亮剑，对科研失信行为“零容忍”|亮剑|医学|失信行为|学术|科学|科研人员|论文

4月9日，国家卫生健康委网站公开通报部分医疗卫生机构科研诚信案件调查处理结果。通报直指编造实验研究数据、买卖论文等多类科研失信行为。此番公开揭短亮丑，彰显了国家卫生健康委对科研失信行为“零容忍”的坚定态度，释放出严查重处的强烈信号，既是对违规者的有力震慑，也对净化医学科研生态、护航医学科技创新行稳致远具有重要意义。

科研诚信是科技工作的“生命线”。医疗卫生机构开展科研工作，必须立足临床需求，以提升诊疗水平、攻克疑难病症、完善公共卫生体系为核心目标，唯有秉持“真做研究、做真研究”的初心，坚守科研诚信底线，确保研究数据真实可追溯、结论科学可靠，才能为临床决策、公共卫生政策制定提供坚实的科学依据，筑牢守护人民健康的防线。

医疗领域科研失信行为的发生，与“唯论文”的评价导向、职称晋升的刚性要求等因素相关。这些现实压力，让部分医务人员滋生浮躁之风，偏离了潜心研究的初心。值得欣慰的是，近年来国家持续推进“破四唯”改革，为科研人员松绑减负。国家卫生健康委联合多部门2021年印发的《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》明确提出，科学对待论文成果，取消职称申报对论文篇数的硬性要求；在职称评审和岗位聘任中，不得将论文篇数、SCI相关指标作为前置条件和评判的直接依据。此外，国家卫生健康委积极推动不同类别的医疗卫生机构，实行不同评价标准和方式。对地市级以下医疗卫生机构，以医疗服务为主，不对科研指标进行考核，不将发文章、获得科研基金、出专利作为评价导向。倡导国家级和省级医疗卫生机构医教研共同发展，不鼓励所有人员都去做科研，不搞简单一刀切，逐步建立医疗、科研、教学分类分赛道的评价体系，对晋升教授或者研究员职称者，可以有科研指标要求；对晋升主任医师者，则主要评价临床工作的数量和质量，让临床技术好、服务好、口碑好的医生即使不做科研，也能有自己的发展前景。这一系列改革举措，为科研人员回归研究本质创造了良好政策环境。

到2035年建成科技强国是党中央明确的既定目标。生命科学和医学研究在整个科技领域占有很大比重，如果不能建立良好科研诚信生态环境，将直接影响到科技强国建设目标的如期实现。近年来，国家卫生健康委持续重塑科研诚信治理新格局。自2023年起，持续开展卫生健康领域撤稿论文主动监测工作，多渠道监测获取信息，及时发现问题论文，严肃查处和通报，采取多种措施对存在科研失信行为的主体进行联合惩戒。2024年11月，在卫生健康系统内部深入开展医学科研诚信专项教育整治工作，要求科研人员和科研单位全面自查整改，督促一线科研单位落实主体责任。2026年1月印发实施的《加强医学科研诚信专项治理的工作方案》要求，从加强问题论文主动监测、加大科研失信行为惩处力度、加强学术论文原始数据存储和管理、优化期刊管理、完善人才评价等方面综合施策，下大力气扭转卫生健康领域存在的科研诚信不良风气。医疗行业亦同步加强自律规范，中国医院科研诚信联盟等机构牵头制定发布《医院科技论文学术不端处理中国专家共识》，为医疗卫生机构查处学术不端行为提供了技术指引。

刹住医学科研不正之风，为科研人员开辟静心研究的净土，就是为守护人民健康增添坚实保障。营造风清气正的学术生态，绝非一人一事之功，需要凝聚多方合力、推进源头治理。医学科研工作者应当坚定“以人民健康为中心”的研究初心，强化自律意识，恪守科研伦理；相关医疗卫生机构和主管部门应尊重医学科研的客观规律，建立科学多元的评价体系，持续弘扬科学家精神，加强学风道德建设；更要健全完善科研诚信制度体系，加大监管惩处力度，让科研失信行为无处遁形。唯有如此，才能让医学科研始终行走在服务人民健康的正道上。