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济南最新招聘来啦！

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济钢集团有限公司2026年校园招聘、

济南公交集团招聘

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济钢集团有限公司2026年校园招聘

济钢始建于1958年，是共和国缔造的第一批地方骨干钢铁企业。2017年7月，为深化供给侧结构性改革、落实国家去产能政策，济钢集团安全关停全部钢铁产能，开启转型发展全新征程。2021年12月，济钢集团整体划转济南市，成为市属一级企业。

招聘岗位及人数

大家可以长按识别下方二维码，关注【济南本地宝】公众号，在微信对话框回复【国企】，即可获取招聘简章、岗位表、报名入口等信息。

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感；

2.具有与岗位工作相适应的专业方向和能力，具有良好的品行、身体条件和心理素质。

（二）资格条件

1.符合条件的国内普通高等院校统招的2026年本科及以上学历应届毕业生，国内职业院校统招的2026年专科及以上学历应届毕业生，经教育部认证本科及以上学历学位的2026年毕业的境外留学生。包括国家规定的择业期内未就业的毕业生；

2.符合招聘规定的学历和专业等要求；

3.主专业课程无补考记录；

4.毕业时须取得规定的学历、学位证书，国（境）外学历的须获得教育部留学服务中心认证；

5.体检合格，身心健康，无违法犯罪及不良行为记录。

招聘流程

（一）信息发布与报名

1.报名时间自公告发布之日起至2026年4月19日17:00，报名日期截止后不再接收简历。报名网址：http://218.57.138.28:11996/webhrN2-zp（济钢集团人才招聘网）。招聘采用网络报名，不接收现场报名。应聘人员登录济钢集团人才招聘网，进行注册登录（邮箱注册），维护个人信息并进行岗位申请投递。

2.简历信息录入完整，头像上传近期免冠正面彩色电子证件照，申请职位时在对应附件处上传身份证双面照片、学历、学位证书（留学人员提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书）、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、专业技术职务资格证书、执（职）业资格证书、荣誉证书（校内奖励、证书、论文、专利等）等材料，

必须将《济钢集团2026年高校毕业生招聘报名登记表》（附件2）、无犯罪记录证明、成绩单、就业推荐表、个人近期正面全身生活照片上传至“其他证书附件”。附件名称格式：如“张三-无犯罪记录证明”。

（二）资格审查

报名结束后，根据招聘资格条件及实际需求，对应聘者报名材料进行资格审查、综合素质评价，根据综合素质评价成绩按一定比例确定进入笔试环节人选，并通过微信、邮件、电话等方式通知。未通过资格审查者不再通知，应聘材料不予退回。

（三）笔试、面试

笔试、面试时间根据招聘进度确定，笔试缺考或有作弊行为的，取消面试资格，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。笔试主要测试应聘人员基础知识和专业能力，根据笔试成绩按一定比例确定进入面试环节人选，面试主要测试应聘人员综合能力、专业知识以及与应聘岗位的匹配度等。

（四）体检

根据综合素质评价、笔试、面试综合成绩等比例确定进入体检环节人选。进入体检环节的应聘者须在规定时间内到县级以上综合性医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。

公司对体检结果有疑问的，可以提出复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。

（五）公示

对体检合格的拟录用人员在公司网站进行公示。

（六）确定录用人选

公示期间未发现有影响录用情况的，公示期满按照规定程序办理网上签约或签订线下就业协议，对于未在规定时间内完成网签或就业协议签订的，视为本人自愿放弃录用。

薪酬福利待遇

（一）结构化薪酬：包含基本工资、住房补贴、年功工资、绩效奖金等；

（二）津补贴：取暖费、防暑降温费，驻外补贴等；

（三）六险二金：除“五险一金”外，另提供补充医疗保险、企业年金；

（四）福利：提供员工宿舍、餐补和上下班班车，每年提供免费体检、生日和节日福利；

（五）假期：享受法定节假日、带薪年休假，另有婚假、产假、护理假等。

济南公交集团招聘

济南公共交通集团有限公司是市属国有一级公益类企业，主要经营城市公交客运及出租、城市公交配套服务等业务。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，济南公交坚持以“市民有需求，公交有响应”为工作理念，着力提升公交服务保障能力，全心全意当好百姓“专职司机”。企业先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国城市公交十佳先进企业等多项荣誉称号。

应聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）吃苦耐劳，服从工作安排。具有良好的品行，诚信廉洁，无违法违规违纪行为，具备良好的团队合作精神和沟通能力；

（三）具有岗位所需的专业或技能条件，无不良履职记录；

（四）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（五）符合岗位所需的年龄、学历等其他条件。

招聘岗位任职资格条件

（一）岗位名称：管培生

该岗位培养方向为集团本级或权属企业车辆管理、审计、交通规划、电力技术、工程等岗位。作为集团重点培养的后备人才，由集团统筹选拔使用并在职业发展、培训培养等方面享受相应政策支持，录用人员需服从集团统一调配。具体如下：

1.车辆技术类1人

学历及专业要求

硕士研究生及以上学历；智能车辆工程或车辆工程（智能网联方向）等相关专业。

其他任职资格条件

（1）30周岁及以下；

（2）熟练掌握新能源车辆结构、电器原理，熟悉车辆故障检测技术及相关的技术标准及法律规范等。能够运用大数据工具等对数据进行处理和挖掘，能够组建和管理物联网网络；

（3）有相关工作经验、专业实训经验者优先。

2.审计类2人

学历及专业要求

硕士研究生及以上学历；审计、工程造价专业。

其他任职资格条件

（1）35周岁及以下；

（2）熟悉国家财务、审计或工程预结算相关法律法规准则，具备财务审计、数据分析（SQL/Python）等技能与专业知识，能独立完成财务审计项目、工程预算、结算编制、结算审核，能参与整改追踪和专项审计等工作；

（3）有两年以上审计、财务、工程造价相关岗位工作经验，持有注册会计师证书；或具备两年以上施工单位、咨询公司造价相关工作经验，持有工程类相关资格证书。

3.交通运输类1人

学历及专业要求

博士研究生学历；交通运输与人工智能交叉学科、人工智能、智能交通技术专业。

其他任职资格条件

（1）35周岁及以下；

（2）具备人工智能技术应用能力，可开展交通大数据分析、模型构建及智能算法优化研究，能完成智能交通平台搭建、算法设计与系统优化迭代相关工作；

（3）掌握交通智能化装备研发、测试与应用推广相关技能，有交通规划与人工智能交叉研究经验者优先。

4.电力技术类1人

学历及专业要求

硕士研究生及以上学历；电气工程及其自动化专业、电力系统及其自动化专业、能源与动力工程（电力方向）专业、智能电网信息工程专业；

其他任职资格条件

（1）30周岁及以下；

（2）熟悉虚拟电厂、电力市场交易、电力调度及平台运维，能搭建管控体系、保障电力系统稳定运行；

（3）具备统筹协调、团队管理等能力，熟悉电力行业政策标准，有相关从业经验者优先。

5.工程类1人

学历及专业要求

硕士研究生及以上学历；房地产开发、投资管理、工程管理等相关专业。

其他任职资格条件

（1）35周岁及以下；

（2）熟悉土地熟化、房地产开发流程，熟悉投资分析、财务分析、风险评估等专业知识，熟悉国家相关政策和法规；

（3）具备地产项目策划、投资、方案设计、运营等经验；或具备多业态（包含住宅、商业、公寓等）房地产项目全过程开发工作经验。

6.企业管理类3人

学历及专业要求

硕士研究生及以上学历；企业管理、工商管理、管理科学与工程等相关专业。

其他任职资格条件

（1）30周岁及以下；

（2）熟悉企业发展规划、战略研究及行业分析工作，熟悉政策法规与规划编制流程。

（二）岗位名称：业务专员

该岗位培养方向为权属企业及下属单位相关岗位。作为权属企业重点培养的市场化业务人才，由权属企业统筹使用，录用人员需服从权属企业统一调配。具体如下：

1.钣喷业务专员2人

学历及专业要求

本科及以上学历；车辆工程、交通运输、环境工程等相关专业。

其他任职资格条件

（1）35周岁及以下；

（2）熟悉钣喷设备全生命周期管理与工艺革新，能制定维护计划、主导技改，健全钣喷质量管控体系并推进改进；

（3）熟悉安全生产标准及环保政策，编制安全规程、开展安全培训演练，运维VOCs治理设备确保废气达标，有相关经验者优先。

2.新媒体运营业务专员1人

学历及专业要求

本科及以上学历；全媒体电商运营、网络与新媒体、网络营销与直播电商、电子商务、市场营销等相关专业。

其他任职资格条件

（1）30周岁及以下；

（2）具备3年以上互联网自媒体运营管理及线上推广销售经验，熟悉平台运营、广告分析，了解公交及户外媒体，具备内容策划与创新能力；

（3）擅长AI指令设计与应用，能以AI赋能视频创作全流程，具备优秀团队管理能力，有突出运营项目经验者优先。

3.市场营销业务专员4人

学历及专业要求

本科及以上学历；市场营销、广告学、网络与新媒体、工商管理、电子商务等相关专业。

其他任职资格条件

（1）35周岁及以下；

（2）具备良好沟通协作与数据分析能力，抗压执行力强，市场开拓谈判能力突出，可独立完成客户开发全流程并做好客户服务；

（3）具有3年以上户外媒体、广告行业销售经验，了解户外广告行业趋势，熟悉公交媒体的形式及投放策略，有优质稳定的客户资源，过往年度个人完成营业额不低于500万元；或熟悉成品油、天然气、氢能行业及市场；或具有3年以上市场开发、商务运营或餐饮管理相关工作经验；或熟悉文旅行业、景区运营、旅行社策划及新媒体运营等相关业务与工作内容，具备相关工作经验者优先。

薪酬待遇

（一）管培生

“管培生”招聘录用人员执行国企工资标准，依法缴纳社会保险，享受法定带薪休假及节日福利待遇。

（二）业务专员

“业务专员”招聘录用人员，劳动合同由所录用的权属企业签订，薪酬待遇、社会保险按照各权属企业规定执行。

招聘时间及方式

报名时间

自公告之日起至2026年4月12日。

报名方式

本次招聘仅接受网络报名，请通过以下链接填写应聘信息：

http://60.216.101.230:3593/user/recruit?id=20260313000001

信息填写完毕后，请将相关应聘资料扫描件打包发送至邮箱：jngjrlzyb@163.com，邮件标题、附件名称均为“应聘岗位+姓名”。