来源：滚动播报
（来源：中工网）
“本来还担心在家门口找不到合适的工作，没想到这场招聘会岗位这么多、选择这么广，现场还有政策咨询和职业指导，服务特别贴心，希望能在这里找到心仪的工作。”正在找工作的大学生小陈说。
日前，山东省聊城经济技术开发区2026年春风行动暨就业援助季大型招聘会在国际会展中心广场举办，200余家企业参与招聘，吸引了大批求职者前来。
像这样的招聘会活动在聊城市还有很多。据介绍，近年来，全市密集组织开展春风行动、就业援助月、百日千万网络招聘等求职招聘对接活动，通过线上赋能、线下提质、精准引智，全方位搭建人岗对接平台，切实提升劳动者求职效率和企业用工适配度。
实践中，聊城市建强线上服务矩阵，实现求职“全天候、不打烊”。全市开发建设了“聊城智慧就业平台”，倾力打造富有聊城特色的“网上就业超市”，联动聊城人才网、各县（市、区）公共招聘平台及骨干人力资源服务机构公众号，构建覆盖全市、便捷高效的线上招聘服务体系，常态化开展直播带岗、线上宣讲活动，劳动者可实时开展岗位查询、简历投递，足不出户就能对接优质岗位。
同时，打造特色主题活动，推动招聘“常态化、精准化”。今年，聊城市创新推出“水城四季·职为你来”特色主题招聘服务活动，将招聘服务与时令特点、地域文化、重点群体深度融合，按照春启航、夏绽放、秋丰收、冬暖阳时序，分阶段、分群体、分行业举办专场活动，全年将组织活动180场以上。
招聘活动全年不断线。围绕聊城市产业发展需求，将持续开展“青聊有约走进院校”系列活动，坚持“走出去、请进来”，精准对接省内外高校、科研院所，靶向匹配专业与产业需求，组织主题宣讲、校企对接、城市体验行等招才引智活动，同步提供人才政策解读、职业规划咨询、落户安居指导等“一对一”暖心服务，健全校企长效合作机制，推动人才链与产业链深度融合，为全市高质量发展提供坚实人才支撑。（工人日报客户端记者 田国垒 通讯员 葛红普）
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