刚刚，互联网坊间八卦获悉，华为今日发布《关于离职补偿政策变化的FAQ》，正式宣布对员工离职补偿政策进行重大调整。据笔者了解，此次调整被视为对近期内部及舆论关注的积极回应，核心变化在于“N+1”补偿政策的全面重启与优化。

以下为更新后的FAQ：
1．除违规违纪导致的除名／辞退外，其他情形的离职员工均享受N+1离职补偿；
2．离职补偿金可以高于法定规则，含标准工资、奖金等；
3．离职补偿金按法定规则封顶；
4．离职补偿金的发放，依法缴税。

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