从4月起，英国国家最低工资正式上调，全英约有270万劳动者的时薪迎来了新一轮增长。
咱们来看看具体涨了多少。
根据GOV.UK的最新规定：
21岁及以上的打工人：时薪上涨50便士，达到£12.71。
18-20岁的年轻群体：这次涨幅最大！上调了85便士，至£10.85。
18岁以下及学徒：也上调了45便士，达到£8.00。
这也是继去年大幅上涨之后的又一次提升。对于不少年轻人来说，这无疑是个好消息。毕竟这两年生活成本居高不下，房租、水电、食材样样都在涨，手里多点钱，起码能喘口气。
但别高兴得太早，这波“涨薪潮”背后，其实藏着不少隐忧。
有人欢喜，有人愁。
相比起员工们的“松一口气”，英国的小企业主们却直呼“顶不住了”。
南安普顿一家咖啡店的老板就大倒苦水：“我当然希望员工赚得更多，但前提是企业能活下去。”
这位老板吐槽说，现在除了最低工资上涨，企业还面临着商业税上涨、国民保险增加、病假成本上升以及能源费用飙升等多重暴击。
为了省钱，他已经把门店人手压到了最低，再少就只能关门大吉了。
更诡异的是，虽然营业额在涨，客人也在变多，但利润却越来越薄。这也就是大家常说的“虚假繁荣”。
面对商界的抱怨，英国首相则表示，这次涨薪是为了“让最低收入群体获得更好的生活”。商业部长也硬气回应：“我们不能靠压低低薪人群来发展国家。”
不过，政府内部其实也在打退堂鼓。原本计划取消“按年龄分档”的最低工资制度，让18岁以上统一工资标准，这一政策可能会推迟。
毕竟，如果小企业都倒闭了，失业率上升了，涨薪也就失去了意义。
有网友扎心总结了现在的局面：“工资涨一点，物价涨一圈，最后大家一起原地踏步。”
说到底，涨薪是好事，但如果通胀跑得比工资快，咱们打工人的日子还是紧巴巴。
你在英国的收入涨了吗？感觉物价涨得更凶了吗？欢迎在评论区聊聊你的感受。
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