近日，河南一女子发视频哭诉，自己午睡了5个小时，被领导警告“午睡再睡5个小时就让我滚蛋”，女生倔强的说：“我就不滚蛋！我要让他知道便宜没好货！”
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此事很快引发了网友热议，网友们很难得这次都站老板这一边，同情起了老板。
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有网友指出，让你睡一下午觉，不是睡一下午觉。
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有网友说，就算家里睡午觉，超过3个小时，老婆也受不了，何况你是在公司上班呢？
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明明就是去公司睡觉了吗，一觉睡到了下班时间。
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凭什么拿着工资睡觉呢
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下午1点睡到6点，5个小时直接睡没了一个工作日，领导警告“再睡就滚蛋”都算轻的，换我我也忍不了！最离谱的是她哭诉“便宜没好货”，拿工资不干活还理直气壮，这哪是维权，分明是“摆烂式碰瓷”！
一边拿工资一边不干活，还觉得这是在消极对抗老板，用睡觉发泄不满。
多数企业的午休时间都在30到60分钟，这是行业默认的合理范围。5个小时离岗，早就超出了“休息”的范畴，妥妥属于旷工。公司按制度警告、甚至解除合同，都是合情合理的。
你觉得薪资不匹配、工作压力大，想发泄情绪可以谈薪资、找领导沟通，甚至选择离职，用“睡岗”硬刚，最终毁的是自己的口碑。
对此您怎么看呢？
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