“人工智能训练师，到底是做什么的？”
“听说这个职业可以达到年薪百万，是真的吗？”
“怎么才能入行？需要考什么证？”
如果你在招聘网站上看到“人工智能训练师”这个岗位名称，可能会有一连串的问号。简单来说，他们是AI背后的“老师”，教机器理解数据、识别图像、听懂语言。没有他们，再强大的算法也只能是一堆代码。近日，成都市首批人工智能训练师社会化职业技能等级认定在武侯区开考。近140名来自智能制造、数据转化相关企业的技能人才走进考场，其中报考高级工（三级）的超过50人。这场考试的特别之处，在于一个背景：四川省内人工智能训练师备案评价机构较少。今年，省属部分机构下放市州实行属地化监管，成都首次面向社会考生开展评价工作。这意味着，对于想进入这个行业的人来说，一条更近、更便捷的职业通道正在打开。
人工智能训练师怎么考？
持证上岗有啥用？
近日，小布找到了
政府以及行业相关人士
为你解答！
考生平均年龄32.9岁、本科占比67.1%AI训练师成职场新蓝海
“成渝地区人工智能人才总体缺口接近30万人。”此次成都市首批人工智能训练师社会化职业技能等级评定的机构——四川省科教兴川促进会的副秘书长成章国给出这一数据。他介绍，此次140名考生中，本科生占比67.1%，研究生占9.3%，平均年龄32.9岁，全部来自成都电子信息、软件开发、通信技术等重点企业。
在他看来，这样的报名结构并非偶然。成都作为全国数据标注试点城市，拥有电子信息、汽车制造、生物医药等万亿级产业集群，企业数字化转型加速，人工智能训练师的需求正在快速释放。
事实上，当前，伴随着我国人工智能核心产业规模持续扩大，行业人才的需求呈现爆发式增长。过去5年，人力资源和社会保障部发布的72个新职业中，超过20个与人工智能相关。早在2020年，人工智能训练师就被正式纳入国家新职业目录。2025年，人工智能训练师被列为四川省重点产业链急需紧缺职业。
“随着企业数字化转型加快，该岗位需求确实在持续攀升。”成都市职业能力建设指导中心副主任周锐从政策层面作出解读。他表示，市职建中心正紧扣“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式，聚焦人工智能领域技能评价。目前，全市已有5家机构具备人工智能训练师职业技能等级认定资质，“我们开展首批社会化认定，不仅有助于劳动者技能获社会认可、精准匹配岗位，也为其按规定享受相关人才政策提供了条件。”
行业新老员工纷纷“持证”上岗复合型AI训练师年薪可达百万
考证到底值不值？“持证”上岗有啥用？对于企业和从业者来说，这张证书的意义有不同的答案。
成都玻尔兹曼科技有限公司总经理唐诗对此深有感受。他在招人时有些头疼，公司做医疗信息化，需要既懂AI又懂医疗的复合型人才。“大学AI专业学的东西跟产业需求有脱节，市场上很难直接招到合适的。”结合政策，他的办法是鼓励员工参加体系化认证，从三级开始，一级一级往上走。“员工拿到证书，个人能申领政府补贴，公司也会相应提升薪酬待遇，这些都是实实在在的激励。对企业来说，招投标、团队资质建设，证书也是加分项。”
企业有需求，员工自然有动力。该公司员工邓瑶冬就报考了二级。作为模型数据负责人，他现在深耕医疗行业的大模型，常和团队驻扎医院，跟着医生查房、问诊，把教科书知识、病历数据一点点“喂”给模型，从而提升AI效率，帮助医生解决问题。他坦言：“这个行业太新了，对外沟通时，对方根本不知道你在做什么。有了证书，就有了权威认证，对内对外都更有话语权。”
类似的情况也发生在其他行业。在成都某科技公司做了十几年软件开发的李泓汲，报考了三级。他说起自己的感受：“十年前写代码，现在更多是调试和指令。AI降低了编程门槛，但对我们来说，这反而是压力，门槛低了，竞争更激烈了。”他选择考取证书，为自己的职业发展“加码”。让他意外的是，考试内容跟工作契合度很高，“数据采集、质量分析、预测这些，平时就在做，学起来很有成就感。”
除了为个人发展“加码”，一些企业负责人也看到了证书的另一重价值。陈海坤是成都市志行数海科技有限公司的负责人，公司主要从事数据标注。他关注到低门槛的数据标注工作恰好可以解决一部分特殊群体的就业难题。他的公司现在有600多名员工，其中包含了退伍军人、五保人员、少管所青年等。这些人从零开始学习数据标注，再持证上岗。“一张证书，对很多人来说，就是一个职业的转机。”
据行业相关人员介绍，在成都，人工智能训练师按照等级呈现不同的薪资水平。如5级人员门槛低，16岁以上便可参考。学成后，如进入数据标注行业，薪资可达到3000元到8000元左右。而1-3级的人工智能训练师，视情况入行薪资更高，如医疗大模型行业，入职薪资可在1.2万—1.8万之间，经验丰富的可达到年薪30万—100万。长三角沿海城市则更高。
据了解，自2021年国家职业技能标准公布以来，四川全省备案评价机构已达18家，累计组织认定2021人次、获证1408人。
人工智能训练师你了解多少？问：人工智能训练师分为几个等级？答：按照国家职业技能标准，划分为5个等级——5级（初级工）、4级（中级工）、3级（高级工）、2级（技师）、1级（高级技师）。其中，3—1级属于高技能人才。问：哪些人可以报考？答：年满16周岁，从事或拟从事本职业或相关职业工作的人员即可报考人工智能训练师五级。报考四级及以上等级的考生则须满足国家职业技能标准规定的申报条件，主要包括累计从事本职业或相关职业工作年限、取得低一等级职业资格（职业技能等级）证书后的工作年限、相关专业学历背景或取得相应专业技术职称等条件，具体申报条件可咨询属地职业技能等级认定机构。问：哪些机构可以组织考试？答：只有经人社部门备案的评价机构才能开展人工智能训练师职业技能等级认定，其中用人单位类评价机构（简称Y类）面向本企业职工或本校学生开展评价，社评组织类评价机构（简称S类）面向社会开展职业技能等级认定。目前，成都市已备案的人工智能训练师职业技能等级评价机构共5家，其中Y类2家、S类3家。问：怎么报名？答：考生可登录技能人才评价工作网（osta.mohrss.gov.cn）“职业技能等级评价机构公示查询系统”或访问各级人社部门官方网站，查询所在地人工智能训练师职业技能等级认定机构联系方式。具体报名事宜，可关注相关职业技能等级认定机构发布的考试公告，按要求办理报名手续。问：怎么备考？答：考生备考应以《人工智能训练师国家职业技能标准》为根本依据，对照标准中明确的职业功能、工作内容、技能要求和相关知识要求，结合拟报考等级进行针对性学习。学习资源方面，考生可通过“成都人社局”官方微信公众号，在“微服务—人事人才—技能成都—学技能”板块查询全市开设人工智能训练师相关课程的职业技能培训学校，自主选择参训；也可关注成都职业培训网络学院，该平台设有人工智能相关线上免费培训课程，可供考生自主学习。问：市面上“7天拿证”靠谱吗？答：不靠谱。职业技能等级认定是对劳动者职业技能水平的客观评价，须按照国家职业技能标准规定的申报条件、考核内容及认定程序组织实施，不存在“速成”通道。请广大考生切勿轻信“速成”“包过”等违规宣传，避免上当受骗。
来源 | 四川发布客户端
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