淮北矿业集团召开2026年二季度工作会议暨树立和践行正确政绩观学习教育工作推进会|党建|基层一线|推进会|政绩观|教育|民生|淮北矿业集团

来源：淮北矿业

4月7日，淮北矿业集团召开2026年二季度工作会议暨树立和践行正确政绩观学习教育工作推进会，全面分析总结一季度工作，安排部署二季度工作，动员集团上下深入扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，以攻坚姿态抢抓二季度关键期，奋力实现时间、任务“双过半”。

淮北矿业集团及淮北矿业领导孙方、许建清、汪琳、邱丹、刘杰、陈亚东、朱乐章、和进伟、张世泰出席会议。

淮北矿业集团党委书记、董事长、总经理孙方对一季度“赛马”情况进行通报，并作总结讲话。他指出，今年以来，面对复杂多变的外部形势，集团上下紧扣年度总体部署，以“开局就决战”的姿态和“起步就冲刺”的劲头狠抓各项工作落实，风险防范、经营发展、项目建设、改革创新、民生事业、党建引领实现良好开局，为全年工作开展奠定了坚实基础。

孙方强调，二季度是承上启下的关键期，也是干事创业的“黄金季”，集团上下要锚定目标、加压奋进，以“时不我待”的紧迫感和“舍我其谁”的责任感，全力以赴抓好各项重点工作，以实干实绩推动企业高质量发展。安全底线要守得牢。始终牢记“安全风险是淮北矿业集团第一风险”，聚焦安全体系建设、治灾工程实施、雨季“三防”等重点工作，以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，坚决守住安全底线。经营工作要管得严。通过增收入、稳效益，降成本、提效益，强管理、创效益，以自身的确定性对冲外界的不确定性，确保经营业绩始终保持平稳上扬态势。重点项目要推得快。各责任单位要强化攻坚意识，倒排工期、挂图作战，坚定不移实现“6个开工、6个投产、3个加快、3个收储”年度目标，为企业发展积蓄动能。创新动能要激得活。以深化国资国企改革为契机，结合企业发展实际谋划制定具体工作方案，持续推进“两非”“两资”清退处置和股权优化，扎实推进子公司整合，坚定不移抓并购，强化创新攻关，“刀刃向内”解决痛点堵点问题，为企业发展注入新动能。民生实事要办得好。全力推进集团两会确定的五件民生实事落地见效，扎实开展“务实功、察实情、办实事”和“服务基层、造福职工”专项行动，切实用看得见、摸得着的实惠，让职工感受到发展的温度，汇聚团结奋斗的磅礴力量。党建工作要抓得实。深入推进基层党建工作“领航”计划和集体“会诊”，强化党组织书记抓党建述职评议考核结果运用，开展“强作风、勇创新、优服务”专项提升行动，锻造过硬干部人才队伍，从严加强党风廉政建设，推动党建工作与中心工作深度融合，为实现“双过半”提供坚强政治保证。

孙方强调，要深入扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，全面查摆整改政绩观方面的偏差和不足，切实把正确政绩观融入工作、付诸行动，以真抓实干的实际成效，创造经得起实践、职工和历史检验的过硬业绩。

集团党委常委、副总经理、总法律顾问、首席合规官许建清总结树立和践行正确政绩观学习教育开展情况，安排部署下一步重点工作。

集团党委常委、淮北矿业总经理邱丹主持会议并就贯彻落实会议精神提出要求。

淮北矿业副总经理、安监局局长朱乐章总结一季度安全工作、安排4月份安全重点工作。

会上，袁店二矿、碳鑫科技作交流发言，临涣焦化作表态发言。