在你身边有没有这种人：
在单位混了好多年，经验也有。
可一有重要活儿，领导宁愿用新来的实习生也不找他。
走近一看，这人看啥事儿都挺天真，想法甚至有点幼稚。
就像作家蔡磊垒说的：
“（他们）不是能力不行，是压根还没长大。”
说白了，职场是成年人的地盘。
一个不成熟的人，肯定在一次次碰壁中越混越差。
对照一下自己，要是有下面这7种表现，真得赶紧改改了。
网上总有人问：你在单位被谁坑过？
底下全是倒苦水的。
有中午吃饭说领导坏话，下午就被叫去谈话的；
有交材料老不过，最后发现被同事偷偷抽走一页的；
还有熬通宵想的方案，被关系最好的同事抢先去汇报的。
有网友说，这友谊的小船翻得太快。
但要我说，职场本来就不是来交朋友的。
你带着交朋友的心来上班，迟早得吃亏。
同事就是同事，关系比陌生人近点儿，但离朋友远着呢。
把同事当朋友，纯粹是想太多。
就像有人说的：职场里，啥关系都绕不开一个“利”字。
干活就是干活。别在讲利益的地方谈感情，这才是明白人。
你是不是也这样：
找领导签个字，心里能嘀咕半天；
一听说领导要来的会，就浑身不自在；
领导随便说句话、给个眼神，你能琢磨一晚上。
咱老是觉得领导握着生杀大权，自己吓自己。
结果发现，纯属想太多。
前两天看个网友分享。
他在公司讲课，上午发挥挺好。
中午听说部门主任也在听，还夸了他，他下午立马就怂了，生怕讲错，结果只会念稿子，磕磕巴巴。
第二天才知道，主任下午根本没在。
其实，摘掉滤镜，领导也就是个打工的。
他每天一堆事儿，根本没那么多功夫盯着你。
就算他对你有看法，也未必全对。
你该干的，就是把分内的活儿干好。
领导说的话，对的就听，不对就当没听见。
最近又看了遍《平凡的荣耀》，对吴恪之这人印象挺深。
他有回跑业务，碰巧发现客户老板是自己小学同学。
靠着这层关系，业务谈得很顺。
回到公司，他马上跟上级拍胸脯保证：搞定了！还嚷嚷着要请全组吃饭庆祝。
结果没多久，同学那边因为资金问题，合作黄了。
牛皮吹出去的吴恪之，在部门里立马就尴尬了。
在单位，事可以做到十分，但话最多说两分。
总喜欢把话说满，万一事没成，难看的是自己。
多给自己留点退路，才能进可攻退可守。
有读者问我：
单位有个人特过分，可还得长期合作，总不能翻脸吧？
我说：正因要长期合作，才更不能让他觉得你好欺负。
现在很多人就怕得罪人，总想当老好人。
结果就是你一退再退，别人得寸进尺。
我刚工作时也这样，老同事让我帮忙取快递，我觉得新人该勤快点，就答应了。
结果不到一个月，换水、打印、搬东西的杂活全成我的了。
后来我就学聪明了，该我干的，我绝不推脱；
不该我干的，直接说“不好意思，你找别人吧”。
当你学会不做“好人”的时候，才是别人开始尊重你的时候。
该拒绝就拒绝，该翻脸就翻脸。
别人知道了你的规矩，你在这儿才待得舒服。
记得两年前审稿，有篇稿子错字一大堆。
一看是新来的小杨干的，我就叫他来聊聊。
结果我还没说两句，他倒先急了，说现在谁看文章还在乎几个错字。
我正纳闷呢，他深吸一口气跟我道歉，说最近和女朋友吵架，心情很差，没控制住。
说实话，我理解他，但觉得这做法很幼稚。
有句话说得好：对不起，我们只招成年人。
成年人的世界，谁没点委屈？
遇到点事儿就让全公司体谅你的情绪，那在别人眼里就是“职场巨婴”。
没人愿意一边跟你搭档，一边还得照顾你的心情。
把情绪收拾好留在家里，是成年人该有的自觉。
有个创业的老板让实习生负责跟一个订单，后来客户取消了。
老板本来觉得这单成不了，就当积累经验了，也没想追究。
结果复盘会上，那实习生一个劲儿抱怨客户难缠、物流太慢。
打那以后，老板再也没让他碰过重要项目。
工作中不可能事事顺利。
越是出问题的时候，越能看出人和人的差别。
想干事的人，永远在找方法；不想干的人，永远在找理由。
一旦养成找借口的习惯，你在职场的路只会越走越窄。
你肯定见过这样的同事：
做出点成绩，就觉得自己特牛，谁也瞧不上。
但他没想过，这成绩离不开大伙儿的帮忙，更离不开公司的资源。
真让他自己单干，可能啥也不是。
我朋友阿然就这样。
以前他在一家大车企当采购，公司效益好，他工资高，走到哪儿都被供应商捧着，夸他能干。
后来公司不行了，他立马跳槽。
他觉得凭自己的本事和口碑，找工作还不容易？
结果面试到处碰壁，这才明白，以前人家敬他，是敬他背后的公司。
最后只好找了个完全不对口的活儿，工资少了一半。
人啊，最容易犯的错，就是把靠平台得到的东西，当成自己的真本事。
多问问自己：离了现在这地方，你算老几？
别被眼前那点成绩忽悠了，抓紧提升自己的真本事，以后到哪儿都不怕。
最后，说说我自己招人这么多年的感受。
对新来的年轻人，我愿意多给点时间学。
谁都不是天生就会，技能、眼界都能慢慢练。
但对不成熟的人，我真没辙。
他们不光自己活儿干不利索，还老给身边人添堵，搞得大家心累。
记住，公司不是让你来长大的，是让你来干活的。
早点让自己变成熟，学会用成年人的态度来工作，那你走到哪儿都差不了。
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