的，饭凉了，人心也凉了。
本来是单位给大家的暖心福利，
最后因为少数人爱占小便宜，搞得所有人都不痛快，连领导都没饭吃。
职场里很多事都是这个理：
有令不行，有禁不止，
最后凉的不是饭菜，是大家对公平的期待。
我想问一下，你们单位有老杨这样的同事吗？
明明规定不让打包，还天天偷偷多打带回家。
换作是你，会当面提醒，还是假装没看见？
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