时间过得真快，转眼“金三银四”的招聘季已进入下半场。
还记得小易3月份为大家盘点的那些“真香”坑位吗？当时一大波国央企和热销盘集中招人的盛况，让不少地产人看到了新机会。
进入4月，招聘市场的热度仍未消散。仔细梳理下来，这波持续释放的岗位依然很有看点。央企平台持续纳新，热门项目也在补充关键力量，无论是营销负责人，或是工程老司机，还是应届生，都能找到对应的机会。
先看看保利，作为实力央企，保利海南的招聘动作稳健而系统。其社招岗位覆盖了项目开发、营销、客关及商业运营等多个关键环节。
在管理岗位方面，项目营销负责人、客关负责人、线上营销负责人及开发报建经理等重要职位均在招募中，为资深人士提供了平台机会。
此外，包括土建工程师、幕墙工程师、精装修工程师在内的多个工程类核心岗位，以及负责公司运营“中枢”的运营管理岗也在招聘名单上。
除了社招，保利也为2026届应届毕业生开辟了通道，面向985/211/双一流高校招聘建筑规划、土建成本、土建工程、客户服务、会计、运营管理等多个方向的校招生，是进入央企体系历练的良好起点。
接着看看华润，作为头部央企，华润置地对人才的要求较为严格，目前在三亚的项目仍有在招目策划经理、客研总监以及社群经理等岗位。
再看看在海口有多个项目的大华集团，他们家的招聘侧重于寻找能立即赋能团队和项目的实力派。
城市公司营销平台综管工作内容涵盖督办、数据统筹、销管团队及费用管控。城市公司策划负责人则需要负责人能进行策略顶层设计、费效管控和资源整合。此外，精装工程主管/经理与机电工程主管/经理也在招聘之列，均要求具备高品质住宅项目经验。
此外，大华丁村项目也放出了招聘销管、置业顾问以及渠道的信息，大华丁村项目作为海口核心城区重点城市更新单元，自启动以来便备受市场关注，感兴趣的求职者可多加留意。
位于三亚海棠湾黄金海岸珠宝城项目，其招聘需求凸显了高端文旅项目的特性。
项目正在招募营销经理，要求具备完整项目操盘经验。案场经理一职则青睐拥有酒店、高端会所或豪华汽车品牌4S店服务经验的人才，凸显对线下体验的重视。同时，招商专员岗位要求熟悉文旅商业地产并具备商业资源，是提升项目商业价值的关键角色。此外，项目也在招聘精装设计师、景观工程岗、项目安全工程师等专业岗位。
除了传统开发商，以轻资产模式著称绿城管理近期也发布了招聘信息。岗位包括策划经理/主管、设计经理/主管以及精装工程经理/主管，要求候选人具备标杆房企的完整项目经历，并明确提示拥有“蓝绿体系”经验或海南本地经验者将获得优先考虑。
同时，绿城与万宁城投合作的项目绿城·海语春风也放出了招聘信息。作为万宁主城的TOP1楼盘，该项目正在招募渠道主管、渠道专员以及新媒体运营负责人等岗位。
除了大家熟悉的那些全国性房企，海南本地的实力派公司也没闲着，同样在招兵买马。海南文新特投资集团最近就有几个关键岗位在招人。他们这次主要招财务总监、招标采购主管，还有永桂花园项目的置业顾问。其中，财务总监这个岗位要求不低，需要有5年以上的地产公司财务高管经验，还得懂融资。置业顾问岗位则相对友好，应届毕业生也可以试试看。
市场总是在动态变化，企业的用人需求也随之调整，目前阶段想找工作的朋友，不妨沉下心来，仔细研读上述岗位的职责与要求，将你的经验与能力与之精准对标。也许，那个最适合你的位置，就在这次更新的列表之中。
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