今年，
南充把稳就业作为民生头等大事，
以“春风行动”暨就业援助季为抓手，
全域开展精准就业服务。
4月8日，南充市就业局举办常态化线下招聘会。
截至目前，全市已举办各类就业援助活动近300场次，汇聚优质岗位2万余个，服务群众5万余人次，构建起“招聘、培训、创业、帮扶”全链条就业体系，让群众稳岗增收、企业用工无忧。
近日，在位于高坪区的四川南充首创科技开发有限公司车间，返乡务工人员樊林通过线上招聘平台顺利入职，在企业“老带新”传帮带与专项技能培训下，快速成长为熟练技工，实现家门口稳定就业。据了解，高坪区紧盯企业用工需求，常态化开展线上线下招聘，同时搭建“2个孵化基地+14个创业示范园区+7个创业示范乡镇”创业平台，“十四五”以来累计发放创业补贴312万元、创业担保贷款2.07亿元，开展技能培训329期、培育技能人才1.59万人次，实现企业稳产能、群众稳就业双向共赢。面向“十五五”，高坪区将健全就业动态监测机制，聚焦重点群体与重点行业，完善“培训——就业——创业”闭环，全力推动高质量充分就业。
顺庆区以就业优先、保障兜底为核心，持续扩就业、促增收，近年来全区累计新增城镇就业5.36万人，农民工转移就业稳定在7.8万人以上。针对高校毕业生、农民工等群体，推出“订单式”技能培训，5年培育高素质农民688名、致富带头人110人。同时推广“强村公司”模式，扶持小微企业。
全市各县（市、区）创新举措齐发力，形成稳就业强大合力。仪陇县创新“就业+文化+法治”服务模式，将招聘搬进文化演出现场，开年以来开展活动17场次，助力企业招录员工2156人；营山县推出“看企择岗”实地体验活动，组织78名求职者走进企业，40余人现场达成就业意向；南部县打造“家门口就业圈”，落地4家振兴工坊，破解居家妇女、留守人员就近就业难题。
来源 | 南充日报
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