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（来源：半导体前线）

据媒体报道，全球通信设备巨头诺基亚正式公布新一轮大规模裁员计划：2026年将在全球范围内削减约4100个工作岗位。

通过持续优化调整，诺基亚员工总数将从2025年末的7.41万人缩减至7万人，累计实现成本削减12亿欧元。公司希望以此应对通信行业下行压力，进一步提升整体运营效率。

此次裁员的背后，是全球通信市场持续遇冷的严峻现状。运营商5G网络投资增速显著放缓，无线接入网市场规模连续多年萎缩。

虽然诺基亚并未官宣这一消息，但是在2025年度的财报会议上，诺基亚管理层承认，正持续推进人员优化计划，旨在适应市场变化、降低成本并提升长期竞争力。这一战略是诺基亚近年来较大规模裁员计划的一部分。

瑞典电信设备制造商爱立信CEO Börje Ekholm近期表示，预计将继续裁员。他表示，爱立信2025年在全球范围内裁员约5000人，并将于2026年继续以同样的速度削减成本。

Börje Ekholm表示：“你已经看到，我们在过去一年中减少了5000名员工，并且预计未来将继续减少员工数量。”

2026年1月初，爱立信表示计划在瑞典裁员多达1600人。根据爱立信官网的数据，该公司在瑞典拥有约14500名员工，这意味着此次裁员可能会影响其在瑞典11%的员工。

爱立信和诺基亚这两家通信巨头的持续裁员，部分反映了电信运营商在5G方面的支出大幅下滑。此次裁员的背后，更是全球通信市场持续遇冷的严峻现状，运营商5G网络投资增速显著放缓，无线接入网市场规模连续多年萎缩。叠加北美、中国等核心市场份额不断流失，诺基亚和爱立信的盈利能力遭遇承压，成为此次裁员的直接诱因。

据Omdia的分析师称，2022年全球运营商在无线接入网（RAN）产品上的总支出为450亿美元。2023年支出降至400亿美元，2024年降至350亿美元，2025年将维持在这一水平。尽管最近关于人工智能无线接入网（AI-RAN）的讨论甚嚣尘上，但没有人预期它会带来真正的增长。