这段时间不少大厂的招聘操作,刷爆了学生党和打工人的朋友圈。吉利直接跳过大学招高中生,腾讯开了面向中学生的青科实训营,华为的人才培养计划也直接锁定了高中生群体。这事一下子炸了锅,好多人都在问,难道现在读大学真的没用了?为啥头部企业都不待见大学生了?

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其实这事戳破了一个大家心照不宣的扎心真相,过去四十年,中国贬值最快的从来不是货币,也不是别的东西,就是大学学历这块招牌的含金量。曾经大学文凭是普通人挤破头也要抢的金饭碗门票,现在怎么就落到被大厂直接跳过的地步了?答案说出来也很实在,时代变了,大学早就不是唯一能学知识学技术的地方了。

八九十年代的大学生吃香,核心就是那时候知识太金贵,信息传播也慢,普通人根本没别的渠道接触新东西。那时候大学就是唯一能接触前沿知识、学到核心技术的地方,离开大学校门,你连学高价值内容的门路都找不到。九十年代初个人电脑刚进中国,什么C语言、DOS系统这些前沿内容,全国几乎没有公开学习的渠道,也就清北、国防科大这些顶尖名校才有原版教材和进口设备。那时候懂计算机的人才全出自名校,还没毕业就被各行各业抢空了。

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考个好大学就等于拿到了改变命运的船票,大学自然成了家长和学生眼里实打实的救命稻草。四十年过去,现在的形势早就天翻地覆,大学从当年的知识垄断者,变成了跟着技术跑的追赶者。现在我们想学点前沿知识,第一反应都是掏出手机搜一搜,全球的学术论文,各路大神的知识分享随手就能看。想学前沿技术,直接去头部大厂调研都没问题,想懂芯片找华为,想了解电池找宁德时代,想研究机器人找宇树科技,这些企业才是站在行业最前端的人。

反观不少大学的教学,到现在还是老一套没怎么变。不少教授拿着几十年前的教科书照本宣科,翻来覆去讲的都是芯片起源、电池发展历史,要么是十年前的老案例,要么是三十年前的旧理论。这些内容早就跟不上市场变化了,还当成宝贝教给学生,既枯燥又过时。

现在校园里其实大家都心照不宣,演着一场没说破的戏。老师照着旧讲义念完,就算完成了教学任务,根本不管学生听进去多少,内容对不对学生有用。学生也不管老师讲得好不好,反正混够学分拿到毕业证就行。老师清楚教的内容跟不上社会需求,学生也知道自己学的东西没多少能用,学校也明白教材和专业设置不合理,可没人愿意先捅破这层窗户纸,大家就这么硬着头皮走流程。

为啥大家都愿意维持这个局面?说穿了还是因为大学毕业证依然是很多门槛的敲门砖。找工作投简历先筛学历,没毕业证连初筛都过不了,连相亲都得先问一句你是什么学历,有没有大学文凭。没这张证,你连企业面试的机会都拿不到,更别说别的发展机会了,这就是现在大学最真实的现状。

AI时代一来,直接把这场“装样子”的游戏给戳穿了。老师能讲的那些基础内容,AI讲得比老师更新颖更全面,教科书上的旧知识,在AI面前完全不够看。企业可不会惯着这种形式主义,AI时代要的是有创新能力,会逻辑思考,能坚持深度学习的人,达不到要求,别说普通大学,就算是名校毕业一样不录用。

大厂愿意跳过大学去高中招人,说穿了就是看重高中生的优势。这个年纪的孩子正处在学习能力、思维活跃度的巅峰,白纸一张更好培养,适配企业需求的潜力反而更大。与其招一个混了四年大学,学了一肚子旧知识的毕业生,不如自己从高中就开始培养符合自己需求的人才。

现在早就不是那个一张文凭用一辈子的年代了,大学不是人生的保险箱,学历也不是走哪儿都好使的通行证。很多人现在喊学历贬值,其实贬值的不是学历本身,是那些抱着旧知识混日子的人。你要是跟着大学的旧节奏混日子,四年下来啥真本事都没学到,那当然毕业就失业,到处找不到工作。

你要是自己早就清楚要学什么,不停更新自己的技能,跟上行业的变化,那学历只会是你的加分项,不会是你的绊脚石。说白了,不管读不读大学,在哪读大学,核心都是你自己能不能适配社会的需求。只有真正掌握实用技能,坚持更新自己的知识储备,才不会被时代淘汰。

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高校要是一直抱着旧教材旧模式不改革,年轻人要是一直抱着“拿了毕业证就万事大吉”的旧观念不转变,只会被时代越甩越远。这场学历贬值的风暴,说白了也是一次筛选,筛掉跟不上变化的人,留下愿意不停成长的人。

参考资料:光明日报 《我国高等教育人才培养与就业市场观察》