前言

前言

春风送暖,共赴新程。2026年4月5日上午,建德商会组织会员代表一行,前往建德市杨村桥镇长宁欢乐谷开展实地参观考察活动,沉浸式探寻乡村振兴的长宁实践,共商政企合作、乡贤赋能的发展新路径。

01 走进长宁 探寻乡村振兴的根与魂

01 走进长宁 探寻乡村振兴的根与魂

上午9:30,考察团准时抵达杨村桥镇长宁村。在长宁村党群服务中心前,村相关负责人为商会会员们详细介绍了长宁村的发展历程、产业布局与未来规划,让大家对这座以“互助精神”为底色的美丽乡村有了全面的认知。「搭把火」总经理黄炜全程参与,就产业发展、资源链接等方面与负责人进行了深入交流。

随后,考察团一行走进长宁互助故事馆,开启了一场跨越半个多世纪的精神溯源之旅。作为长宁村的文化地标,故事馆完整还原了上世纪50年代长宁村首创农业互助组的历史,生动展现了从“互助合作”到“乡村振兴”的时代跨越。

在讲解员的带领下,会员们认真聆听了互助组的诞生背景、发展脉络与历史意义,深入学习了长宁村破解发展难题的经典“长宁经验”,深刻感悟到“团结互助、实干兴村”的长宁精神内核。

02 长宁经验 穿越时空的治理智慧

02 长宁经验 穿越时空的治理智慧

故事馆内,“长宁经验”的展示墙成为本次考察的核心亮点。这份诞生于上世纪50年代的乡村治理方案,以“四大困局”对应“四道兵法”,为今天的乡村发展、企业管理仍提供着深刻的启示:

四大困局(历史难题)四道兵法(破局方案)当代启示:

01 缺乏党的领导,干部履职不足。

加强党的领导,开展思想教育,集体研究新方法,党建引领是一切工作的根本保障。

02 农副业生产矛盾,重副轻农。

统一化和按劳分配,平衡农副业发展,公平分配、统筹兼顾是团队稳定的核心。

03 账目不清、工资拖欠,引发不满。

定岗定人定时,每日记账、半月公示透明化,管理是信任的基石。

04 缺乏长期生产计划,分工混乱。

公约制和小段化,制定阶段性生产计划、科学规划、分步落地是发展的关键。

同时,馆内也详细介绍了互助组的两种核心形式,让会员们直观理解了中国农业合作化的起点:临时互助组:农忙时节临时换工互助,农忙后解散,是互助组的初级形态;

常年互助组:全年农事、副业全面互助,形成稳定分工,积累公共财产,是互助组的高级形态。

03 共话未来:赋能乡村,共谋发展

03 共话未来:赋能乡村,共谋发展

参观结束后,会员们纷纷表示,本次考察不仅是一次历史学习,更是一次思想充电。长宁村“互助合作、实干兴村”的精神,与建德商会“资源共享、携手共赢”的办会理念高度契合。

交流研讨环节,「搭把火」总经理黄炜结合自身实践经验,为发展建设美丽乡村振兴献计献策!他表示,长宁的成功经验值得借鉴与推广,期待与其一道,共同探索更多合作可能,为区域发展贡献力量。

未来,建德商会将以本次考察为契机,充分发挥商会平台优势,搭建政企沟通、乡贤赋能的桥梁,引导会员企业深度参与长宁村及杨村桥镇的乡村振兴事业,在产业合作、文旅融合、消费帮扶等领域探索更多合作可能,为建德市乡村全面振兴贡献商会力量!

活动花絮

活动花絮

本次活动得到了杨村桥镇政府、长宁村村委会的大力支持,在此表示衷心感谢!

建德商会将持续组织各类参访、交流活动,欢迎广大会员积极参与,携手同行,共筑辉煌!