近日，山南分公司召开2026年工作会议，专题传达学习集团和西藏公司2026年工作会精神，精准把握上级发展部署要求。

分公司党委书记、总经理旺加作题为《深入学习贯彻党的二十届四中全会精神 深化价值经营 聚焦AI突破 推动分公司高质量发展再上新台阶》的工作报告。

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会议指出，2026年是“十五五”开局起步关键之年，分公司要深刻把握发展大势，抢抓数智化发展机遇，加快转型步伐，在深化转型提能中夯实发展根基。要紧扣区公司“六个全面领先”战略路径，持续破解“四大矛盾”，化解“七大风险”，以区公司“五扬五补五破除”为行动纲领建强政治保障，坚守建设网络强国、数字中国核心使命，聚力做强做优做大通信服务、算力服务、智能服务三大主业，全力实现“全年经营业绩与劳动竞赛‘争一保二’”核心目标。

会议强调，2026年各项工作需锚定高质量发展目标，以九大关键举措精准发力，闭环落实。

一是筑牢传统业务底盘，坚持规模与价值并重，构建高质量客户运营与家庭融合生态体系，筑牢增收基本盘。

二是跃升政企攻坚能力，聚焦“量质构效”协同，深化要客攻坚、商客拓展与基础能力建设，筑牢政企增收突破基础。

三是升级服务质效，坚持“以客户为中心”，推动服务优势向市场竞争力转化，筑牢价值转化基础。

四是强化网络关键能力，围绕质量提升、业务发展、竞对领先，打造卓越高效的信息基础设施底座。

五是做强数智新兴业务，聚焦数字基建、服务能力与场景赋能，构建技术领先的数智业务体系，激活增收新动能。

六是以高质量党建凝聚发展合力，强化政治引领保障战略落地。

七是激活组织人才活力，构建一体化营销服务体系，薪酬激励向核心骨干和一线倾斜，实现业绩收入紧挂钩。

八是筑牢精细管控防线。精准测算经营指标，树立正确业绩观，压实合规与安全底线，夯实管理根基。

九是聚力文化铸魂，强化纪律作风建设，健全员工关爱体系，凝聚发展合力。

会议期间，山南分公司市场部、政企客户部、网络部就各自条线工作进行专题发言；山南分公司纪委书记开展节前集体廉洁提醒谈话；表彰了2025年度先进集体及个人。

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