领导说要给你升职，你会怎么回应？

别急着高兴，对你来说，可能不是好事，你会怎么拒绝？

立刻表示感谢领导赏识，承诺会努力工作，在新岗位上做出成绩，以回报领导的厚爱和信任。这样回应对吗？也对，但不完全对！

为什么这么说呢？

如果你不满意这个职位，你该应该怎么做？不仅要接受领导的好意，更要善于利用这个机会。

即使你不喜欢这个岗位，也要把这件事变成你的跳板。

比如，领导安排你去一个你不愿意干的岗位，你可以以此为契机，争取去做你真正想做的岗位。你拒绝了领导的安排，反而获得了更好的发展机会，领导可能还会对你刮目相看，这才是高手的做法。

《资治通鉴》中，孔臧这段故事值得好好琢磨一下。看懂了《资治通鉴》这段故事，你就明白了，人家孔臧这才是高手啊！不愧是孔子的后代！

咱们仔细分析一下这段故事：

公元前124年，汉朝的御史大夫张欧被免职，朝中三公之一的御史大夫职位空缺，不知道有多少人盯着这个职位，但是，这个好事却落到了蓼侯孔臧身上，打算提拔他当御史大夫。

按照一般情况来说，这么天大的馅饼掉到自己身上，肯定乐呵呵地接过来，赶紧跪地谢恩。

要知道，这是多少人梦寐以求的职位——三公之一，一人之下，万人之上，位极人臣。权位有了，地位有了，俸禄有了，荣耀有了，可以说人生达到了巅峰。

但是，孔臧却没有接汉武帝的橄榄枝。他没有欣喜若狂，反而拒绝了汉武帝。

领导要提拔你，你却说自己不行！这个世界上真的有不想升官的人吗？不是！人家孔臧有自己的目标。

孔臧说：“陛下，我这个人专门研究儒家五经，学术才是我的老本行。请您允许我担任太常（九卿之一，仅次于三公），让我整理我们孔家的事业。我愿意和我的堂弟孔安国一起，共同厘定古人留下的经典教训，把这些宝贵的智慧整理成能够传承万世的法则，帮助后代子孙。”

汉武帝没有因为孔臧不识抬举而生气，反而欣然接受了他的请求，任命孔臧为太常，并且（注意了），孔臧的待遇赏赐跟三公一样。

领导提拔你做经理，你说，我不是当官的料，专业能力才是我的特长，领导虽然没给你升职，但是，给了你经理的待遇，配车配房配助理！美吧你！

什么叫高手？孔臧这才叫高手！

表面上看，他拒绝了三公之一的御史大夫的职位，但是他却收获了很多东西，比如：

皇帝的信任，家族的荣耀，学术的传承，实打实的跟三公一样的待遇

这家伙真是赚大发了！

孔臧是谁呢？他是孔子的后代，人家这才叫智慧啊！

咱们分析一下孔臧的处事为人处世大智慧：

1，对自己有清醒的认识。

你一定要知道自己擅长什么，不擅长什么。

孔臧拒绝汉武帝，一方面拒绝了自己不擅长的事，另一方面提到了自己擅长的事。

他们孔家世代研究儒家经典，这是他们家学渊源，也是他的优势。

所以，他宁可不去做御史大夫，也要在自己的专业领域深耕。

这就像我们在职场上也是一样。

很多人为了所谓的升职，接受不适合自己的岗位，无非就是为了多一点工资、多一点权力，但是，在新的岗位上往往是水土不服，既没有做出成绩，也丧失了自己的专业优势。

而孔臧告诉我们，真正的聪明人，不是盲目追求更高的职位，而是追求能够发挥自己价值的平台，一定要知道自己的擅长是什么，做自己擅长的事。