齐鲁网·闪电新闻4月2日讯 2025年10月，潍坊首批22名文化建设指导员下沉22个村（社区），半年间实现从“送文化”到“种文化”的蝶变。作为全国地级市首创，潍坊于3月17日召开会议，总结试点经验并部署全面推开，百名文化建设指导员将下沉基层，进一步提升基层群众的文化获得感和幸福感。这场让文脉深扎沃土的基层文化生态重构，正式从“试验田”走向“大田播种”。
作为首批试点城市，在潍坊市选派8名市级指导员的基础上，寿光市又选派了15名懂文化、爱农村、有情怀的工作者，一并驻扎入村，“链”起需求与资源，助力乡村文化振兴。在文化指导员的精准对接下，寿光市京剧艺术团带着精心编排的节目走进洛城街道尧水社区，为社区居民送上了一场“量身定制”的文化盛宴。
潍坊市基层文化建设指导员、寿光市美术家协会副主席武春玉告诉记者，前期调研发现社区老戏迷多，文艺爱好者也不少，所以专门协调京剧团增加经典选段。下一步，还要培育更多的村民兴趣小组，让国粹艺术在这里代代相传。
通过因地制宜的精准指导，乡土文化重新生根发芽、开花结果。如今，寿光乡村的文化活动越来越丰富，村民参与度越来越高，正成为凝聚村民情感、提升生活品质的重要纽带。
寿光市洛城街道尧水村党总支书记李兴刚介绍说，自从文化指导员下沉以来，不仅帮我们村里对接了专业演出资源，还指导我们培育本土文艺队伍、开展特色文化活动，现在社区里唱戏的、跳舞的、写书法的越来越多，邻里矛盾少了、互帮互助多了，大家的归属感和幸福感都大大提升了。
同样作为首批试点县市区，临朐县已形成市级选派指导员8名、县级文化建设指导员80名的人才库，从非遗传承到艺术熏陶，从技能培训到亲子互动，文化指导员用专业赋能基层，不断提升群众的文化幸福感。
临朐县城关街道陡沟社区居民张德华告诉记者，指导老师来给我们讲课，给我们画在黑板上，让我们剪，很开心，学了艺术，还丰富了我们的生活，很好。
试点先行，全域铺开。潍坊在组织架构上，采用“市县一体、柔性派遣、结对共建、资源共享”模式，构建“联络员+队长+指导员”的管理服务网络。在服务方式上，文化建设指导员以兼职和志愿服务为主，依托“定期服务+项目服务”模式，每月至少赴基层指导服务一次，重点开展理论宣讲、技能培训、活动策划、品牌打造等工作。与此同时，部分县（区）也拿出各具特色的“施工图”——青州市亮出“家底清单”，把高品质文化精准送到基层一线；诸城市聚焦“造血”机制，推出“薪火计划”，推行“驻点+巡教”模式；昌邑市瞄准“三个提升”，让文化服务与乡村振兴、基层治理深度契合；昌乐县探索“融合阵地”模式，组建“永不撤走的文艺队”；奎文区则选派区级首批70名文化建设指导员深入社区开展指导帮扶工作。
潍坊理工学院师范学院副院长、美术系主任王雨超表示，“我觉得艺术和文化就是一个赋能，文化确实可以起到一个很重要的传播作用，我们原先就有价值的东西，我们如何真正给它赋予一个更好的价值，我觉得这是我们应有的一个使命，我觉得我有义务把我们的地方文化，做到一个更高的水平。”
潍坊市选派基层文化建设指导员代表马志勇直言，“过去我更多思考的是如何把一件黑陶作品做得更精美，如何让这门手艺不失传。而今天，当我们百人队伍整装待发，我深刻意识到，我们的使命，已经从“守护一段文脉”，升华为“重构一方文化生态”。”
闪电新闻记者 李涛 潍坊报道
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