平湖一柱【第3084期 养老金专题】
有网友说：4月3日文章中，副高女教师的缴费指数算错了。
“我是江西女副高，也是1967年10月出生，参加工作时间比这位女副高还早一年，我个人账户养老金比她高，江西缴费基数比安徽7185还少500多元，是6255元，我的实际缴费指数测算只有1.6左右，她怎么可能到2.0呢？还有视同缴费指数，她评副高比较晚，视同缴费指数也就在1.8左右……”
在这里，平湖一柱真诚感谢这位朋友的抬爱、支持和指导！但实际缴费指数这件事，是“实打实”算出来的。
安徽2025年社保缴费基数是7185，该副高女教师2026年社保缴费基数是14459元。则该月份实际缴费指数
=14459÷7185=2.0124。
这个数据再核算也是如此，没有错的。
至于江西朋友说，江西缴费基数少500，自己实际缴费指数却只有1.6，这个事有可能啊！但和人家安徽朋友的2.0没有任何关联。包括视同缴费指数也是这样，不同省份，视同缴费指数表里的数据是不一样，没有可比性。
另外，这里再强调一下，视同缴费指数“以退休时职称（级）确定，大部分省份都由三部分组成：
视同缴费指数=岗位指数+薪级指数+调节（补贴）指数
所以，只要退休时是副高5级，岗位视同缴费指数就按副高5级计算，与评聘早晚没有任何关联。
至于截至到2026年3月，个人账户养老金储额安徽女教师没有江西的多，这是由2014年10月至2026年3月各月、各年的缴费情况决定的，那倒有可能是安徽教师副高五级评聘晚些的缘故了。
◎基本情况
坐标：山东，性别：女，职业：教师，
1966年7月出生，1987年7月工作。
副高五级，薪级45级
截至2026年3月，个人账户余额145000元，职业年金余额215600元。
2026年3月扣缴保费1146元。
60岁提前退和60+正点退养老金各有多少？
◎测算过程
视同缴费年限是
2014年9月-1987年7月
=27年3个月，即27.25年。
60提前退，2026年7月，缴费年限是
2026年7月-1987年7月
=39年1个月，即39.08年。
计发月数是139个月。
60+正点退休要延迟5个月，到2026年12月退休，缴费年限是
2026年12月-1987年12月
=39年6个月，即39.5年。
计发月数是136.1个月。
该省份过渡性养老金过渡系数是1.3。
2025年社保缴费基数是7506元；2025年养老金计发基数是7831元，2026年有望到达7987元。
缴费指数测算：
实际缴费指数按1.9085计算，副高五级，薪级45级，视同缴费指数按2.0297计算。
则平均缴费指数约为
=（1.9085×11.83+2.0297×27.25）÷（11.83+27.25）
=1.9930
该教师2026年3月扣缴保费为1146元，7月退休还要再续缴4个月，个人账户储额至少达到149584.00；职业年金储额至少达到222476
60周岁提前退休待遇为
1.基础养老金
=7987×（1＋1.9930）÷2×39.08×1%
=4671.05
2.过渡性养老金
=7987×2.0297×27.25×1.3%
=5742.82
3.个人账户养老金
=149584.00÷139
=1076.14
4.职业年金
=222476÷139
=1600.55
四项合计（60周岁）=4671.05 +5742.82+1076.14+1600.55
=13090.57
同理我们可以算出
60+正点退退休待遇为
=4721.26+5742.82+1141.18+1697.80
=13303.06
60+正点退比60提前退休多
13303.06-13090.57=212.49
副高五级、教龄39年多，同年度延退5个月，60+正点退休比60提前退休多212.49元。
对此，您怎么看？欢迎留言。
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