“上海不遥远，还很亲。”9名云南少年的“包机实习”太暖了|上海市|云南省|人社局|学校|杨浦区|校企|高校毕业生

“第一次坐飞机，第一次来上海，没想到企业直接帮我们买了机票，还包吃包住、同工同酬！”4月8日中午，上海虹桥机场到达大厅内，9名朝气蓬勃的云南青年格外引人注目。

他们是来自玉龙县职业高级中学汽修专业的学生，作为杨浦区与云南丽江深化劳务协作的首批“订单式”培养对象，将在杨浦区重点企业开启为期三个月的“实习+就业”之旅。

9名汽修少年，跨越千里逐梦

这9名同学全部来自云南省丽江市玉龙县职业高级中学汽修专业。在今年的沪滇协作校企对接中，杨浦区人社部门联合区内优质企业，与玉龙县职业高级中学达成深度合作：企业根据岗位需求“下订单”，学校按照企业标准“育人才”，学生毕业后经考核可直接入职。

“我们在学校学的是汽车维修、电器组装这些实操课程，没想到真的能到上海的大企业去实习。”带队老师冯强说，这9名学生都是班上技能过硬、吃苦耐劳的好苗子，这次来上海，他们将进入华域三电汽车空调有限公司等企业的汽车电器组装、汽车零部件装配等对口岗位，把课堂上学到的技术放到真实产线上“淬火”。

包票包车、同工同酬，一家企业的“入职入家”式诚意

记者看到，此次接机的不仅有区人社局的相关负责人，还有来自上海氏禾数字科技有限公司的“家人团”。

今年3月，在区人社局的具体指导与牵线搭桥下，氏禾公司与玉龙县职业高级中学签订了校企合作协议。签约后，学校专门派人来沪实地调研，详细考察实习岗位的工作强度、薪酬待遇和生活条件。当得知实习生与正式员工同工同酬、包吃包住，并且有专门的带教师傅后，学校当即拍板：派出最优秀的学生。

为了让这9名从未出过远门的孩子安心入职，氏禾公司决定“包机”并安排专车，从丽江到上海“门对门”接送。此外，区人社局还提前备好了宿舍和全套生活用品——被褥、枕头、床单、洗漱用品、甚至抽纸都一一配齐。

“我们不仅要让他们入职，更要让他们‘入家’。”上海氏禾数字科技有限公司总经理戚海尧表示，汽修是技术活，上海有更先进的设备和更规范的标准，孩子们在这里练上几个月，不管到哪就是“老师傅”。

两地携手，从“输血”到“造血”的稳岗保障

为做好这9名云南籍学生的实习就业工作，杨浦区人社局与玉龙县人社局建立了“双向稳岗”协作机制。玉龙县定期走访学生家庭，帮助解决后顾之忧；杨浦区则重点做好在沪期间的工作生活“温度提升”，指导企业落实后勤保障、心理疏导、技能跟进等。

“以前觉得上海很远，现在觉得上海很亲。”云南青年小虎腼腆地笑着说。他和同学们已经在计划：好好学技术，将来无论是留在上海还是回到丽江，都要靠手艺吃饭。

从“送岗位”到“下订单”，从“包吃住”到“包机接”，杨浦区正以技能为纽带，探索一条可持续、可复制的沪滇劳务协作新路径。这9名汽修专业少年的到来，正是这条路径上最新、最鲜活的注脚。

今年是“十五五”规划开局之年，也是沪滇协作提质增效的关键之年。杨浦区将构建“政府引导、市场主导”的双轮驱动模式，在推动劳务协作更精准、更高效的同时，在丽江玉龙、香格里拉职业院校设立就业创业服务站，把就业指导、岗位对接、政策宣讲等服务前移至源头，复制推广杨浦就业服务经验，让帮扶举措覆盖劳动力就业全周期，并继续深化校企合作，推广“订单式”培养，让更多来自彩云之南的青年在黄浦江畔练就一身真本领，用技能托举起属于自己的未来。