为进一步强化青年干部理论武装，打破支部学习壁垒，近日，吉林市科学技术局创新推行“支部联建+青年理论学习小组”融合学习模式，组织开展2026年第一期青年理论学习小组联建活动，着力凝聚青年学习力量，推动理论学习提质增效、走深走实。

活动现场学习氛围浓厚、组织有序。各支部书记及导师带头领学相关理论内容，青年干部立足岗位实际，围绕学习主题交流心得体会、分享实践感悟。各学习互助组之间积极互动，交流学习方法、借鉴经验做法，逐步构建起“支部牵头、组长负责、导师引领、组员互助”的常态化学习运行体系。

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本次联建的青年理论学习小组成员涵盖局机关及信息所40周岁及以下全体干部职工，并按照工作实际划分为3个学习互助组。各支部书记分别担任互助组组长，同时兼任学习导师，负责统筹推进学习任务落实。各互助组实行轮值机制，分工承担学习计划制定、活动组织实施和成果转化等工作，推动理论学习与支部工作深度融合、协同推进。

此次联建活动有效打破了以往单一支部学习的局限，促进了支部间的交流互鉴，激发了青年干部学习的积极性和主动性，实现了理论学习与支部建设、青年成长的有机统一。

下一步，市科技局将持续完善青年理论学习小组运行机制，推动联建活动常态化开展，不断提升理论学习的系统性和实效性，为锻造高素质专业化青年干部队伍提供坚实支撑。

来源：吉林市科学技术局