来源：河北青年报

4月，你的工资卡里或将多一笔钱！

清明假期

如果因为工作安排要加班，

加班工资应该怎么算呢？

清明假期加班工资这样算

4月5日加班

这一天是法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日工资的300%支付加班工资。

4月4日、4月6日加班

这两天是休息日，用人单位安排劳动者工作后安排补休的，可以不支付加班工资；

安排劳动者工作又不能安排补休的，则应当按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

三倍工资计算公式：月工资标准÷21.75×300%。

二倍工资计算公式：月工资标准÷21.75×200%。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。