别试图改变不行的人——上升的路上，只筛选，不改造
★ 关注燎猿，用毛选思维，打赢人生的“圈子升级战”
第一章：识局——那个想“拯救别人”的你
先给你讲个真事儿。
我有个朋友，做生意的，人挺好，就是有个毛病：总想拉别人一把。
他有个发小，从小一起长大，混得不行，三十多了还在工厂打工，月薪三四千。
他觉得发小可怜，就拉他一起干。
给发小安排工作，教他怎么做业务，带他见客户，甚至借钱给他当启动资金。
结果呢？
发小干了三个月，嫌累，不干了。
发小说：“你这行不适合我，我干不了。”
朋友说：“你再坚持坚持，刚开始都难。”
发小说：“你别忽悠我了，你们这些做生意的，都是骗人的。”
朋友气得不行，但又觉得“毕竟是发小”，不忍心放弃。
后来又拉了几次，每次都一样。
不是嫌累，就是嫌钱少，要不就是觉得朋友在“利用他”。
最后，发小还在工厂打工，朋友浪费了大半年时间，还赔了几万块钱。
他来找我诉苦：“老袁，我好心帮他，他怎么就不领情呢？”
我说：“你帮他，是你的事。他领不领情，是他的事。你不能用自己的标准，去要求他。”
他说：“可他是我发小啊，我看他那样，不忍心。”
我说：“你忍心把自己搭进去吗？你浪费的时间、精力、钱，本来可以用来做更多事。你帮了他，他不但不感激，还觉得你在忽悠他。你图什么？”
他沉默了。
这就是我要说的第一个真相：
试图改变一个本来就不行的人，完全是浪费时间、浪费钱、消耗心神，甚至会阻碍自己的发展机会。
你不应该把不行的人，强行推到上升的路上，幻想着他跟你结伴前进。
你应该在上升的路上，遇到合适的人。
第二章：建基——为什么“不行的人”改不了？
咱们把“不行的人”这件事重新定义一下。
什么样的人叫“不行的人”？
不是暂时没钱的人，不是暂时落魄的人，不是暂时没本事的人。
“不行的人”，是那些思维固化、拒绝成长、永远在找借口、永远把责任推给别人的人。
这种人，有几个典型特征：
第一，受害者思维。
他们永远觉得是别人的错。
老板不好，同事不好，社会不好，命不好。
唯独自己，没问题。
你帮他，他觉得你应该的。
你不帮，他觉得你不够意思。
你指出他的问题，他觉得你在针对他。
第二，固定型思维。
他们相信“人就是这样的”“命就是这样的”“我做不到的”。
你跟他们说“你可以学”，他们说“学不会”。
你跟他们说“你可以试”，他们说“试了也没用”。
你跟他们说“有人做成了”，他们说“那是人家命好”。
第三，情绪化。
他们做事的依据，不是理性，是情绪。
今天心情好，干劲十足。
明天心情差，啥也不想干。
你跟他讲道理，他跟你讲情绪。
你跟他讲事实，他跟你讲感受。
第四，拒绝改变。
改变太痛苦了。
改变意味着要承认自己以前错了，要学习新东西，要走出舒适区。
他们不愿意。
所以，他们宁愿待在自己的烂泥坑里，也不愿意爬出来。
哪怕你伸手拉他们，他们也不愿意伸手。
因为伸手太累。
这种人，你能改变吗？
不能。
因为改变的前提，是他自己想改变。
他自己不想，你费多大劲都没用。
教员在《矛盾论》里讲：
“事物发展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的内部，在于事物内部的矛盾性。”
一个人的改变，根本原因在他内部。
外部的人，只能起辅助作用。
他内部不想变，你外部怎么使劲都没用。
第三章：相持——为什么你总想改变别人？
好，道理讲透了。
现在问题是：为什么明知道改变不了，还是忍不住想改变别人？
第一，因为“拯救者情结”。
有些人天生有“拯救者情结”。
他们觉得，看到别人受苦，自己就有责任去帮。
他们觉得，自己能改变别人，证明自己有价值。
他们觉得，如果不帮，就显得自己冷漠无情。
这种情结，看起来高尚，其实是一种自我感动。
你以为你在救别人，其实你只是在满足自己的“救世主幻想”。
第二，因为“沉没成本”。
你已经在他身上花了时间、精力、钱。
你舍不得这些“沉没成本”。
你觉得，如果现在放弃，以前投入的就白费了。
于是你继续投入，希望有一天能“回本”。
结果越陷越深，越投越亏。
第三，因为“恐惧”。
你怕失去这段关系。
你怕被人说“无情”。
你怕自己变成那种“只看利益、不讲情义”的人。
但你忘了，关系是双向的。
他消耗你的时候，他怎么不怕失去你？
第四，因为“认知偏差”。
你以为他能变，是因为你用自己的标准去衡量他。
你觉得你能变，他也能变。
但你忘了，你想变，是因为你自己想。
他不想变，是因为他自己不想。
你想的，不等于他想。
第四章：反攻——怎么在上升的路上，遇到合适的人？
好，说到这儿，咱们说解法。
怎么在上升的路上，遇到合适的人？
第一步：停止“拯救”。
不要再试图改变那些不想改变的人。
你帮他们一次，可以。
你帮他们两次，也行。
但你发现他们根本不想改变的时候，就要停下来。
你不是他们的救世主，你只是他们的过客。
第二步：学会“筛选”。
在上升的路上，你不需要改造别人，你需要筛选别人。
谁跟你同频，谁跟你不同频。
谁愿意一起往前冲，谁只想待在原地。
谁给你能量，谁消耗你。
筛出来，然后：
靠近那些同频的，远离那些不同频的。
拥抱那些给你能量的，切断那些消耗你的。
第三步：主动“链接”。
好的人，不会自己走到你面前。
你得主动去链接。
去参加行业活动，去进高质量的圈子，去认识那些比你强的人。
主动输出价值，主动提供帮助，主动建立连接。
链接多了，总会遇到对的人。
第四步：建立“护城河”。
当你越来越强的时候，身边会有两种人：
一种是不希望你比他好太多，想阻碍你改变的人。
一种是用他们的错误思维，来干扰你正确判断的人。
这两种人，都会成为你上升路上的障碍。
怎么办？
建立护城河。
少跟他们说你的想法，少让他们参与你的决策，少给他们影响你的机会。
你不是孤立他们，你是保护自己。
第五步：成为“值得被链接”的人。
你想遇到合适的人，首先你自己得是那个“合适的人”。
你强了，自然有人来找你。
你值钱了，自然有人想跟你合作。
你有结果了，自然有人想靠近你。
所以，别光想着找对人。
先把自己变成对的人。
第五章：向自己开战——从今天起，只筛选，不改造
最后，咱们把刀尖转过来，对着自己。
你是不是那个“总想改变别人”的人？
你是不是那个“被烂人拖累”的人？
你是不是那个“上升路上遇到阻碍”的人？
如果是，今天就是个好日子。
因为今天，你终于看清了：
试图改变一个本来就不行的人，完全是浪费时间、浪费钱、消耗心神，甚至会阻碍自己的发展机会。
你不应该把不行的人，强行推到上升的路上，幻想着他跟你结伴前进。
你应该在上升的路上，遇到合适的人。
当你越来越强的时候，你身边的人要么不希望你比他好太多，阻碍你改变，要么他们会用他们的错误思维，来干扰你的正确判断，导致你做出错误的选择，一直陷在原有的阶层。
从今天开始，你得换个活法。
你的作战指令：
第一步（断）：切断“拯救者情结”。
今天开始，别再想着“改变谁”。
你只对一件事负责：改变自己。
别人想改变，他们会来找你。
别人不想改，你别去打扰。
第二步（查）：盘点你身边的“不行的人”。
拿张纸，写下那些让你觉得“累”的人。
问自己：
- 这个人，我试图改变过他吗？结果怎样？
- 这个人，是在给我能量，还是在消耗我？
- 这个人，如果一直这样，我还愿意跟他在一起吗？
写下来，别骗自己。
这些答案，就是你下一步要解决的问题。
第三步（攻）：选一个“不行的人”，今天就开始“剥离”。
选一个最消耗你的人。
从今天开始，减少接触。
不主动联系，不深度交流，不参与他的事。
如果必须接触，保持礼貌，但不走心。
把省下来的时间、精力、能量，用来链接那些“对的人”。
坚持30天。
30天后，你会发现，你轻松了很多。
因为你不再背着别人走了。
你只背自己。
兄弟姐妹们，我袁永兵，从西双寨村的土炕上爬起来，负过债，翻过身。
我太知道“想改变别人”的代价了。
我也太知道“筛选别人”的好处了。
后来我明白了：
上升的路上，只筛选，不改造。
你不欠任何人，你只欠自己一个更好的未来。
别把精力浪费在不想改变的人身上。
把时间留给那些同频的人、给你能量的人、值得一起走的人。
从今天起，别再当“拯救者”了。
去做一个“筛选者”。
关注燎猿，每天一刀，帮你砍掉那个“总想改变别人”的旧我。
热门跟贴