高端仪器被“十五五”顶层规划点名；“制造天津 赋能百业”成为2026年市两会讨论热点；高端装备制造是津南区4大新兴支柱产业之一……“制造强国”的信号正在层层传导、聚焦落地。
近期，在先行先试中赢得主动的江恒产业集团（以下简称江恒）频频在媒体亮相，因其打造的生产性服务平台一举创下了多个制造“范式”。
总经理李明山在参加了丙午年津南“第一大会”——津南区高质量发展大会后，反复感慨：“江恒的每一步都走在了科创会展城和天津重要增长极的目标轨迹上，我们将坚持‘主题园区＋产业生态’和‘职业教育＋产业园区’双线并行，于春潮涌动处见增量上扬线。”
如果一家市场主体选择将自身业务板块放置到区域高质量发展大盘中去布局推动。那么，它便是厘清了政企“同心同行、同频共振、同题共答”的深层逻辑。
主题园区常有，“生态雨林”不常有
纵观产业集群建设，主题园区的打造是主要抓手之一。不光要考虑规模化、聚集性、关联度等物理属性，搭建一套“乔灌草”立体化的产业“生态雨林”更为关键。
春光灿烂，辛庄镇天津大道旁，市级重点项目天津人工智能传感器产业园以“破竹之势”加速建设。项目总投资4.38亿元，占地116亩，分两期开发，倾注了沽盛集团与江恒产业集团的双重力量，打造集研发创新、中试/小试孵化、规模生产、集成组装、智能仓储、总部办公于一体的现代化产业载体。
今年1月10日破土动工，计划于6月底样板间对外展示，2027年6月底全部完工。比起建设进度，更快的是招商工作，去年11月份项目前置化招商就已启动。该产业园是江恒首个市级主题园区天津高端精密仪器产业园7大主题类型中传感技术应用主题的再延伸，两个主题园区将深度联动，形成上下游关系。在京津冀协同发展战略牵引下，依托产业生态全景解析，项目聚焦材料与芯片、制造与封装、应用领域展开垂直招商，已敲定京津冀方向的知名企业12家，完成整体招商进度的25%。
这些企业凭什么投江恒产业？副总经理刘霞指着墙上悬挂的“三张好牌”“四区四谷”等多块津南展牌，面露微笑：“江恒的这次产业布局是民企与国企的合作，开发模式的核心是构建了‘国企牵头、市场运作、政策赋能、产业导向’的全链条解决方案，唤醒了沉睡十余年的闲置地块；同时，项目搭上了“拿地即开工”的政务服务快车；再者，区内的新紫光、百度云等相关头部企业也将成为共生系统……企业既相中了江恒的运营基础，也看好津南的产业大生态。”
江恒也加力构建全业态适配、全功能赋能、全链条支撑的产业小生态，一方面发挥孵化器优势，解决从科技成果到生产线过渡中“一台电脑两三个人”的尴尬问题。另一方面，将天津高端精密仪器产业园的运营服务模式进行复制升级，根据“缺什么补什么”的原则，精准匹配市场、设备、人员、资金等发展要素。
从第22届天津工博会的江恒产业集团展台上，便能窥一斑而见全貌，这是江恒首次以全生态场景布展，5家园区企业、实体业务及服务板块全系亮相，4天时间共生成百余组可跟踪线索。
江恒旗下的华创精密技术有限公司（以下简称华创精密）成为展会焦点之一。对于高端制造而言，精密测量科学仪器可谓标尺般的存在，直击“不全、不准、不快”的精密测量痛点，华创精密应需而生，专注精密测量与计量校准领域，通过横纵比对市场前沿产品，“掐尖”了5000余款性能佳、柔性强、精度高的仪器，同时叠加具有十余年行业经验的测量师，让“只有测得准，才能造得准”的行业共识落实为有效行动。
华创精密不止步于“搜罗好物”，更追求自主品牌塑造，今年紧扣计量行业针规产品校准的严苛需求，向社会发布了针规自动化检测技术攻关课题，最终与高校联合研发破解了传统人工检测操作效率低、误差难控的难题，为目标企业搭建起更高精度、更高效率的质量控制体系。
当大生态与小生态相互交织、高低错落，“生态雨林”便可润泽产业茁壮成长。
产教融合基础，江恒模式不基础
“三园合一”后人才、科技、产业美美与共；推出产业医院、揭榜挂帅等创新体制机制……在津南，产教融合早已触手可及，化作了一种构建现代化产业体系的基础支撑。江恒乘势而上，发挥天开津南园精密仪器产教联合体核心运营单位作用，精准匹配职业教育与产业需求，推动科技创新和产业创新深度融合，让“基础不基础”。
眼下，江恒技能-产教融合公共实践中心已进入装修倒计时，只待今年6月的一触即发。中心以“需求导向、训为企用、校企共享、促进就业”为核心理念，通过整合产业资源与职业教育优势，构建集高技能人才培养、企业技术解决方案、职业院校产教融合、产学研用协同创新与成果转化于一体的综合性生产服务平台。
建设公共实践中心其实并不属于什么新鲜事了，而江恒坚持“从实体中来，到实体中去”，锚定教育链、人才链、产业链、创新链之间最后0.1米的串联问题做出积极探索。
——支撑体系扩面增容。中心推行“总分”空间架构，以3000平米的实践大楼为核心，并扩充了天津现代职业技术学院分中心、天津轻工职业技术学院分中心、良益科技生产实践中心等分支点位，扩大服务半径；拥有价值1.2亿元的先进制造设备，涵盖设计、分析、加工、检测、仿真等全链条体系，步入其中即是一场实战作业；利用自有的产教融合数字平台“工锤网”整合京津冀500余家科技型实体企业资源，构建产业联盟网络，实现资源共享、需求互通、协同发展。
——师资团队不拘一格。聘请国家级高技能领军人才王传龙任中心首席专家，由他带领技能大师团队对中心进行规划、设计、建设、运营。目前，已组建了由大国工匠、高校教授、技能大师、企业高级工程师、全国技术能手等构成的百人师团。“团队会带着经验、技术以及真实的生产订单上课，学生面对的不再是虚拟的纸上谈兵，触摸的也不再是冰冷的试验品。”产业运营服务中心总监李娜说，“实践的意义就在于一个‘实’字，我们正在向它无限靠近。”
这次向“实”而进的一步，正是国家级产教融合典型案例“江恒工匠计划”高技能人才定制班的进阶成果。该定制班开创性地解决了中小科技企业“用工难”问题，采用“产业导师+工匠导师”双导师制，实行课程与企业标准对接、教学与生产流程同步、证书与职业资格贯通的特色育人模式，降低了企业人才适配成本。
人才定制班第三期已顺利完成招生宣讲、企业考察、学员面试等工作，于上月底正式开班。来自天津现代职业技术学院机电工程学院的17名学员开启了为期一年的定制化学习。导师将围绕机械设计、数控编程及加工课程，以“技术领航员”和“职业规划师”双重身份开展授课，使学员既接得住“技术接力棒”，又看得懂“产业路线图”，全方位培养企业需要的专业人才。前两期“江恒工匠计划”人才定制班90%的学员进入到迈浦工业、亚达科技、东康科技、津瑞康精密等园区企业，实现了“毕业即上岗”的培育目标。
贵在持之以恒。在刚刚举办的“才荟津南 两业共融”人力资源服务业赋能制造业高质量发展交流活动上，天津高端精密仪器产业园区又牵手人力资源机构、龙头企业，成立了津南区首家跨企业培训中心——“江恒技能”跨企业培训中心，联动全区制造企业共建案例库、共享设备资源、共推补贴政策，实现精准育才、高效赋能。首期培训班计划于5月份开班。这再度成为“津南搭台，江恒唱戏”的力证，李明山说：“正是因为选择了津南，才让‘打造一流平台、服务千城百业，助力中国制造的江河恒久奔流’的企业愿景可执行、可落地。”
江恒与津南的
高质量发展叙事
起笔于初见
铺展于共事
升华于敢为人先
来源：融媒津南
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