其实我写这篇的时候，是做了一点心理建设的；
因为我就是那个直脾气的人，尤其在职场上。
我不希望我把自己都不认同的价值观，靠说教灌输给读者朋友；
但是，我想，万一就有需要它的人呢？
直脾气的人，为什么比小人更不受欢迎？
先来说说我这个直脾气的人的真实看法，在我的操作系统里，公平和真实这俩程序永远跑在最高优先级，其他的什么人情世故、面子工程，通通得给它们让道。
可现实里呢，很多人偏要给自己套一层“遮羞布皮肤”，内心明净似的，但是为了拔高自己的认知和情商，装傻的装傻，装死的装死，仿佛不看、不听、不说，世界就真的和平了。
在我看来，这哪是岁月静好，这分明是对公平和真实的亵渎。
我就纳闷了，人们嘴上说着痛恨落井下石，挑拨离间的小人，喜欢敢于直言不讳，伸张正义的君子；
可现实中，人们往往对那个敢于拍桌子，瞪眼睛，抖落真相的人敬而远之，不配合，不支持，对小人反而包容共情；
与小人相处，像温水煮青蛙，大家觉得也没那么疼嘛；
而直脾气的人，不过是大喊一声“有问题！，一屋子的人就会齐刷刷回头瞪他：“你喊那么大声干嘛？你这是逼我站队和表态呢？搞得我好没面子。”
然后他们就开始排挤直脾气的人。
却从来没人愿意想一想：
那个让你们自觉丢面子和尴尬的讨厌鬼，才是真正想救你们脱离苦海的；
而那个一直笑眯眯打哈哈的小人，从来就没打算让你们活着上岸。
再来说为啥直脾气的人在职场不吃香？
因为很多人没那个大脑去理性分析问题，把面子看得比命和利益重要多了；
直脾气的人的情绪，是当场释放，言语直接，快如刀，周围的人本来很平静地在工作做事，结果有人突然掀桌子，让周围人感到难堪，窘迫，似乎自己要被迫卷入一场内耗战中；
他们是万万不想的，他们想的是，有人当冤大头，能用自我牺牲换来他们的幸福安稳，他们自己又不需要对此负责，也不需要花费一分一毫；
真正的可怕之处在于，一个人的直脾气，会被别人用情绪不稳定和情商低来绑定；
即便对方只是说出了事实而已。
小人因为长袖善舞，因为口蜜腹剑，反而让这种难受和痛苦是延迟的，间接的，难以找到确凿的证据，人们就可以说服自己小人“能处”。
小人的高明在于，用阴损的招数，一招制敌，让受害的人说不清道不明，因此关系才有了弹性空间；
但他们没有破坏社交中隐秘的人们默许的秩序。
群体天然喜欢确定的和谐感，厌恶意外的冲突，加上人会自我代入，就好像他们不确定直脾气的人的怒火，啥时候会烧到自己这里；
如果自己从云端坠落，小人会装模作样地拿个毯子接着你，能让你有个“缓和”的余地，看起来没那么狼狈。
但是直脾气的人，很可能本来是要接住你的，可他们还是让你“啪叽”一声摔在了水泥地上，形象全无，直接社死。
也就是说，小人不破坏当下的氛围，小人会把对你的伤害降低到最低的限度，不辐射别人，就两个人过招儿；
但是直脾气的人，会把小事闹大，让场面变僵，逼迫你摆有明确的立场；
这对于多数既不善良，又不客观，又缺乏勇气的人来说，是大大的麻烦和隐患。
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