很多在岗辅警每天按时执勤、认真上班,兢兢业业守在一线,却从来不清楚自己该享受哪些合法福利,甚至不少补贴被悄悄克扣、无故停发,自己一直蒙在鼓里,白白吃亏好几年。

今天专门给所有辅警兄弟把政策讲透、把权益摆明,让大家明明白白拿钱、安安心心干活,再也不要稀里糊涂丢掉本该属于自己的收入。

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首先要说清楚:有三类补贴,是国家相关政策、公安辅警管理条例里白纸黑字明确保障的合法福利,不管你是和公安局直签,还是走劳务派遣外包,都有正常申领资格,用工单位没有任何理由私自删减、压低、停发

第一类固定补贴,就是一线岗位执勤专项补贴。只要你日常参与街头巡逻、卡点值守、日常备勤维稳,或是协助现场执法、维护公共秩序,按照规定,每月都能领到专属岗位补贴,跟着当月工资准时到账,不会拖延、不能随意扣除。

有些地方会借着偶尔请假、正常调班、临时轮岗的理由扣补贴,这本身就是不合规的。岗位补贴是对你长期一线执勤辛苦的专项补助,不是考勤扣分项目,大家平时一定要对照自己的工资明细看清楚,防止悄悄被扣钱。

第二类必须落实的补贴,就是季节冷暖专属补贴,包含夏季高温补贴和北方冬季防寒补贴。每年夏天高温天气,户外执勤、路面站岗、交通疏导的辅警,都能领到统一标准的高温补贴,发放月份、发放金额,当地人社部门都有明确规定,所有在岗人员一律平等享受。就算是室内辅助岗位,只要工作环境温度超标,同样可以正常申领,不能被随意取消。到了冬天严寒地区,长期户外站岗执勤,还会发放低温防寒补贴,保障大家冬季执勤安全和权益。

这是全民通用的法定福利,不是单位额外赠送的好处,任何人都没有资格私自砍掉。

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第三类最容易被忽略、也最容易被占便宜的,就是节假日加班值班补贴。逢春节、国庆、中秋这些法定节假日,很多辅警都需要轮流在岗、全天备勤、随时出警,没办法回家团圆。按照劳动用工相关规定,节假日在岗加班,要么发放足额加班补助,要么安排对等合理的调休,绝不允许长期无偿加班、强制在岗不补偿。

大家节假日值班一定要保留好值班记录、打卡记录、排班表,一旦出现长期无偿加班、故意不发补助的情况,完全可以凭记录依规反馈维权。

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干辅警这份工作,辛苦大家心里都清楚,常年坚守一线,风吹日晒、熬夜加班都是常态,挣的每一分钱都是实打实的辛苦钱。

了解政策、守住自己该拿的补贴,不是贪心,而是对自己多年付出最基本的尊重。不该丢的福利坚决不丢,不该吃的亏坚决不吃。

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希望所有辅警兄弟都能看清自己的合法权益,把该领的补贴全部拿到手,踏踏实实干活,明明白白拿钱。

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来源:警色日记