山东公考行业的价格战正愈演愈烈，一位从业者透露，外部有机构推出12900元包住宿的国生考笔试班，内部聊城某机构更推出9800元一年笔面无限学且包4到6人间住宿的课程，还设置每满50人抽10个200元、3个66元及1部苹果最新款手机的活动，导致济南有4到5个学员流向聊城，从业者压力大到想离职，甚至放话要在离职前反击。

公考行业的竞争不仅体现在价格上，头部机构的业绩分化也很明显。华图山鼎前三季度营收24.64亿元增长15.65%，净利润2.49亿元增长92.48%，而中公教育同期营收16.57亿元下降21.09%，净利润9197万元下降45.31%。

华图的增长得益于规模优势和产品交付策略，截至2025年6月有1016个分校，比中公多57.5%，且每周开一个大型基地，布局三四线城市应对返乡备考趋势。

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考公竞争的白热化催生了封闭备考基地市场。2026年国考报名人数达371.8万，岗位平均竞争比98:1，学员为高效备考选择基地，这些基地多位于郊区，实行军事化管理，收费从15000元到26000元不等，但存在环境差、师资参差、管理僵化等问题，不少学员中途放弃。

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公务员岗位的吸引力背后也有现实困境。山东乡镇公务员年薪约10万，但工作强度大，超半数想离职；烟台公务员月薪到手5000左右，年底奖金2万，但经常加班写材料，周末被占用，形成体制围城的矛盾。

这些情况让考公培训行业的发展更显复杂，价格战、服务质量、学员需求之间的平衡成为行业突围的关键。