会议室里最常见的幻觉，是有人以为自己还在发号施令。一位资深管理者带着三十年不变的笃定走进来——电脑摊开，幻灯片就位，二十分钟的 bullet point 轰炸，最后抬眼一问："Any questions？"

沉默。不是服从的那种，是群聊里没人接话的那种。

他没意识到，权力从来不是交出去的，是漏掉的。像Wi-Fi信号，你以为满格，其实早就断连了。员工不再反驳，只是不再投入。决策层还在用"授权"这个词，底下的人早已学会用"收到"结束一切对话。

管理学者有过一句精准的描述：「Most managers have no idea they've already lost theirs。」

最讽刺的是反馈机制本身——当团队停止提问，系统不会报错。KPI照常跳动，周报准时提交，直到某个周一，核心成员递上辞呈，理由写"个人发展"。没人告诉他，权力早已从会议室的空气中蒸发了，只剩他一个人对着幻灯片练习演讲。