2026年4月初，宜宾五粮液2025年下半年校园招聘的拟录用名单被曝光出来，而其中一页“包装操作工”岗位的录用详情，着实让人惊讶，基本都是硕士应聘这个岗位，这不妥妥的就是大家口中的学历贬值了。究竟是不是这样呢？
在名单里，有很多名校，不仅仅985、211，还有一些专业所的硕士，如中央民族大学、南京理工大学、西南财经大学、西南大学、西华师范大学、西南石油大学、四川轻化工大学、中国烟草总公司郑州烟草研究院的硕士，当然也有部分本科生，如中国海洋大学、四川外国语大学、西南科技大学的本科生，都被拟录用到“包装操作工”岗位。
其实笔者和大家的感觉一样，这些名校硕士的高材生，要去干“包装操作工”，这不是太屈才！小学毕业生、中专生就能干的职业，现在都要搞了几年科研的人才去干了，这不仅仅是学历贬值，更是人才的浪费！就是为了稳定么？
在普通大众的传统认知里，包装操作工属于劳动密集型岗位，技术含量低，入门门槛低，需要更多的是体力，而非脑力！他们就算入职，也更适合技术岗适合办公室，而不是一线的工人。
但终归大家纠结的问题，其实是国家和家庭投入大量资源培养孩子，最终他们却从事低技术含量工作，可能工作更稳定一些，但是跟家长培养孩子的初衷还一样么？
而更为让笔者惊讶的是，这个郑州烟草研究院毕业的学生，不去烟草局，去了五粮液，很奇怪的选择，按理说从郑州烟草研究院毕业的人，绝对是占了天时地利人和，这可是全国唯一一座归国家烟草总公司直接管辖的科研院校。基本上就业就能进烟草，而且肯定不是包装操作工。
有人猜测，或许是这个学生在五粮液那里有人，所以“操作”了这个求职方向。笔者以为这种猜测的可能性很高。因为在前几年国家发布过文，要求三代不能够进入同一个系统同一个单位，也就是国有企业、事业单位或国家机关等公共部门实施的“亲属回避制度”，具体到现实里里就是直系三代血亲不得同时在同一个单位或系统内任职。根据当前（2026年）可查的公开资料显示，该制度已在烟草、电力、银行、铁路等国企中广泛推行。
所以笔者认为，大概率这是一种互换，不能在烟草，所以选择了五粮液！
无论大家如何惊奇这种情况，未来肯定会更多。顶尖学生保底中游企业、中游学生挤占下游企业的就业生态，会变得稀松平常。而且很多名校硕士而言，不再想和其他的同档位的同学竞争，放弃在“卷不动”的热门行业苦苦挣扎，选择一个“稳得住”的企业岗位，也未必是错。
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