4月7日，运城市疾控中心召开4月份工作例会，全面总结3月份工作完成情况，分析存在问题，安排部署4月份重点工作。中心主任阴乃鹏主持会议，领导班子成员、各部（室、办、分队）负责人参加会议。

会前，中心印发了《运城市疾病预防控制中心2026年度重点工作安排》，明确中心2026年工作目标是：在市委、市政府的坚强领导和市卫健委的直接指导下，一要强化党建引领铸魂，建强忠诚干净担当疾控队伍；二要抓实巡察整改提升，以整改实效赋能事业发展；三要强化科技赋能提质，全面提升疾病预防控制和卫生健康行政执法核心能力；四要强化改革创新聚力，构建市域疾控发展新格局。同时对全年重点工作进行细化分解，明确了责任部门、目标任务，为全年各项工作有序推进、落地见效奠定了坚实基础。

会上，各部（室、办、分队）负责人分别汇报了3月份工作开展情况，梳理了工作成效与不足，并就4月份工作作出具体安排。会议客观复盘了前期重点工作，对存在的薄弱环节提出整改要求，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任。各分管主任就分管工作进行了再强调。

阴乃鹏就4月份四项重点工作进行周密部署：一是紧盯年度重点工作任务安排，守牢工作底线，强化督查督办。各部（室、办、分队）要严格对照中心年度重点工作方案，细化任务清单、明确责任时限，把年度目标分解到月、落实到人。要牢牢守住公共卫生安全、实验室生物安全、安全生产等工作底线，确保各项业务平稳有序运行。要健全督查督办机制，对重点工作、滞后事项跟踪问效，确保各项任务不折不扣落到实处。二是扎实推进实验室、门诊等旧址搬迁工作。各相关科室要服从统一调度，规范做好仪器设备、试剂耗材、档案资料的清点、打包和转运工作，全程保障安全、规范、有序。搬迁期间要合理安排，确保核心业务不停摆、对外服务不断档，平稳顺利完成搬迁任务。三是加强年轻干部多岗位历练，推动思想理念和工作作风转变。坚持在实践中培养锻炼干部，有计划安排年轻干部开展多岗位、跨科室历练，在急难险重任务中提升综合能力。全体干部职工要进一步转变思想观念、工作态度和工作作风，强化责任意识、效率意识和争先意识，以务实作风推动各项工作提质增效。四是持续深化“六型机关”建设。紧扣政治型、服务型、法治型、实干型、专业型、廉洁型机关建设要求，把政治建设摆在首位，提升依法防控能力，增强服务群众水平，锤炼专业过硬本领，弘扬实干担当精神，严守廉洁自律底线，全面提升中心规范化、制度化、专业化建设水平。

会议同时对巡察整改、效能建设、政绩观学习教育进行简要安排，要求提高政治站位，从严抓好整改落实，持续改进工作作风，牢固树立和践行正确政绩观，以过硬作风保障各项工作落地见效。

此次会议进一步明晰了工作重点、压实了工作责任。下一步，中心全体干部职工将以更加饱满的精神、更加务实的举措，统筹推进各项重点工作，不断提升疾病预防控制能力水平，助力“一城两区三门户”建设。

【来源：运城疾控】