来源：中国一汽
4月1日，中国一汽2026年全面深化改革工作部署会在总部会议中心召开。中国一汽领导班子成员邱现东、刘亦功、孙继光、陈彬、高璞出席会议。
会议传达学习上级精神，中国一汽董事长、党委书记邱现东作总结讲话，党委常委、副总经理高璞对中国一汽2026年全面深化改革工作进行部署。
邱现东指出，今年是新一轮国资国企改革的起步之年，抓好改革任务落地，既是政治责任，也是发展需要，必须不折不扣、高质高效。他强调，要锚定当期、真抓实干，全力推动年度改革工作落地见效。一是对标对表把准改革方向。要进一步深化改革，着力解决制约企业发展的深层次问题，努力建设世界一流企业；要增强核心功能、提升核心竞争力，通过战略性重组、专业化整合等方式，推动国有企业国有资本向新质生产力领域布局、向高质量高效益快速转型，进一步加快做强做优做大步伐；要在推动国有资本“三个集中”上、在提升中央企业活力效率上、在增强监管有效性上取得突破。中国一汽每一级出资人，必须履行好监管职责，特别是对所属的境外企业、参股企业要监管到位，绝不能失管失控。二是联系实际抓好任务落地。要突出抓好“四个结合”，即与坚决承接进一步全面深化改革工作部署相结合，全面承接党中央改革部署，并联系企业实际抓好落实，确保重大改革任务落地落细、见到实效；与有力支撑“十五五”起步之年重点任务相结合，主动对齐中国一汽“十五五”规划提出的阶段性任务，通过改革破除阻碍企业发展的体制机制障碍，有效支撑起步之年的任务高质量达成；与扎实推进“全面转型发展新突破三年行动”首战之年攻坚目标相结合，聚焦科技公司转型的重点任务，想清楚改什么、调什么，通过各单位的转型促进中国一汽的整体转型；与有力推动巡视发现问题整改相结合，要善于用改革的思路、改革的办法从根源上解决问题，将改革举措与整改任务一体谋划、一体推进，着力推动难点问题标本兼治。三是压实责任提升工作质效。各单位“一把手”作为改革的第一责任人，要躬身入局、挺膺负责；各责任单位要切实担负起职责使命，细化任务、挂图作战，按进度、按要求推进各项任务；改革办要切实发挥“前线指挥部”作用，按照工作循环机制统筹抓好各项任务的协调推进，同时加快改革工作数智化转型，构建全流程、全链条改革管理体系，实现以数据衡量改革质效、赋能改革决策。
结合中国一汽向科技公司转型的战略需求，围绕下一阶段的改革工作方向，邱现东要求中国一汽各单位要着眼长远、创新求变，全力推动进一步深化改革走深走实。一是强化思想的进一步解放，从“被动适应”转向“主动变革”。要破除“不想改”的惰性，必须坚决反对安于现状、得过且过，“守摊子”“保位子”等躺平、懈怠的精神状态；要克服“不敢改”的顾虑，对于体制机制障碍、转型风险挑战等硬骨头，必须动真碰硬、敢闯敢试，胆子要大、尺度要大；要解决“不会改”的困惑，立足实际大胆探索，通过对标一流、课题攻关、典型引路等方式，在实践中找准方向、明晰路径，以改革手段实现更大突破。二是强化业务的进一步优化，从“架构调整”转向“工作流贯通”。要消除冗余管理，打造平台化集团，打破传统层级架构，让决策指令直达一线、市场信号快速反馈，持续提升资源配置效率，使组织更具敏捷性和战斗力；要推动数据流畅通，持续打造统一的数据底座，进一步打破数据孤岛，实现端到端数据实时可视、可用，支持智能体管理逻辑；要推进自动化决策，依据业务数据实时流转，依托生成式AI和智能体，深度挖掘数据价值，提升自动化决策的效率和准确性、前瞻性。三是强化组织的进一步焕新，从“绩效主导”转向“人才发展”。要强化自驱式学习型组织建设，鼓励和引导大家走出舒适区、不断学习，以T/P能力焕新为抓手，以勋章建设为载体，将能力提升从“软任务”变成“硬约束”；要强化人才发展和业务绩效平衡，大力激励职工用AI等新工具提升工作效率，让人机协同、数智分析等成为干部职工的标配技能；要强化反思型领导者的培养，让每日自我对齐和反思成为每名干部的职场生存技能。四是强化成效的进一步检验，从“注重任务完成”转向“注重价值创造”。要确保经营有效益，通过改革打通堵点、破解难点，实现质的有效提升、量的合理增长；要确保增长有潜力，坚持打基础、利长远，作出前瞻性安排，推动企业在产业转型中始终保持领先优势；要确保发展有价值，始终不忘中央企业的职责使命，把经济责任、政治责任、社会责任落到实处。
邱现东强调，坚持党对国有企业的全面领导是重大原则，要坚定贯彻“两个一以贯之”，持续完善中国特色国有企业现代公司治理；各级党委要强化对改革工作的组织领导，把方向、管大局、保落实，确保各项改革任务上下贯通、一抓到底、落地见效。中国一汽上下要以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，以更大的气魄、更大的决心和更有效的举措，持续深化改革，助力中国一汽加快建成世界一流移动出行科技公司。
中国一汽总经理助理、红旗品牌运营委员会副总裁、首席科学家，总部单位和二级公司主要负责人、分管改革工作负责人、二级公司专职外部董事、改革工作相关人员，改革“智·行”计划先锋人才现场参加会议。外埠单位及各三四级分子公司主要负责人、分管改革工作负责人、改革工作相关人员视频参会。
记者：于 洋/文 王 雷/摄影
编辑：曲家琪
责任编辑：丛书慧
热门跟贴