又一桩猝死悲剧!

4月2日有博主爆料,痛惜,这么年轻,倒在工作岗位上。

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  • 这究竟是咋回事?

我们来完整地看看该博主提供的信息。这是一个逝者家属在朋友圈发布的帖子。

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07:33

各位师长亲友,感谢牵挂!我的爱人张某,阿里巴巴虬枝同学,因长期高压工作积劳成疾,3月26日突发心源性休克,倒在工作岗位上,抢救无效,在3月27日永远地离开了我们。出事时,他意识到身体异常,喊上同事准备就医,在电梯口倒下,当时手里还紧握着工作电脑他走得没有痛苦,在他还有意识的最后一刻,身边是多年的同事兄弟,心里是热爱的AI开发工作。只是不知道他那时脑海里是否闪过前一晚我们开心地说着AI+数助审判的调研创想,说着要帮我安装软件让我看看AI多么不可思议时的满满骄傲。
事发突然,感恩我的领导同事朋友亲人,满怀对我的关爱,为我安排好一切,让我能够第一时间赶到,全心处理救治事宜。
同时,大家一直关心的追悼会安排,因与公司就善后事宜处理推进较慢,尚未能确定时间,后续一定及时向大家汇报。
这些天朋友们发来的信息,回复不及时,请多原谅。没有一个春天不会到来,杭州已经樱花盛开,但我的老公也是我最好的朋友张 某却不会再看到了。爱惜自己,朋友们。
昨天 21:13

综上来看,这名阿里员工在工作岗位突发心源性休克离世,手握电脑倒在电梯口的细节,与家属“杭州樱花开,爱人却不在”的悲叹,戳中无数职场人内心。

  • 这并非孤例,近期媒体曝光多起青年过劳猝死事件接连曝光,折射出高压职场对生命的透支,敲响劳动权益与健康底线的警钟。

近期同类病例密集引发舆论震动。2026年3月,41岁的张雪峰因长期高压工作、熬夜透支,运动后突发心源性猝死,此前曾因胸闷心悸被强制住院仍未停下工作节奏。

2025年11月,广州32岁程序员高广辉周末在家突发呼吸心跳骤停离世,事发前仍处理工作任务,抢救时还被拉入工作群,最终被认定为工伤。

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2026年初,多名互联网、金融行业青年员工被曝因长期熬夜、连续加班引发心梗、猝死,死者多为30—40岁青壮年,生前无明显基础病史,均符合长期过劳诱发心源性猝死的典型特征。

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医学研究显示,超九成青年猝死与过度劳累相关,熬夜与高压使心肌负荷剧增,隐匿性心脏损伤在临界点突然爆发,酿成不可逆悲剧。

当前职场就业环境持续承压,过劳已成行业顽疾。国家统计局数据显示,2025年全国企业就业人员周平均工作48.6小时,远超法定40小时上限。智联招聘报告披露,38.7%职场人几乎每日加班,近六成属于无偿隐形加班,仅26.5%能获得加班费;31.5%人群每日工作超10小时,38.4%全年未休年假,久坐、失眠、焦虑成为常态。

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互联网、AI、金融等行业竞争激烈,项目制、全天候待命模式模糊工作与生活边界,“996”变相延续,员工在绩效压力下不敢休息、不愿就医,健康预警被忽视。

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张某的离世,是过劳悲剧的又一次重演。值得所有职场人警示的是,生命不应该是职场的耗材,奋斗不应以死亡为代价。

樱花会年年盛开,逝去的生命却无法重来。唯有守住健康底线,尊重生命价值,才能让奋斗有意义,让职场不再上演“樱花开,人不在”的遗憾。人生不易,健康第一!且行且珍惜。愿逝者安息!!