近年来，河北省大名县将强化“一把手”和领导班子监督作为干部监督工作的重点任务，通过不断强化巡察监督与各类监督贯通融合，开展立体多维“政治体检”，进行精准“政治画像”，推动“一把手”和领导班子监督具体化、常态化，持续提升监督质效。

巡前，该县加强与纪检监察、组织、审计、信访等部门的贯通协作和信息共享，全面收集被巡察单位政治生态情况，重点梳理“一把手”和领导班子成员的信访举报、问题查处等相关线索；巡察过程中，该县结合“一把手”的工作履历、性格特征和岗位特点量身打造谈话提纲，通过与干部职工、服务对象深入交流，多维度了解其工作生活作风、岗位职责履行情况，全方位找准监督切入点。

该县出台《关于对被巡察党组织新任主要负责人巡察整改工作履责提示的实施办法》等相关文件，明确被巡察党组织整改主体责任、党组织书记第一责任人责任及班子成员分管整改责任，实行清单式管理、项目化推进，确保整改事项落地见效。自2022年以来，该县已形成“一把手”政治画像专题报告81份，切实加强选人用人工作监督力度，将巡察监督成效转化为推动工作高质量发展的动力。(马金海)