4月8日上午，吉林市2026年退役军人及随军未就业家属专场招聘会在市就业服务局二楼隆重举行。本次招聘会是吉林市退役军人事务局联合市就业局、市工信局、市科技局、市总工会共同主办的2026年首场专项招聘活动，由吉林市退役军人服务中心具体承办，旨在深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署，以“促进高质量充分就业”为核心目标，加大对退役军人就业服务力度。
本次招聘会吸引79家企业踊跃参会，涵盖化工、电子信息、装备制造、粮油加工等多个重点行业，同步提供销售人员、医护人员等各类岗位，岗位总量达2114个。参会企业中，既有吉林化纤集团有限责任公司这样的本地国有控股大型骨干企业，也有吉林瑞尔康光学科技有限公司等国家高新技术企业、省级专精特新企业，同时不乏多家外地驻吉企业，形成了多元化的用工供给格局。
岗位设置充分兼顾不同学历、不同技能水平求职者的需求，类型丰富多元、适配性强。其中，研发技术工程师、化工实验室研究员、电气工程师等技术型岗位，精准对接具备专业技能的退役军人；生产管理、技术支持、生产操作工、文员、保安保洁等实用型岗位，为各类求职者提供广阔选择。尤其针对退役军人政治觉悟高、组织纪律严、身体素质好、执行力强的职业特点，重点推出管理、技术操作等适配岗位，让退役军人的部队素养与岗位需求精准匹配。
招聘会现场科学设置企业招聘区、政策咨询区、职业指导区、直播带岗区四大功能区域，各区域分工明确、服务高效。工作人员全程贴心服务，为求职者提供岗位介绍、简历指导、政策解读等全方位帮助；政策咨询区重点解读退役军人就业扶持、创业贷款等相关政策，助力求职者明晰权益、把握机遇。截至活动结束，现场累计达成初步就业意向338人（次）。
为进一步扩大招聘覆盖面、提升对接效率，本次招聘会同步开展“直播带岗”活动。主播走进企业展位，实时推介岗位详情、企业优势及薪资福利，与线上求职者实时互动、答疑解惑，打破地域限制，让未能到场的求职者也能便捷获取岗位信息。直播期间累计场观人次达5280人（次），有效实现“线上+线下”双向联动、精准对接，大幅提升了招聘活动的影响力和实效性。
吉林日报全媒体记者周凇宇
图片来源吉林市退役军人服务中心
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