教授解雇后还发论文吐槽母校？教授数据造假被实锤|学术论文|毕业论文|造假

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（来源：Pubpeer）

荷兰教授被曝数据造假，233 名受试者数据重复！期刊至今未撤稿

2026 年 4 月 2 日，荷兰学生杂志《Vox》刊登调查报道，揭露了一起震惊学界的学术造假案。涉事者正是前拉德堡德大学（Radboud University）社会科学系副教授亚尼克・格里普（Yannick Griep），而这起丑闻的曝光源于一场看似不相关的发票欺诈调查。

时间回到 2025 年，格里普因发票造假被该校即刻解雇。但谁也没想到，当初揭发他发票问题的举报人，在整理证据时意外发现了更严重的学术不端。他们注意到格里普发表于《商业研究期刊》（Journal of Business Research）2025 年刊的一篇论文存在异常，该论文题为《滥用监督的连锁反应：第三方心理契约违背、离职意向与韧性的纵向研究》，原本声称调查了 274 名受试者。

举报人调取了论文存储在开放科学框架（OSF）上的原始数据，结果令人瞠目结舌：274 名受试者中，多达 233 人的数据与其他参与者完全一致，部分数据列甚至是复制粘贴后随意打乱的。更可疑的是，这些数据与格里普一名前学生的毕业论文数据高度吻合，而该学生的研究主题和样本量与这篇论文完全不同，举报人因此怀疑格里普根本没有开展过实际研究，只是篡改了学生的已有数据。

2026 年 3 月 23 日，拉德堡德大学正式通报，确认格里普存在数据操纵和伪造行为，因其学术诚信严重违规，已启动对其其他研究成果的全面审查。面对调查，格里普承认数据存在重复，但辩称这是 “人为或技术错误”，还邀请了一名统计学家为其佐证。不过校方在 2026 年 1 月的报告中明确指出，其辩解缺乏可信度，并已将调查结果通报相关期刊。

令人费解的是，尽管证据确凿，这篇造假论文至今仍未被撤回，甚至没有发布相关关切声明。据悉，格里普目前担任荷兰卫生、福利和体育部下属机构 Samergo 的高级顾问，同时还是 Sage 出版集团旗下《群体与组织管理》期刊的主编，其造假论文的合著者凯文・克鲁兹（Kevin S. Cruz）则是该期刊的高级副主编。有网友质疑，正是这种特殊的编辑身份，让造假论文得以通过同行评审并发表。