打开网易新闻 查看精彩图片

“龙虾热”让“一人公司”这一创业模式更多地走进大众视野，报告显示有33.3%的受访职场人认为“一人公司”一定会越来越多。图片由AI生成

中国青年报客户端北京4月2日电（中青报·中青网见习记者 陈宇龙 记者 王聪聪）近期，开源AI智能体工具OpenClaw（“龙虾”）持续走热，因其被看作“会自己动手的数字员工”，引发大量职场人讨论。智联招聘今天发布的《2026春季职场人跳槽情况调查报告》聚焦这一话题，调研显示，面对“龙虾”，26.5%的受访者“正在了解中，还没行动”，2.9%的受访者则“已经部署成功”。相关调查于2026年春季招聘旺季面向该平台用户发起，共回收3151份有效样本。

由于“龙虾”的成熟度和受认可度不算太高，多数职场人暂持观望态度；但其自主规划、多线程执行与感知能力，预示着人机协同从“工具辅助”向“智能代理”方向进化。

与此同时，“龙虾热”让“一人公司”（One Person Company，简称OPC）这一创业模式更多地走进大众视野，相关机遇也引起重视。有33.3%受访职场人认为“‘一人公司’一定会越来越多”，20.8%的受访职场人认为“更多员工会利用AI主动离职单干”。报告分析，该数据反映出职场人敏锐捕捉到AI技术能够赋能个体、降低创业门槛、重塑职业形态，甚至创造新就业形态的可能。

目前，AI已被职场人广泛运用在求职中，成为跳槽新助力，50.7%的受访职场人“用AI优化简历、撰写自我介绍”，28.2%的受访者“用AI分析目标行业/公司情况”，26.5%的受访者“用AI模拟面试、练习回答思路”，还有不少人借助AI来对比offer、生成谈判沟通话术、撰写职场文书等。此外，29.9%的受访职场人虽然暂未使用AI辅助求职或进行职业规划，但表示未来愿意尝试使用。

此外，掌握AI技术也被不少职场人视为能力提升的关键。报告显示，52.8%的受访职场人表示有兴趣投身至新质生产力相关领域，但大部分职场人认为进入相关领域有一定门槛。在此背景下，45.9%的受访职场人计划学习“AI技术应用能力”，这在职场人为适应新质生产力发展计划学习的各项技能中排在首位。

来源：中国青年报客户端