（来源：安徽网）

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为进一步加强合肥市蜀山区仲裁员队伍建设，更好地强化责任意识、规范办案行为、改进办案方式、提高办案质量，4月9日，蜀山区人社局召开了区劳动人事争议仲裁委员会全体仲裁员会议，区人社局副局长徐萧砚、区劳动人事争议仲裁院工作人员及全体兼职仲裁员参会。

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会议全面总结了2025年度蜀山区劳动人事争议调解仲裁工作开展情况，通报了案件办理情况，深入分析了当前工作面临的挑战与机遇，并对2026年重点工作任务作出系统部署。随后，仲裁员签署了阳光履责承诺书，蜀山区人社局副局长徐萧砚为到期续聘、新聘兼职仲裁员颁发聘书，为优秀兼职仲裁员授予荣誉证书。

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会议指出，劳动人事争议调解仲裁工作是构建和谐劳动关系、维护社会公平正义的重要基石，事关劳动者切身权益保障与企业健康稳定发展。过去一年，在案多人少的压力下，蜀山区劳动仲裁案件平稳有序办理，维权维稳成效稳固，有力发挥了劳动仲裁“减压阀”“稳定器”作用，为维护劳动关系总体和谐稳定作出了积极贡献。

会议强调，2026年是推进仲裁事业高质量发展的关键之年。蜀山区仲裁委要在服务大局中体现更高站位，自觉将仲裁工作融入经济社会发展全局，深刻认识劳动争议化解对稳就业、保民生、促和谐、优环境的重要意义；要在提质增效上树立更优标杆，通过优化办案流程、推行案前调解，快速化解简易争议，提升调解质效；要树牢底线意识，严守廉洁自律工作纪律，全力打造一支忠诚干净担当的过硬仲裁员队伍。

（肖晨 张爱斌）