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超过1000名在北威尔健康长岛医院工作的工会护士已发出10天的罢工通知，为合同谈判失败可能导致的罢工做好准备。

纽约州护士协会代表的护士们于1月2日星期五在北威尔医院（亨廷顿、普莱恩维尤和西奥塞特）递交了罢工通知，工会表示。

通知给医院管理层留出10天时间来达成新的劳动协议，涉及人员配置和医疗福利。如果没有达成协议，三家医院的护士可能会从1月12日星期一开始罢工。

潜在的罢工将涉及超过1000名长岛护士，并可能与纽约市的一场更大规模的罢工同时进行，在纽约市的12家私立医院中，多达20000名护士也已发出罢工通知，工会表示。

长岛的护士们已经谈判了几个月，寻求确保更安全的护士配比和为一线护理人员提供保障的医疗福利。

工会领导指责北威尔健康拖延谈判，并提出护士们认为可能会影响患者护理的人员配置标准。

“我们随时准备签署公平的合同，但人员配置问题依然是北威尔不愿妥协的关键所在，”北威尔西奥塞特医院的注册护士梅洛伊·波利卡斯特罗说。

北威尔亨廷顿的执业护士格蕾丝·西尔瓦表示，罢工始终是最后的手段，但为了改善长岛的护理，可能是必要的。

“罢工总是最后的选择，”西尔瓦在声明中说。“我们知道北威尔有能力投入安全的病人护理，所以没有理由让我们在这样的不可忍受的条件下照顾病人。”

NYSNA主席南希·哈根斯赞扬了长岛的护士坚定地站在一起，在谈判中表现出色。

哈根斯在一份声明中表示：“我为这些长岛Northwell医院的护士感到无比自豪，他们继续与纽约州最大的私营雇主和医疗体系抗争，为了保护患者的护理。”

工会表示，说罢工通知书旨在让医院有时间准备应急计划，谈判仍在继续。