网上很多人都在讨论双休 年休假，吐槽休息时间太少，事实上有很大一部分人别说双休了，单休都是奢望，还有很多人一年都没有休息时间。
这是一位博主的见闻，本以为同事妹妹全月无休，早九晚九，已经够让人惊讶了，没想到这样的事情却是常态。
网友们也分享了类似的经历，我们一起来看看：
我楼下水果店一个月2600不包吃住，一天9小时月休2天，而且这类工作统一是没有社保的。
现在的教师工作不好干，除了教学任务还有其他乱七八糟的杂事多且繁琐，又苦又累还没有成就，我同学做到校长了唯一的盼头就是赶紧退休！
我和楼下的餐饮小老板聊过，他店里服务员还有不到3000的，利润在这放着呢，老板也不挣钱，小店还能撑着，还能养几个人，已经很不错了。
哪有那么多像于东来，崔培军这类企业家，更多的是老板极限压榨员工，这才是资本家本来的样子。
我昨天听我侄女说她有个高中同学，大学毕业后回了川南的一个县城，在蛋糕店上班，每天工作10-12小时，月薪1800无社保。我侄女说你这样还不如去沿海进厂打工呢，好歹工资高些，可惜的是劝不动。
底层工作，没学历的女性，差不多就是这个工资。所以，不要给孩子们灌输学历没用的理论了。
实际情况比这还要严重，大型超市都已经不招年轻服务员了，专招退休有社保的大妈。
物价贵的原因是以人为本，人的工资高。人的工资高那么物价贵，房租贵。物价低的地方人力成本被压榨了，这种地方出口就会很旺盛。
这是经济欠发达地区的常情，也别怨老板，是市场行情决定了薪酬待遇。一方面是消费能力严重不足（缺人缺钱），另一方面还是劳动力过剩就业难工资自然低。这是个悖论，既缺人又长（长短的长）人，其实解决起来也不复杂，那就是把长出的人变成消费者。方法只有一个，增加就业率增加薪酬待遇，减少劳动时间，让劳动人民有能力也有时间去消费！
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