厂房车间里机械轰鸣，城乡街巷烟火氤氲……一幅产业强、城乡美、百姓富的和美图景徐徐展开。属于鹤山市人民法院鹤城人民法庭案件管辖范围的共和、鹤城、址山三大工业重镇，是鹤山工业经济主阵地，也是实施“百千万工程”、统筹城乡区域协调发展的重要枢纽，中欧（江门）中小企业合作区就在此扎根。
园区法官进企业普法调研
鹤城法庭立足“园区法庭”定位，紧紧围绕服务大局、护航县域高质量发展的主线，积极践行“大法庭、小法院”工作思路，以“五听工作法”把脉问需，以“一企业三清单”精准护航，以“禾堂法调”融情于理，三维发力，将司法触角延伸到园区车间、田间地头，让新时代“枫桥经验”在鹤山落地生根。2025年，鹤城法庭被评为鹤山工业城（共和镇）“平安建设先进单位”，近八成民商事案件以调解撤诉形式结案，让更多矛盾纠纷就地调处、就地化解。
“五听工作法”——把脉问需，高效解纷
鹤城法庭辖区内现有制造业规上企业近400家，已形成装备制造、电子信息、新材料三大百亿级产业集群。近年来，鹤山营商环境不断优化，越来越多企业选择在这片投资沃土上增资扩产。
与此同时，企业经营发展中的矛盾纠纷也有增长趋势，涉企纠纷数量多、类型杂、牵涉广，如何妥善化解纠纷、让企业安心经营发展？是法庭建设“小法院”过程中的重要课题。
鹤城法庭没有简单坐堂问案，而是积极落实“鹤山政法亲商十二条”及鹤山法院关于助力优化营商环境促进民营经济发展壮大的实施意见，在过往处理大量涉企案件过程中，总结出了适应园区纠纷特点的“五听工作法”，主动向前延伸一步，为企业把脉、问需、解纷。
承办法官与行业专家为企业调解纠纷
鹤城法庭在化解园区内某材料公司与某用品公司的买卖合同纠纷时，及时修补双方长期合作中的诚信“芥蒂”，获得了两家公司的高度认可。
案件办理过程中，承办法官“听”企业诉求、难点、需求，找准矛盾焦点与解纷路径，促成双方达成分期付款的调解协议，不仅化解了眼前纠纷，还维护了长远合作关系；在回访时，“听”企业发展规划、反馈意见，承办法官结合企业发展过程中可能遇到的法律问题发出《企业风险提示书》，并收集涉企经营的法治需求，作为下一步精准提供法治服务的信息参考。
“法庭不仅为我们化解纠纷，还为我们企业长远发展着想，你们工作真是又细致又周全！”回访时，某材料有限公司的负责人连连点赞道。
把“听”贯穿到案件办理全过程，以“听”找准症结，以“听”促成和解，切实“护企、助企、安企、惠企、暖企”，让公正司法促推营商环境进一步优化。2025年，法庭通过这一模式化解涉企纠纷268起，涉企案件调撤率达68.53%，平均审理天数仅20.43天，真正实现“快解纷、低成本、促双赢”。
“一企业三清单”——精准护航，源头治理
当前，法庭辖区内的鹤山工业城，正积极推动传统产业高端化、智能化、绿色化转型，促推新质生产力发展，这也意味着，园区企业有了新的法治需求。
为此，鹤城法庭进一步延伸职能，推出“一企业三清单”特色普法机制，以调研清单精准问需、案例清单以案释法、保障清单定向护航，构建起从风险预警到权益保障的全链条法治服务体系。
带着这“三份清单”，法官们走进鹤山工业城世运电路科技有限公司等龙头企业生产一线，与企业负责人面对面交流。摸清企业在合同管理、证据留存等方面的法律“痛点”；结合涉企纠纷典型案例，剖析买卖合同、劳动争议等高频法律问题，强调“防患于未然”的风险管理理念；围绕《民营经济促进法》等新规，解读付款周期、失信惩戒等企业关切的热点条款。
“以往遇到法律困惑时常感到手足无措，法官结合真实案例的解析让我们工作思路豁然开朗，这种普法方式成效显著。”企业负责人感慨道。
到辖区企业开展“送法进企业”普法活动
2025年以来，鹤城法庭“一企业三清单”普法项目已向园区企业发放定制清单119份，开展普法活动35场，让司法服务从“事后化解”向“事前预防”延伸，从源头上减少涉企纠纷发生。
此外，处于化解园区矛盾纠纷、服务园区企业的第一线，鹤城法庭发挥“大法庭”司法动能，在园区内设立“法官联络点”，法官驻点开展矛盾纠纷调解、巡回审判、法律咨询等司法服务，同时打造“法院+人社+工会”劳动关系综合调处平台，多方联动化解园区劳资纠纷；开通涉企案件“绿色通道”，实行涉企专案专责专办，线上、线下多渠道审理，健全涉企案件审理多项机制，以更加便捷、高效的司法服务，增强辖区企业法治获得感，为企业安心经营营造更加稳定、透明的法治环境。
“禾堂法调”——乡音乡情，以和为贵
“园区法庭”的眼光不局限于工业经济发展，而是聚焦县域整体，把接地气、有温度的司法服务送到群众家门口、田间地头里，同步守护城市和乡村的万家安宁。
在远离工业喧嚣的辖区另一头，有一片宁静祥和的“客家村”。鹤山市鹤城镇是五邑地区著名的客家民系聚集地，有着深厚的客家文化根基。其中，当地常住人口中超八成为客家人，在他们独具客家特色的房屋门前，留有面积较大的晒谷坪，用于晾晒作物、休闲聚集，称之为“禾堂”。
鹤城法庭法官送法进村居
鹤城法庭深挖客家“以和为贵”文化底蕴，以“禾堂”这一传统空间为物理载体，融入新的法治内涵，创新打造“禾堂法调”模式，让“小法院”走进乡间，以乡音解纷、乡情息诉。
该法庭曾受理一起邻里纠纷，两家人因作息差异，从口角升级到肢体冲突，差点演变成“双向起诉”。承办法官没有就案办案，而是走进村里，找来双方都信任的村委会副主任，在两家门前“禾堂”开展了一场特殊的调解。
这场调解，充分发挥了村干部“人熟、地熟、事熟”的优势，他的乡音，语重又心长，结合村规民约、客家邻里相处的传统习俗，唤醒双方对“邻里和为贵”的认知；承办法官则同步释法，针对冲突中的法律责任、赔偿标准等问题逐一解读，引导和解。短短几分钟，双方心结解开，当场达成和解。
此外，通过“禾堂法调”模式，鹤城法庭积极参与基层综治中心规范化建设，与多元解纷力量携手，化解辖区各类矛盾纠纷：从村民因光伏发电站权益引发的法定继承纠纷，到邻里间因借款产生的民间借贷矛盾，再到村内毁坏他人财物的财产损害赔偿争议等等，实现“家事不出禾堂、小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，“禾堂”成了基层治理的“和谐堂”。
以“五听工作法”“一企业三清单”“禾堂法调”三个维度推动矛盾纠纷源头化解，是鹤城法庭积极融入基层社会治理、践行新时代“枫桥经验”的生动诠释。下一步，鹤城法庭将聚焦“小法庭、大法院”建设，继续探索既接地气又具实效的矛盾化解新路径，让司法服务的“最后一公里”更加畅通、更有温度，为鹤山县域经济社会高质量发展筑牢安全稳定的法治屏障。
来源：鹤山法院
供稿：黄苑桦
排版：李衡昌
编辑：古慧琳
审校：林颖
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