湖南长沙，2月17号这天，员工段女士正和往常一样，正在店里上班，段女士因为平时工作认真负责，和同事和睦相处，大家都很喜欢她。
当天店里有很多顾客，段女士在招呼顾客后，因为要去库房拿东西，她就准备往库房走。
可是就在她走动那一刻，突然发现有一个人看起来鬼鬼祟祟的，段女士立即意识到这个人很不对劲。
她观察了一会儿，果然，看到那个人拿了店里的商品悄悄塞自己包里，此刻段女士已经确认，这人就是一个小偷。
段女士最不能忍的就是这种偷东西的人，马上冲过去拦住对方，并大声呼喊起来了。
小偷刚开始还用语言威胁段女士，见其没有被吓退，竟抬手打了她一耳光。但即使被打，段女士还没有退缩，这时其他店员闻声赶到，这才把小偷围住。
看着段女士脸上隆起的巴掌印，店长当即自掏腰包，给她发了一个66元钱的红包以做安慰，在表扬了段女士勇抓小偷的行为后，店长还把当时的监控视频发给公司，为她向公司申请五百元的“委屈奖”。
很快，第二天，店长就收到了公司回复，公司表示，根据视频画面，虽然段女士确实被打了一耳光，但是段女士也还手了，所以既然顾客也受到了伤害，那段女士就不符合委屈奖的评定标准。
最终，即使段女士说明了自己只是被打之后的本能反应才还手，公司还是认定顾客那边也受到了伤害，不予颁发段女士委屈奖。
为此，段女士倍感寒心，主动辞职，离开了这个自己曾经兢兢业业的地方。
这件事在网上也引起了网友们的热议。
有人说，公司应该给这个女员工发奖鼓励，她为了保护公司利益受到小偷伤害，而公司混淆是非把小偷当顾客，不表扬不奖励，确实寒了员工的心。
有人说，此事的焦点是公司混淆顾客与小偷的说辞，把为公司抓小偷的过程说成是员工和顾客的关系，公司这样做员工委屈，以后也没有员工再站出来了。
还有人说，这位员工若是任凭小偷偷东西，不去拼命抓住不放，就不会挨小偷一巴掌了，脸上也不会有红印，以后这家公司别的员工也睁只眼闭只眼，任凭小偷来光顾偷拿，那这家公司离倒闭也不远了！
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