新年伊始，中国农业银行股份有限公司宿迁分行泗阳县支行（以下简称“中国农业银行泗阳县支行”）纪委锚定全面从严治党、从严治行工作要求，秉持早谋划、早部署的工作思路，立足基层行发展实际，精心组织开展“新‘廉’新气象”廉洁教育系列活动。通过分层分类、精准滴灌的教育模式，强化干部员工纪律规矩意识，为全年工作开好局、起好步营造风清气正的干事创业环境。

聚焦“关键少数” 拧紧思想“总开关”

元旦后首个工作日，该行党委书记切实履行“第一责任人”职责，牵头对班子成员、部门及网点主要负责人等20余名关键岗位干部开展集体廉政谈话。谈话强调，关键岗位干部要持续提升政治站位，严格落实“一岗双责”，既要在廉洁自律上做好表率，更要在管党治行上扛起主责。通过“新‘廉’”之风催生发展“新气象”，以清正廉洁的作风和风清气正的队伍，为各项改革举措落地见效提供坚强保障。

强化源头培育 系好新人“风纪扣”

针对7名新入行员工，该行纪委创新实施“三个一”廉洁教育活动：开展一次入脑入心的廉政谈话，为新员工清晰划定从业底线与纪律红线；组织一场互动式廉洁座谈会，结合典型案例深入探讨岗位廉洁风险防范要点；进行一次纪法知识测试，以考促学，以学促知。通过系列教育举措，引导新员工从职业生涯起步阶段筑牢拒腐防变思想堤坝。

抓实书面告知 筑牢全员“廉洁线”

该行创新推出《新“廉”新气象 廉洁告知书》，以书面形式明确员工廉洁从业基本准则。告知书紧扣信贷审批、产品营销、客户服务等关键领域，逐条列明需重点防范的廉洁风险点，重申纪律规矩的严肃性。通过“书面承诺与行为规范”相结合的方式，要求全体员工自重自省、严守纪法规矩，共同维护支行风清气正的发展生态。

下一步，中国农业银行泗阳县支行纪委将持续深化“新‘廉’新气象”活动成效，通过丰富警示教育、家属助廉等载体，构建“立体化”廉洁教育体系。重点打造“沉浸式”警示教育场景，拓展“线上+线下”教育矩阵，不断增强廉洁教育的感染力和实效性，为县域农行高质量发展筑牢纪律保障。（金穗宣）