“有命挣钱没命花！”广西一蓄电池厂逼员工吃排铅药应付体检|体检|工厂|排铅药|职业病防治法|蓄电池厂|铅污染

广西河池一家蓄电池厂，为让员工在职业健康体检中“铅不超标”，竟要求工人在体检前一两个月服用排铅药，不吃就不让上班。一名男员工因担心药物伤身、更怕长期在铅污染环境中工作会毁掉健康，毅然辞职并曝光此事。当地官方介入调查，确认情况属实，已责令工厂重新安排员工体检，并追查处方药来源。法律分析指出，工厂此举违反《职业病防治法》，侵害劳动者健康权，需承担行政与民事赔偿责任。这起事件引发热议：为了挣钱，真的要把命搭上吗？

一、体检前先吃排铅药，不吃就别想上班

在广西河池，有一名男子在一家蓄电池厂上班。干这行的都知道，蓄电池生产过程中容易产生铅尘、铅烟，工人长期接触很可能导致铅中毒。所以按照规矩，在岗工人必须定期做职业健康体检，重点就是查血铅有没有超标。

可这位男子发现，厂里有一个“怪规矩”：每次集体体检前的一两个月，厂里就开始给工人发排铅药，还放话说——不吃药，就别来上班了。

这排铅药可不是什么维生素、保健品，而是正经的处方药。有人吃了之后身体出现不舒服，男子自己查了一下，听说这种药副作用很大，不光排铅，还会把体内正常的钙、锌等微量元素也排出去，长期吃可能损伤肾脏、影响免疫力。他越想越害怕，实在不敢往嘴里塞。

可厂里的要求硬邦邦的，不少工友为了保住饭碗，只能捏着鼻子吃。大家心里其实都门儿清：厂里这么做，就是为了让体检报告上的血铅数值“好看”，别超标。一旦查出超标，不仅监管部门要来查，厂里还得给员工治病、赔钱，甚至面临停产整顿。

男子思来想去，最后下了决心：宁可丢了这份工作，也不吃这种药。再说了，就算不让他吃药，他也不敢继续干下去了——每天在铅污染的环境里干活，身体迟早出问题。他是家里的顶梁柱，万一垮了，整个家就完了。

于是，他果断辞了职。用他自己的话说：挣再多钱，也得有命花啊。

二、一纸曝光惊动官方：情况属实，重新体检

辞职之后，男子越想越气不过。他觉得厂里这种做法，不光是欺负工人，简直是在拿大家的命当儿戏。于是他把这事儿捅给了媒体。

没想到，动静闹得还挺大。当地相关部门迅速介入调查，第二天官方就给了准信：员工反映的情况全部属实。

工作人员表示，已经强制厂里给所有员工安排重新体检。因为之前吃了排铅药得出的体检结果根本不准，必须重新查，才能知道大家的身体到底有没有问题。另外，厂里给员工发的这些处方药是从哪儿来的、谁开的、合不合法，也正在追查。

涉事厂里的人倒是出来说了一句：现在生产环境已经改善了。可这话说出来，谁信呢？要是真没问题，当初何必逼着大家吃药去蒙混体检？

目前，相关部门还在撮合厂里和员工谈赔偿的事。但这赔偿能不能到位、能不能真正给员工一个公道，还得往后看。

三、法律分析：逼员工吃药“作弊”，违法了！

这起事件里，最让人气愤的不是铅污染本身——毕竟干蓄电池这行，确实有职业风险。真正让人寒心的是，厂里不但不改善生产环境、保护工人健康，反而用“吃药作弊”的方式掩盖问题，把员工的身体当成了遮羞布。

从法律角度看，这家工厂的行为已经严重违反了《职业病防治法》。

第一，侵犯了劳动者的知情权和健康权。

《职业病防治法》第35条明确规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康检查的目的是真实反映劳动者的身体状况，以便及时发现职业病危害、采取防护措施。而这家工厂通过发放排铅药人为干预体检结果，等于让检查失去了意义。员工不知道自己到底有没有铅超标，也就错过了早期干预和治疗的机会。

第二，强迫员工服用处方药，涉嫌违法。

排铅药是处方药，必须在医生指导下使用。工厂不是医疗机构，没有资格给员工发药，更没有权力“不吃就不让上班”。这种强迫行为，轻则违反劳动纪律，重则可能构成违规使用药物，相关责任人要承担行政责任甚至刑事责任。

第三，工厂需承担民事赔偿和行政处罚。

根据《职业病防治法》第72条，用人单位隐瞒、伪造、篡改职业健康检查结果的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。同时，如果员工因为长期暴露在铅污染环境中，或者因为服用了排铅药而出现健康损害，可以要求工厂承担相应的医疗费、误工费、伤残赔偿等。

所以，这位辞职的男子做了一个非常清醒的决定。他不但保住了自己的身体，也为其他工友撕开了一道口子，让真相见了光。