为深入贯彻落实省委省政府“人才兴皖”战略部署，精准对接住房城乡建设行业人才需求与高校毕业生就业需求，4月8日，由省住房和城乡建设厅、省教育厅联合主办，安徽建筑大学承办的“人才兴皖、‘就’在江淮”安徽省住房城乡建设行业2026届高校毕业生春季专场招聘会在紫云路校区体育馆成功举行。省住房和城乡建设厅党组成员、副厅长尹宗军，省大中专毕业生就业指导中心主任张秋田，校党委书记马文革，党委副书记李早，党委常委、副校长杨科，党委常委、副校长王佐才亲临现场指导。
本次招聘会聚焦住房城乡建设行业高质量发展需求，整合省内外优质企业资源，累计吸引235家企业踊跃参与，涵盖国有企业、民营企业、科研设计单位等多种类型，为2026届毕业生提供了多元化、多层次的就业选择。
本次招聘会紧扣住房城乡建设行业发展脉搏，岗位设置与高校专业需求高度契合，共为2026届毕业生提供优质岗位近7000个，岗位数量充足、质量过硬。岗位覆盖土木工程、建筑设计、城乡规划、工程管理、工程造价、市政工程、环境工程、智能建造、城市更新、物业管理、测绘、地理信息等住建行业全领域专业，既包含工程施工、设计监理、造价咨询等传统优势岗位，也涵盖智慧建筑、数字住建、绿色低碳等新兴领域岗位，与学校土木建筑类学科专业布局高度契合，有效实现了人才供给与产业需求的精准对接，为毕业生搭建了专业对口、前景广阔的就业平台。
招聘会现场人头攒动、秩序井然，求职氛围热烈浓厚。来自省内15余所高校的2026届毕业生手持精心准备的简历，穿梭于各个企业展位之间，主动与企业招聘代表沟通交流，详细了解岗位要求、薪酬待遇、职业发展路径和企业文化，积极展现自身专业素养和求职诚意。不少毕业生接受采访时表示，本次招聘会针对性极强，精准聚焦住建行业，汇聚了大批行业优质企业和高质量岗位，有效减少了盲目求职的成本，让他们能够直接与心仪企业面对面沟通，收获颇丰。“这次招聘会太及时了，岗位和我的土木工程专业高度匹配，刚才和几家国企的招聘HR深入交流后，已经初步达成了求职意向，也更加清晰了自己的职业发展方向。”我校2026届土木工程专业一名毕业生说道。还有毕业生表示，现场的就业服务非常贴心，简历优化和面试指导让自己受益匪浅，也增强了求职的信心和底气。
领导一行亲临招聘会现场，与求职学生亲切交流，细致询问同学们的求职意向、岗位选择和实际困难，勉励同学们珍惜机遇、主动对接、大胆应聘，既要立足专业所长，也要树立正确的就业观，在住房建设行业的广阔舞台上实现自身价值。学校将持续完善就业指导服务体系，聚焦毕业生就业需求，不断拓宽就业渠道、提升服务质量，全力助力毕业生实现更加充分、更高质量的就业。
为提升供需对接效率，本次招聘会专设就业服务咨询台、党员服务台、企业面试室、政策服务岗等多功能服务区域，提供全方位、精细化服务保障。一方面，为用人单位提供现场引导、洽谈对接、会后面试安排等一站式服务，全力解决企业招聘过程中的各类问题；另一方面，面向毕业生开展简历优化、职业规划、面试指导、就业政策解读等一对一精准帮扶，全方位提升毕业生求职应聘能力，切实为企业招才、学生就业保驾护航。
用人单位对本次招聘会的组织工作给予充分肯定，纷纷表示，招聘会筹备周密、服务到位，精准对接了企业的人才需求，毕业生专业基础扎实、综合素质优良，与岗位适配度高。“这次招聘会组织得非常好，到场的毕业生专业对口性强，我们收到了很多优质简历，已经与多名毕业生达成了初步意向，有效解决了企业的人才缺口。”某大型国有建筑企业招聘负责人表示，希望未来能持续加强与高校的合作，建立长效人才输送机制，吸纳更多优秀毕业生加入企业，为住建行业高质量发展注入新鲜血液。另有民营企业代表说道：“毕业生们的学习能力和创新意识让人印象深刻，尤其是在智慧建筑、绿色低碳等新兴领域的专业储备，完全能够满足企业的发展需求，期待与他们进一步携手合作。”
据统计，本次招聘会共有4200余名学生参与，投递简历8000余份，达成初步就业意向人数1300余人，有效搭建了企业与毕业生双向选择的桥梁，圆满完成了预期目标，为推动“人才兴皖”战略落地、助力住房建设行业高质量发展和高校毕业生就业工作交出了一份亮眼答卷。（袁红艳 夏军）
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