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（来源：南京钢铁）
4月8日，南钢召开2026年一季度安全生产委员会工作会议，系统复盘一季度安全管理成效，部署二季度重点任务，为企业高质量发展筑牢安全屏障。南钢股份总裁祝瑞荣、副总裁朱平出席会议。
一季度，南钢全面压实安全责任，完成 2026 年度安全工作部署与全员安全生产责任书签订，夯实管理基础。深化风险防控，完成全岗位危险辨识与风险评估，推进较大以上风险信息化管控，开展多轮事故警示教育、技能培训及专项检查，强化高危作业、煤气系统、施工项目等重点领域管控。扎实推进隐患治理，加快高风险隐患整改落地，落实安全生产 “六化” 建设要求。针对低温、春节等特殊时段，强化安全监管与应急保障，实现节日期间生产平稳。持续完善安全管理体系，优化应急预案备案，深化违章自查自纠，筑牢全年安全生产防线。
祝瑞荣为公司劳务协力标杆作业区颁奖
朱平为公司安全管理之星颁奖
公司岗位安全之星
南钢总裁 祝瑞荣
祝瑞荣强调，安全工作必须作为头等大事，摆在首位，要切实扛起责任、守住底线。祝瑞荣要求：一是强化专业管理能力，紧盯易发生安全事故的重点领域。二是深刻吸取行业运营教训，聚焦重大安全事项，结合政府督办要求，扎实推进整改。要从公司层面、行业经验、政府督查等多个维度，系统梳理可能引发重大事故的隐患，全面落实管控与整治责任。三是加强现场各类工艺环节的监管。四是理性看待智慧安全手段。要持续推进人工智能等技术的应用。五是紧盯季节变化带来的安全压力。二季度天气转热、雨水增多，安全压力持续存在。各级人员要始终保持高度警觉，扎实落实各项安全工作，确保二季度安全成效稳步提升。
南钢副总裁 朱平
朱平指出，下一步，要重点抓好五个方面的工作：一是进一步提高性能承包和专业化运营单位的一体化管理水平。切实减少相关方人员作业风险，强化日常管控，切实消除管理盲区。二是进一步提高管理人员和一线员工参与安全管理的程度，及时排查各类风险和隐患。三是认真落实劳务协力和施工单位的考核制度，提高专业领域的管理水平。四是持续推进本质安全三大任务，切实减少现场隐患。五是大力排查整治交通安全隐患，努力实现交通死亡事故为零的目标。
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